 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2017- 4- 9
|
||||
|
||||
|
هام جداً
السلام عليكم اتمنى التوفيق للجميع
عند مراجعة واجبات مادة مباديء الادارة خاصة الواجب الثالث في ورشة المادة حصلت الجواب خاطيء اتمنى من المشرفين تعديل الجواب في ورشة المادة هذي الاجوبة الصح مبادئ الإدارة مبادئ الإدارة 1- من فوائد فريق العمل: أ-قابلية أكثر للأفكار و الإبداع ب- إلتزام عالي بالعمل ج- إنخفاض في مستوى الرقابة د- أ و ب 2- أي من الخيارات التالية ليس من عقبات الاتصال: أ-الانصات التام لمحتوى الرسالة ب- الارباكات المادية أثناد عملية الاتصال ج-الاختيار غير الموفق لقناة الاتصال د-ازدحام قنوات الاتصال 3- ــــــــــــــــــــ تركز على فاعلية المنظمة ككل و الوظائف الرئيسية فيها. أ- الرقابة الشاملة ب- الرقابة الاستراتيجية ج- الرقابة الهيكلية د- الرقابة العامة 4- من استراتيجيات التعامل مع المسؤولية الاجتماعية، ـــــــــــــــ وتعني المساهمه بالحد الادنى المفروض قانونيا من الدور الاجتماعي لحماية المنظمة. أ- استراتيجية التكيف ب- الاستراتيجية المتحرزه ج- الاسترايجية الدفاعية د-الاستراتيجية القانونية 
|
|
2017- 4- 9
|
#2 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: هام جداً
وعليكم السلام
جواب الورشة كان المستوى الفائت هو اللي تقبله الانظمة وتم ابلاغ العمادة وهذا المستوى عدلوه لذا ادرجناه بموضوع الواجبات محدث وسيتم تعديله بالورشة منعا للبس .. http://vb.ckfu.org/showpost.php?p=10...87&postcount=4 |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر إدارة التفاوض و حل النزاعات | سميره الزهراني | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 226 | 2017- 1- 28 10:54 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : أسئلة شامله [ مبادئ الإدارة ] --> مهم جداً جداً | abu-shtha | المستوى الأول - كلية الأداب | 19 | 2017- 1- 5 03:54 AM |
| [ المستوى الثالث ] : الاختبار النصفى اختبار اعمال السنة (خدمة الفرد والجماعة) | Void | علم إجتماع | 26 | 2016- 11- 29 05:06 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : جبت أجوبة تقتية المعلومات | زميلة علم | إدارة أعمال 2 | 30 | 2016- 4- 26 12:40 AM |
