ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 2- 13
الصورة الرمزية جودي_93
جودي_93
أكـاديـمـي ذهـبـي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثاني
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1445
المشاركـات: 17
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123793
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012
العمر: 31
المشاركات: 691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3513
مؤشر المستوى: 57
جودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جودي_93 غير متواجد حالياً
Icon21 تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم

بدايه موفقه للجميع
زي مانتو شايفين بحوث الاعمال عسى ربي يسهلها علينا جميع
..
دكتورنا الفاضل
عبدالرحمن الحماد
لإيميل :: del_academic@ kfu.edu.sa
هآتف العمل :: 0547757500

**
نجي للمهم الملزمة

محتوى المادة + الشرح من الكتاب لـ أبجد
من هنا ..


**

التعديل الأخير تم بواسطة l a v e n d e r ; 2015- 2- 16 الساعة 11:17 AM
قديم 2015- 2- 13   #2
جودي_93
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية جودي_93
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123793
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012
العمر: 31
المشاركات: 691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3513
مؤشر المستوى: 57
جودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جودي_93 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

المناقشات
قبل ماتحلونها تاكدو من انها مطابقه لنفس السؤال يمكن تتغير


1-مفهوم الريادة بين الأمس واليوم..؟
الريادة كلمة متعددة الابعاد قد تتعلق بالفرد او الشركة او الاقليم او الصناعة او حتى بشعب معين وتاريخيا تعود للعصور الوسطى كانت تطلق في الماضي على الشخص الذي يدير المشاريع الكبيرة ، اما اليوم تطلق الريادة على الشخص المبدع والمبتكر لطرق جديدة في ادارة الأعمال الصغيرة

2-المهارات الريادية..؟
مهارات إدارة الأعمال: تتعلق بدء العمل وتطويرة وادارتة إضافة على مهارات التسويق والإدارة والتمويل والمحاسبة والإنتاج والتفاوض.
المهارات الادارية كالتخطيط ووضع الأهداف والقدرة
على التحكم بنفسه وسلوكه وإدارة النمو وتحمل المخاطرة والاختراع والمواظبة والرؤية القيادية والقدرة على إدارة التغيير
المهارات الفنية مثل مهارات الكتابة والإتصالالشفوية والسيطرة والتحكم بالبيئة المحيطة

3-موصفات المنظمات الريادية..؟
تتصف المنظمات الريادية بعدد من الخصائص التي تميزها عن غيرها من المنظمات
الأخرى وهي:
تكون المنظمات الريادية أكثر اهتماما بالإقدام على إقامة المشروعات الريادية.
تتقرب المنظمات الريادية من عملائها من خلال التميز في جودة المنتج/ الخدمة
مقارنة مع ما يقدمه المنافسون الآخرون.
تتبنى المنظمات الريادية العاملين الرياديين ذوي المواهب القيادية والابتكارية وتشجعالمبادرة الشخصية وقبول المخاطرة.
تحرص المنظمات الريادية على صون القيم المؤسسية وبخاصة رؤيا المنظمة التي تؤثرفي جودة المنتجات.
تلتزم المنظمات الريادية بالتوجه الأساسي الذي خططته لنفسها.
يتصف الهيكل التنظيمي للمنظمات الريادية بالبساطة ومحدودية عدد العاملين
الإداريين.
تمنح المنظمات الريادية الأقسام والوحدات الفرعية داخلها الاستقلالية والحرية كيتستطيع تبني الأفكار الريادية بيسر وسهولة

4-تقييم الشكل القانوني للمشروع الصغير..؟
إن اختيار الشكل القانوني للمشروع ليس بالضرورة أن يكون نهائيا.
ولكن غالبا ما يغير المشروع شكله القانوني للاعتبارات التالية:
ضمن أي شكل قانوني تعمل الشركة الأن.
المخاطر الرئيسية التي يمكن أن تتعرض الشركة لها.
هل تشكل المسئولية غير المحدودة مشكلة خطيرة محتملة
الميزات الضريبية ومدى تحققها بناء على الشكل القانوني.
الميزات الإدارية ومدى تحققها بناء على الشكل القانوني.
هل تستغل الشركة كل ميزات الشكل القانوني الحالي للشركة

