|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
![]()
هلا بكم ،،،
أنا في المحاضرة التاسعة ،، وحاب اعرف اقرب سؤال ممكن يخطر على بالكم او على بالك ![]() وممكن يكون حاضر في الاختبار ،،، خلونا نذاكر شوي |
![]() |
#2 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
هذا سؤال
طريقة لتقيم الأداء تحد من اخطاء التحيز لعدم معرفة القائم بالتقييم بأوزان الاختيار ١- التقرير المكتوب ٢- الاختيار الإجباري ٣- الادارة بالأهداف ٤- الوقائع الحرجة |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
الجواب الوقائع الحرجه ــصح
|
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
الاختيار الإجباري
|
![]() |
#5 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
لا يابوي
|
![]() |
#6 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
|
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
الاختيار الاجباري
|
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
تتطلب هذه ألطريقه عقد لقاءات بين القائم بعملية التقييم والموظف
١- التقرير المكتوب ٢- الاختيار الإجباري ٣- الادارة بالأهداف ٤- الوقائع الحرجة |
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
الاداره بالاهداف
|
![]() |
#10 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية
مسؤولي تقييم الوظائف هم لجان
١- فرعية ٢- رئيسية ٣- متخصصة ٤- تسويقية |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ كويز ] : مبادئ الاقتصاد الجزئي .. المحاضرة عشروووون | هكوناا | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 4 | 2014- 5- 19 11:20 AM |
[ المحاضرات ] : المحاضرات المسجلة لمادة المحاسبة و الاقتصاد | Mohamad Alhamid | إدارة أعمال 2 | 3 | 2014- 5- 5 09:21 PM |
مشروووعي التخرج رفعته وورد يقبلونه؟ | ام الشوق | اجتماع 8 | 10 | 2014- 5- 2 06:36 AM |
[ المحاضرات ] : تجمع المحاضرة المباشرة الأولى " مدخل إلى الانثروبولوجيا " | Nawarah* | اجتماع 4 | 12 | 2014- 3- 7 01:47 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : حل اسئلة اختبار "النقود و البنوك" لـ أ/ عبد اللطيف السماعيل ~ نموذج bb | منى المشيخص | إدارة أعمال 5 | 98 | 2014- 1- 5 12:09 PM |