 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2017- 5- 8
|
#41 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
من القواعد الإرشادية في مفاوضات عرض العمل: أ. تحديد الحد الأدنى الأجور ب. تحديد الحد الأدنى للميزات التي يمكن أن تمنحها المنظمة ج. إطالة عملية التفاوض د. عدم إعطاء المتقدم فرصة للتفكير أثناء التفاوض .......... اي واحد الجواب الصحيح .gif "(269)")
|
|
2017- 5- 8
|
#42 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
ص 36 ملخص الاراده.. و نووون |
|
|
2017- 5- 8
|
#43 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
ص11 ملخص الاراده.. و نووون خصائص عامه  وخصائص مستمده من الدين الاسلامي 
|
|
|
2017- 5- 8
|
#44 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
شكرا ام شهد انقذتيني 
|
|
|
2017- 5- 8
|
#45 | |
|
مُتميزة في المستوى الثامن - إدارة إعمال
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
لنفس السؤال باجابة اخرى : من القواعد الارشادیة في مجال مفاوضات عرض العمل 1. اختصار عملیة التفاوض وانجازها في اقل وقت ممكن 2. إذا لم یعجب المتقدم على الوظیفة الاجر المعروض یتم رفضه 3. ان یحدد الحد الاقصى للمیزات التي یمكن ان تقدمها المنظمة 4. لا توجد قواعد ارشادیة محدده ویمكن للإدارة اتخاذ ما تراه مناسبا محاضرة السابعة |
|
|
2017- 5- 8
|
#46 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
السلام عليكم
بدايه موفقه للجميع باذن الله بس عندي استفسار بحول اسئلة الدكتور هل صعبه او يجيب من اسئله الاعوام السابقه ؟؟ اذا فيه احد اخذ عنده قبل ياليت يخبرنا 
|
|
2017- 5- 8
|
#47 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
تنويه بخصوص التبويب
بعض الاسئله اندرجت تحت محاضرات غير محاضراتها وتم تعديلها واعاده رفع الملف كمرفق .. وكل الشكر للجميله زينب حبيب  ع التنبيه
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ام شهد.. ; 2017- 5- 10 الساعة 01:37 AM |
|
|
2017- 5- 8
|
#48 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
|
|
|
2017- 5- 8
|
#49 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
|
|
|
2017- 5- 8
|
#50 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
وجود خصائص مشتركة في القوى العاملة مثل المستوى الثقافي والتدریبي والخلفیة البیئیة
1-قوة عمل متشابه 2-قوة عمل فعاله 3-قوة عمل متشاركه 4-قوة عمل متجانسه ايش الجواب ؟ |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تم تلخيص الصحة واللياقة من المحاضرة الاولى إلى السادسة | Decent Hafrawi | إدارة أعمال 2 | 5 | 2014- 3- 26 10:02 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