5-مكونات دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع الصغير..؟
مكونات دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع الصغير
الدراسة المبدئية
دراسة الجدوى التسويقية
دراسة الجدوى الفنية
دراسة الجدوى المالية
دراسة الجدوى الاقتصادية
دراسة الجدوى الاجتماعية
دراسة الجدوى البيئية
تحليل الحساسية للمشروع

6-التحليل المالي في المشروعات الصغيرةالتحليل المالي..؟
نسبة السيولة وتقيس قدرة المشروع على تسديد التزامات النقدية حال استحقاقها
نسبة النشاط وتقيس معدل دورات المخزون السلعي
نسبة المديونية وهي تفحص قدرة موجودات المشروع
نسبة الربحيية وتقيس قدرة المشروع على تحقيق الربح
نسبة التداول وتقيس قدرة المشروع التزاماته الجارية

7-عناصر الإدارة الاستراتيجية في الأعمال الصغيرة..؟
عناصر الإدارة الاستراتيجية بشكل عام التحليل,الاختيار,التنفيذ, الرقابة
التحليل الاستراتيجي ويقوم على تحليل البيئة للمنظمة
الاختيار الاستراتيجي وهو يقوم على تحديد البدائل ثم تقييمها ثم اختيار البديل الانسب
التنفيذ الاستراتيجي وهو يقوم على اخذ البدائل المناسبة والنظر في اعادة هيكلة المشروع
الرقابة الاستراتيجية وهي تتم من خلال تحديد نظم الرقابة ونظم الحوافز في المنشأة

8-كيفية إدارة المخاطر في المشروعات الصغيرة.؟
إدارة المخاطر
تجنب الخطر: وهي تفادي ممارة الانشطة الخطرة للحيلولة دون وقوع الخسائر
احتواء الخطر: اي ممارسة الانشطة المختلفة متوقعين خسائر مع التخطيط لوضع اليات لامتصاص الخسائر
تحويل الخطر: وهو ما يتم فعله من خلال تحويل الخطر بشراء التأمين
استراتيجيات الخطر الابداعية: وهي ما يتفرد به الرياديين والمديرين والعباقرة في التعامل مع الخسائر بانواعها

9-المشروع الناجح في عملية الشراء.؟
يتحقق المشروع الناجح في عملية الشراء من خلال شراء افضل الموارد,باقل التكاليف اتمام عملية الشراء بطريقة علمية
وعليه لابد ان يهتم بالاحتياجات لعملية الشراء كتحديد المخزون والمورد وموقعة ,المحافظة على العلاقات الطيبة مع الموردين,استلام البضائع وفحصها المتابعة بعد الشراء,الرقابةعلى اعمال الشراء.

10- طرق تقدير الكمية الاقتصادية للطلب.؟
الطريقة الجدولية: وتقوم على اختيار عدة احجام متباينة للطلب
حساب التكاليف الكلية للمخزون لكل حجم,اختيار الحجم الذي تكون تكاليفة الكلية اقل مما يمكن
الطريقة البيانية: التكاليف تكاليف الحصول على المخزون,تكاليف الاحتفاظ بالمخزون,
الطلبية حجم الطلبية الحجم الاقتصادي للطلبية.

11- نماذج العائد في المشاريع الإلكترونية.؟
كتالوج الويب,عائد المحتوى القمي,العائد المدعم بالاعلان,العائد الخليط المدعم بالاعلان
العائد بالرسم على العملية الجارية,العائد بالسم على الخدمة,العائد المتغير.

