 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2017- 1- 8
|
||||
|
||||
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
مرااااااحب ....  لضيق الوقت والاغلبية شفت بتذاكر من ملف والملخص بتتركة قلت انزل النقص علشان تكون المذاكرة كاملة خصوصا اغلبها بسيط عدا المحاضرة 1 و 2 , 13 لاااااازم ملخص لانة اغلبها ناقص ماراح اكتبها .... جلست احاول اضيف على الملف اخترب التنسيق فوق تحت التحميل والارفاق جنني لاني اشتغل على الجوال للصور واللاب انسق طولت  بنزل لكم الي كتبت واصور البقية كل ماخلصت علشان لاتتاخرون اكثر ... ولاني تعبانة بحاول واذا ماقدرت عذروني ...  التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2017- 1- 8 الساعة 08:32 PM 
|
|
2017- 1- 8
|
#2 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
المحاضرة 3
المحاضرة الثالثة .. النظريات التقليدية ..1 عندما كانت المؤسسات صغيرة والعمل فيها بسيطا، لم يهتم الناس بتنظيمها بعد الثورة الصناعية تحولت المجتمعات من فلاحية إلى صناعية .. o ارتفع عدد المؤسسات. 0 بدأ إدخال آلالات في المؤسسات لرفع الإنتاج. o كبر حجم الكثير من المؤسسات. o ارتفع عدد العمال في المؤسسات. فأصبح العمل"* كثير او معقدا ويصعب التحكم فية.>>> التساؤلات ؟؟ كيف يمكن تنسيق كل هذه المجهودات ؟ كيف يمكن تحسين الإنتاج ؟ بدأ اهتمام الباحثين بالمؤسسات في نهاية القرن التاسع عشركان هذا الإهتمام ينصب خاصة على .. نظيم العمل ( لتنسيق العمل) .. ورفع مستوى الإنتاج (لتلبية الطلب الكبير) .. كان المهتمون كثيرين وكان منهم:" - من يبحث في مجال رفع مستوى إلانتاج. - من يبحث عن كيفية لتحسين تنظيم العمل . نظرته إلى المنظمة .. - آلية (المنظمة عبارة عن آلة يجب تسهيل تشغيلها). . - علمانية ( يعتقد أن العلم وحده يحل مشاكل المؤسسات).     تمت ... |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 9 الساعة 02:48 AM |
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#3 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
4 + 5 + 6
     
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 9 الساعة 11:01 AM |
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#4 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
7 + 8 + 9
]    المحاضرة الثامنة :*☆ الفرضية السلوكية ..°° أنطلاق من فريضتين .. °° فرضية الرشد المقيد يستطيع الفرد معرفة كل ما يحيط بالمعاملة و لا كل نتائج المعاملة - الحل المرضي بدلا من الحل الأمثل. - هذا ما يزيد من أخطار المعاملات. : فرضية الانتهازية من خصائص الأفراد الانتهازية : - بإمكانهم إخفاء معلومات أو تغييرها خدمة لمصلحتهم. - هذا ما يزيد من أخطار المعاملات. فرضية الرشد المقيد+ فرضية الانتهازية = فرضية السلوكية.     
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 9 الساعة 11:06 AM |
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#5 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
& تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
10 + 11 + 12
     
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 9 الساعة 02:35 AM |
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#6 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: & تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
يعطيك العافية زوال يسلموو يالحب
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#7 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: & تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
*
يعطيك العافيه زوال والله يكتب اجرك ارفقت لك ملخص نوره القحطاني وورد ممكن يساعدك بالتوفيق للجميع ..  |
|
|
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#8 |
|
متميز بالمستوى الثالث- إدارة أعمال
|
رد: & تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
يعطيك العافية ... فالنا وفالك الدرجة كاملة
حددو على الفقرت اللي ماجاب علية أسئلة ونتعاون على كويز محترم يثبت المعلومات |
|
التعديل الأخير تم بواسطة sul6an me ; 2017- 1- 8 الساعة 10:18 PM |
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#9 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: & تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
تم تحويل الصيغة
|
|
|
|
|
|
|
2017- 1- 8
|
#10 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: & تجميع لتكملة النقص في ملف اسئلة نظرية المنظمات من الملخص لسرعة المذاكرة &*
اقتباس:
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
