 |
|
||||||
| إدارة أعمال 2 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 4- 17
|
#21 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
الله يوفقك ويسعدك دنيا واخرررره
ويرزقك من حيث لاتعلمين |
|
2012- 4- 18
|
#22 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
الأخت وضحى
ولا اشكرك جزيل الشكر على الخدمات التي تقدمينها لنا ولكن عندي استفسار واجب السلوك التنظيمي الثالث الدرجة من 4 وانا حليت الواجب مثل الحل الي وضعتيه وطلع لي درجة الواجب التي حصلت عليها 3 ممكن يكون في خطأ بالواجب أرجوا منكي الرد وشكرا |
|
2012- 4- 20
|
#23 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
اقتباس:
اخوي انا حليته واخذت 4 يمكن من النظام نفسه لان في ناس كذا شوفه مره ثانيه وعطني خبر موفق 
|
|
|
2012- 4- 21
|
#24 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
يعطيكم العافيه شباب صبايا تكفون ملخص للسلوك اي شي اذاكره ما لقيت في تميم فزعتكم ملخص اي شي وشاكر لكم
|
|
2012- 4- 21
|
#25 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
مشكووووووور
بس ممكن الواجب الاول احد يحطو لنا هنا |
|
2012- 4- 22
|
#26 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
اقتباس:
سلام عليكم يعطيك العافية اختي وضحى ولكن بعد ما حليت الواجب لم تأتي الدرجة كاملة... حصلت على 3 من 4 ؟؟ مع العلم انه باقي لي فرصة واحدة... والواجب كان بالبلاك بورد الافتراضي هل لكي تفسرين ذلك او تتاكدي من الاجابة؟ دمتي بود |
|
|
2012- 4- 22
|
#27 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
اقتباس:
يااخوي ذاكر من المحتوى موفق
|
|
|
2012- 4- 22
|
#28 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
اقتباس:
وعليكم السلام ربي يعافيك اخوي انا تو تأكدت من الاجابات وحليتهم مره ثانيه وطلع لي الحل صحيح 4/4 |
|
|
2012- 4- 22
|
#29 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
اقتباس:
حل واجب السلوك التنظيمي الاول 1. واحدة من الاتي، ليست من الاسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني ... أ- كثرة اسباب السلوك الانساني. ب- لكل سبب حل خاص به. ج- ثبات أسباب السلوك واستقرارها. د- تغير الاسباب وعدم ثباتها. 2. ضمن مجال الشخصية، يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات ... أ- الشخصية. ب- الاجتماعية. ج- الاقتصادية. د- الثقافية. 3. واحدة من الآتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوط التنظيمي أ- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية. ب- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين. ج- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات. د- زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد. |
|
|
2012- 4- 22
|
#30 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: حل واجب السلوك التنظيمي
الله يرحم لي والديك
ويعطيك الف عافيه ويوفقك يا رب والله انك فكيتي ازمه من جد بها الجهد ربي يوفقك ويحقق لك مرادك والله يرزقك الجنه يا رب بجد بجد بجد ممنوووووووون لك ربي يوفقك |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| ملاحظة بخصوص واجب السلوك التنظيمي | anasser2 | إدارة أعمال 5 | 2 | 2012- 4- 6 04:38 AM |
| ممكن حل واجب السلوك التنظيمي | masha3el | إدارة أعمال 2 | 4 | 2012- 3- 17 11:55 PM |
| واجب السلوك التنظيمي ونظم المعلومات الادارية | عايش حياته | إدارة أعمال 2 | 13 | 2012- 3- 11 10:48 AM |
| واجب السلوك التنظيمي | 1stc1 | إدارة أعمال 2 | 8 | 2012- 3- 2 01:09 AM |
| خدمة الفرد والجماعه من 1 الى 5 | ابوالشيخ | اجتماع 3 | 5 | 2010- 12- 27 08:55 PM |
