 |
|
||||||
| اجتماع 8 طلاب وطالبات المستوى الثامن التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2014- 5- 14
|
||||
|
||||
اجابة السؤال ـ لتنمية المجتمعات ـ أسلوباً قيادياً تشاركياً
توني انتبه مع المراجعه .. بأن جواب السؤال 30 من تصوير انكسار حق المديرون من نمط "ص" اعـتـقـد أنه الاختيار (ب) أسلوباً قيادياً تشاركياً !!
موفقين وان شاء الله تتسهل الأمور يا رب ،، التعديل الأخير تم بواسطة رحـآل ; 2014- 5- 14 الساعة 04:30 PM |
|
2014- 5- 14
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اجابة السؤال ـ لتنمية المجتمعات ـ أسلوباً قيادياً تشاركياً
ونظرية س
أسلوباً قيادياً أوتوقراطيا |
|
2014- 5- 14
|
#3 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اجابة السؤال ـ لتنمية المجتمعات ـ أسلوباً قيادياً تشاركياً
المشكله انها تبع النظرية السلوكيه !!!!!
بس الغالب انها تشاركيا |
|
التعديل الأخير تم بواسطة رحـآل ; 2014- 5- 14 الساعة 05:23 PM |
|
|
2014- 5- 14
|
#4 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اجابة السؤال ـ لتنمية المجتمعات ـ أسلوباً قيادياً تشاركياً
فيه برضه السؤال رقم 35 حق مبررات ادماج القيادات المحلية يشكك بصراحه بس اعتقد انه جميع ماسبق!!
بس ليه ماجت هذي الاستستاجات الا تالي .. المشكله مافيه وقت الواحد يتأكد 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة رحـآل ; 2014- 5- 14 الساعة 05:16 PM |
|
|
2014- 5- 14
|
#5 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اجابة السؤال ـ لتنمية المجتمعات ـ أسلوباً قيادياً تشاركياً
مشكور عالتنبهات جزاك الله خير
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
