محتوى المحاضرة الاولى فيه تناقض صفحة 8 وصفحة 9

[المصباح]

السلام ،،،

من خلال تصفحي لمحتوى ادارة الموارد البشرية وجدت كثير من التناقض المحاضرة الاولى صفحة 8 :ـ

اسباب النجاج المحدود لمدرسة العلاقات الإنسانية

1- عدم ثبوت مقولة " أن العامل السعيد هو عامل منتج "

صفحة 9
منهج العلاقات الانسانية

ارتباط وتفاعل الفرد بالجماعة له أثر مباشر في زيادة الانتاجية ( العامل السعيد هو عامل منتج )

ماهو تفسير ذلك عندما كان منفي في السابق الآن مثبت
أمل التوضيح من يفهم ذلك

[أنور جنبي]

ليس هناك تناقض ، ولكن اختلط عليك الفكرة

المدرسة الانسانية من اساسياتها مقولة ان الانسان السعيد هو انسان منتج ... لكن من اسباب فشلها او عدم نجاحها هو بعد التجربة ... لم يثبت فعلا ان "الانسان السعيد هو انسان منتج" لان ما يحفز انسان ، قد لا يحفز الشخص الآخر

بالعامية

المدرسة النسانية تقول ان المبسوط يشتغل ، و الغير مبسوط ما يتشغل ، لكن انتقدوها الدارسين ، وقالو وين الكلام ذا ؟ طيب في موظفين مبسوطين لاكن بعدهم زاحفين لا ينتجو ولا شي ... و الناتج ان في موظفين يبيلهم تحفيز يعني بالفلوس ولا الترقية حتى يتحمسو و يتلحلحو

ملاحظة (عجبني العامية)

بالتوفيق