|
ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
مكافأة التفوق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني و أخواتي مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بألف خير حبيت أستفسر من لدية العلم الأكيد عن موضوع المكافآت أنا معدلي الفصل الاول 4.63 والفصل الثاني 4.50 هل أستحق المكافأة أو لا ومتى سوف يحدث النظام اذا كنت أسحق وشكراً |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مكافأة التفوق
تستحق
|
![]() |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مكافأة التفوق
طالبين معدل التراكمي وليس الفصلي في فصلين متتاليين
|
![]() |
![]() |
#4 |
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
![]() |
رد: مكافأة التفوق
.
يكون الفصلي ممتاز ترمين ورا بعض كذلك التراكمي يكون ممتاز ٤:٥٠ موفق |
![]() |
![]() |
#5 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: مكافأة التفوق
أنا معدلي التراكمي 4.84 ولكن افتح الأيقونة تطلع لي رسالة أنت غير مستحق
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مكافأة التفوق
نعم تستحق
ليس للتراكمي اي دخل في الموضوع الشروط ان تحصل في الفصل الاول على معدل 4.5 واعلى وان تحصل في الفصل الثاني كذلك على 4.5 و اعلى |
![]() |
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مكافأة التفوق
الشروط أن يكون العدل التراكمي خلال فصلين متتابعين 4.50 فما فوق
الشروط موجودة في اﻷيقونة |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ استفسار ] زميلتكم قسم انقليزي بخصوص مكافأة التفوق لدفعتنا مستوى سابع | شدو الربيع | اجتماع 7 | 11 | 2015- 2- 15 06:24 PM |
مكافأة التفوق هل يعلم مدير الجامعة عن تفاصيلها وشروطها | جامعتنا | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 6 | 2015- 2- 7 07:08 PM |
مكافأة التفوق وأمر الملك | pc2pc | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 10 | 2015- 2- 3 09:23 PM |
مكافأة التفوق | بنت الرسلاني | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 16 | 2015- 2- 2 07:48 PM |
[ استفسار ] مكافأة التفوق !! | pilgrim | إدارة أعمال 7 | 4 | 2014- 12- 30 10:27 PM |