|
المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]() الاخوة الكرام
تحية طيبة وجدت تصويت في تويتر من قبل الدكتور , صالح الراشد في صفحته الشخصية للتصويت على افضل عدد ايام للاختبارت النهائيه القادمة للفصل الثاني يرجى من الجميع التصويت لما في ذالك من مصلحة الجميع ان شاءالله وان يكون الجدول القادم للفصل القادم مناسب للجميع . شخصيا قمت بالتصويت على 14 يوم لتفادي الوقوع في ضغط مثل ماحصل هذا الفصل . بالتوفيق للجميع ,, https://twitter.com/drsalehalrashed/...17676200005632 |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
بالفعل نحتاج بأن يكون هناك يوم يفصل بين كل اختبار
بارك الله فيك لنقل الموضوع وتنبيهنا تم التصويت |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
|
![]() |
#4 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
تم التصويت
عشر ايام مناسبه جدااا |
![]() |
#5 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
|
![]() |
#6 | |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
اقتباس:
الجدول هذا فقط مقترح من الدكتور ولم يتم اعتماده الى الان |
|
![]() |
#7 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
|
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
|
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
من 12يوم او 14يوم اشوفها مناسبه👍🏻
|
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: التصويت لعدد الايام الانسب للاختبارات النهائيه القادمة
ترى مواد الفصل الثامن سهله كلها نظريه ومكرره تقريبا اعتقد انه 12 يوم مناسبه
لاتنسون رمضان واختبارات ابنائنا في المدارس نبغى نتابعهم ونشرح لهم وعندنا دوامات كمان |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|