12-المتغيرات ذات العلاقة بالتسعير.؟
هناك مؤشرات ومعايير بالامكان اعتمادها لتحديد الاسعار
استراتيجيات التسويق,المزيج التسويقي , تخمين الطلب, كلفة السلعة او الخدمة ,عوامل بيئية, اهداف عملية التسعير.
استراتيجيات التسويق:
عندما يختار صاحب المشروع استراتيجية معينة
فانه لابد له وان يعمل على تحليل السوق والوضع التنافسي العام ومعرفة اي الاسعار يمكن اعلانها على الزبائن
في ضوء القدرة الشرائية وموقف المناقسين.
المزيج التسويقي:
وينطوي على معرفة العلاقة بين هذا المزيج وعدم نسيان عملية التوزيع واعبائها.
تخمين الطلب:
بمعنى الوقوف على رغبة الزبائن في شراء السلعة وتكرار شرائها وموعد ذلك وكمية الطلب
فهذه العناصر تلعب دورا في اختيار السعر المناسب للسلعة او الخدمة المطلوب عرضها في السوق.
كلفة السلعة او الخدمة:
وهي القاعدة التي تنطلق من خلالها صاحب المشروع الريادي عن تحديد السعر باعتبار انة يرغب في استرداد ماتم انفاقة ختى تتمكن من طرح سلعتة في السوق.
عوامل بيئية:
لابد ان يضع صاحب المشروع الريادي في اعتباره مجموعة من العوامل البيئية عند تحديد السعر المناسب للسلعة التي يرغب في تسويقها لدى الزبائن الذين يطلبونها ومن هذه العوامل)المنافسين,الحكومة والاوضاعالاجتماعية العامة).
اهداف عملية التسعير:
يضع صاحب المشروع الريادي الصغير جملة من الاعداف في الاعتبار عند الشروع بتسعير اي سلعة او خدمة ومن هذه الاهداف(زيادة الدخل ,السعي لبلوغ مستوى مستقر من السعر,او الرغبة في بناء علاقة مع الزبائن)

13-المزيج الترويجي والصورة الذهنية للمنظمة.؟
ينبغي ان ينظر للمزيج الترويجي بنظرة واسعة تتعامل معه من خلال ان كل ما تفعلة المنظمة له تاثير ترويجي لان كل نوع من الاتصالات له تاثير ترويجي:
فكل عملية الانتاج,تنويع,تطوير المنتجات,تمييز وتعبئه,تسعير,توزيع وما يفعلة الافراد وغيرها له اثر في ذلك.

14-استراتيجيات التعامل مع المسؤولية الاجتماعية.؟
استراتيجية الممانعة او عدم التبني
الاستراتيجية الدفاعية
استراتيجية التكيف
استراتيجية المبادرة الطوعية
استراتيجية الممانعة او عدم التبني
وتقوم على تجنب الاتفاق على الانشطة الاجتماعية والتركيز على الاولويات الاقتصادية.
الاستراتيجية الدفاعية:
وفيها المنظمة تقوم بالحد الادنى القانوني المفروض من الدور الاجتماعي لحماية المنظمة.
استراتيجية التكيف:
وفيها يتم قبول دور اجتماعي ومحاولة الوفاء بجوانب اقتصادية وقانونية واخلاقية.
استراتيجية المبادرة الطوعية:
وفيها تتبنى المنظمة دور اجتماعي واسع جدا بحيث توخذمصلحة المجتمع وتطلعاتة في كل قرارات المنظمة.

التعديل الأخير تم بواسطة جودي_93 ; 2015- 2- 13 الساعة 03:37 AM
 
قديم 2015- 2- 13   #3
ميلاد دمعي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ميلاد دمعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 44384
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
المشاركات: 4,372
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6612
مؤشر المستوى: 108
ميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميلاد دمعي غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

مشكورة اختي جودي واسال الله في يوم الجمعه ان يفتحها بوجهك ويرزقك من فضلة
 
قديم 2015- 2- 13   #4
منور العسل
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية منور العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102599
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012
المشاركات: 1,390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10318
مؤشر المستوى: 74
منور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منور العسل غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

جزاك الله خير
 
قديم 2015- 2- 13   #5
منور العسل
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية منور العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102599
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012
المشاركات: 1,390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10318
مؤشر المستوى: 74
منور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منور العسل غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

