[ اسئلة اختبارات ] : بخصوص تقديم شكوى ضد اسئلة الموارد البشرية

[ابو طائل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

زملائي الطلاب من وجهة نظري سالفة انسخ والصق وقدم الشكوى خاطئه
كذا الاشخاص المعنيين باستقبال الشكاوي ماراح يطولون فيها لانه كلها متشابهه وماتعبر عن رأي الجميع بل تعبر عن رأي شخص واحد وتبعه البقيه مهما كانت اسباب التبعيه واقعيه او غير واقعيه
وبكذا ما اعتقد ان شكواكم على كثر عددها بتلقى صدى عندهم بالعكس ممكن السبب ذا يخليهم يغضون النظر عنها

كل شخص يفتح الايقونه ويعبر عن المضايقه ويكون كلامه منطقي قد مايقدر
وتذكروا ان الكيفيه اهم من الكمية

وهذا نص شكواي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذه ملاحظتي على اسألة الموارد الشرية

اسئلة الاختبار كان فيها تحدي من الدكتور لنا نحن الطلاب
هذه ثاني مادة اتشرفت باني درستها على يد د. الدوغان
وكانت المادتين نظريه والمقرر واضح وشرح الدكتور زادها وضوح
ولكن اجد صعوبه في حل الاسئله ليس بسبب صعوبتها او بسبب عدم المذاكره الجيده لكن بسبب استبدال بعض المصطلحات باخرى جديده او بتغيير كلمة في الجمله او بتبديل كلمه باخرى فتصبح الاجابة خطأ
اعرف ان للدكتور الدوغان مكانته العلميه والاعتباريه بالجامعه لكن اود ان اتحدث يصراحه
الاحظ ان د. الدوغان يتجنب الاسئله المباشره قدر المستطاع ليجذب الاضواء الى الماده التي يدرسها ويكسبها سمة الصعوبه لتكون لها هيبة عند الطلاب

وبالتوفيق للجميع

[جنون الحياه]

وعليكم السلام ,,

يعطيك العآفيه أخوي ,,


اولآ مرحبآ بك بين أخوآنك وخوآتك ونتمنى مشآركتك معنآ دآئمآ هنآ ,,


بالنسبة لشكوآنآ الي تجمعنآ عليهآ نوضح الأسأله الي فيهآ أخطآء ,, والغرض اننآ تجمعنآ عليهآ عشآن يتأكدون منهآ و يعوضونآ درجآتهآ ,,


بالاضافه كل شخص كتب بالاخير رأيه عن الدكتور,,


الغايه بالاخير انهم يعوضونآ درجآت الأسألة الخآطئة ,,


موفق ان شآء الله ,,