[ استفسار ] صيغة تقديم اعتراض واضحة على اختبار (موارد بشرية)

[حماد البليهد]

الموضوع: اعتراض على اسئلة مادة ادارة موارد بشرية

نعترض نحن طلاب الانتساب على الاتي:
1- طريقة توجيه الأسئلة واسلوبها غير مباشر.
التبرير:
نعلم جيداً ان هدف عملية الاختبار هو قياس مدى استيعاب الطالب للمقرر المطالب به وهذا الهدف لم يتواجد بصورته المعلومة في الاختبار المذكور حيث ان وضوح وموضوعية الأسئلة كانت غائبة وذلك لوجود التضليل وعدم المباشرة في طرح السؤال.
2- وجود سؤال من خارج المقرر.
التبرير:
يوجد سؤال حول النظرية الشرطية غير موجود بمحتوى المحاضرات وغير موجود ايضاً بالمراجع المطالبين بها.
3- وجود اجابتين صحيحتين بالسؤال وايضاً وجود خيار ينص على (لاتوجد اجابة صحيحة) وايضاً (جميع الأجوبة صحيحة).
التبرير:
هل يستطيح الطالب في ظل طبيعة هذا الاختبار وهذه الملاحظات ان يتعرف على الخيار الصحيح وهو (جميع الاجوبة صحيحة)..؟

لذا.. نلتمس من المسؤال إيعاز من يلزم بالمراجعة والتحقق من هذه الملاحظات وليس لدينا ادنى شك في حرصكم المستمر على الأنصاف والتقدم الى الأمام والله الموفق.