طيب بخصوص ملخص ابجد
اش رايكم فيه انا اعتمدته
 
قديم 2015- 2- 13   #6
جودي_93
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية جودي_93
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123793
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012
العمر: 31
المشاركات: 691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3513
مؤشر المستوى: 57
جودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جودي_93 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

نسيت ابجد كنت حاطته مع اللي يمكن اعتمدها
شرايكم ايش نعتمد للبحوث
ملخص المحترمه
عباره عن محتوى المقرر + الواجبات + نموذجين للإختبار
او
ابجد
يتضمن المحتوى بالإضافه لتعليقات الدكتور وشرحه
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf بحوث الأعمال ابجد (محتوى+شرح الدكتور+الكتاب) في 46 صفحة -.pdf‏ (2.66 ميجابايت, المشاهدات 230) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf ملخص المحترمه بحوث الأعمال.pdf‏ (1.20 ميجابايت, المشاهدات 143) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة جودي_93 ; 2015- 2- 14 الساعة 12:17 AM
 
قديم 2015- 2- 13   #7
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 491
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جودي_93 مشاهدة المشاركة
نسيت ابجد كنت حاطته مع اللي يمكن اعتمدها:looking_anim:
شرايكم ايش نعتمد للبحوث
ملخص المحترمه
عباره عن محتوى المقرر + الواجبات + نموذجين للإختبار
او
ابجد
يتضمن المحتوى بالإضافه لتعليقات الدكتور وشرحه
ملخص أبجد اشوف أنه افضل و أشمل

مع قراءة المقرر أكثر من 3 مرات كي يتكون لدى الطالب تصور عن المقرر

مع ضرورة التواصل مع الدكتور في المباشرة الأولى و الثانية (قبل ما يكتب الأسئلة) و تبيهه إلى أن أسئلة الفصل الماضي كانت غير منطقة و فيها تعسف
 
قديم 2015- 2- 14   #8
منور العسل
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية منور العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102599
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2012
المشاركات: 1,390
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10318
مؤشر المستوى: 74
منور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond reputeمنور العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منور العسل غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

الدكتور كم سمستر يدرس بحوث
اقصد كم نموذج له
 
قديم 2015- 2- 14   #9
tMiM АŀqЋtАПi
متميز بملتقى المواضيع العامة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104998
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2012
المشاركات: 2,801
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 57282
مؤشر المستوى: 135
tMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond reputetMiM АŀqЋtАПi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارةاعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
tMiM АŀqЋtАПi غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

بارك الله فيك ..وفي مجهودك

انا اميل لملخص ابجد..نوعآ ما
وفالنا التوفيق والمقرر ماهوب صعب بس معلوماته تبي تركييييز شوي

موفقين
 
قديم 2015- 2- 14   #10
جودي_93
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية جودي_93
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123793
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012
العمر: 31
المشاركات: 691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3513
مؤشر المستوى: 57
جودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond reputeجودي_93 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جودي_93 غير متواجد حالياً
رد: تجمع مقرر بحوث الاعمال..الفصل الثاني1436

ان شاء الله خلاص نعتمده ويبقى المحترمه نخليه للمراجعه
اتمنى من المشرفات يعدلون المشاركه الاولى .. يضيفون ملزمه ابجد
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ₪₪₪ تجمع مقرر إدارة الجودة الشاملة ₪₪₪ موعد اختبار المادة يوم الاحد { الفترة الثانيه من 6:45 الى 8:45 } ‏ غيووووم إدارة أعمال 8 440 2014- 12- 28 06:21 PM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع مقرر مبادئ الإدارة .. موعد الإختبار يوم الأحد [ الفترة الثانية 6:45 - 8:45 ] l a v e n d e r إدارة أعمال 1 87 2014- 12- 28 05:08 PM
[ اسئلة مراجعة ] : تجمع المتضررين من اختبار مقرر بحوث الأعمال .. l a v e n d e r إدارة أعمال 7 111 2014- 12- 26 05:21 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:13 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه