|
إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
التعديل الأخير تم بواسطة amg_55 ; 2014- 5- 17 الساعة 06:16 PM |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
شكراااااا لك
|
![]() |
#3 |
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
يآمال الغنآة ![]() كنت أحتريك .. مآفي نموذج لـ b ![]() مشكور الله يوفقك وَ يسخر لك |
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
مبدددددددددع
شكرا لك |
![]() |
#5 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
الله يعطيك الففففففففففففف عافيه
ب النسبه للسؤال ١١ اجابته فقره د ص25 ملخص ستاندرد |
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
مشكور ان شاءالله تعدي المادة
|
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
تيب سوال40 هو فقره د ولا لا
|
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
٣٧ شي كبير يا عمري
|
![]() |
#9 |
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
س11 ياصآحبي إجابته ج تتأثر إيجابا على ص كلما زادت اعتماد الطرف (س) على الطرف (ع) مقارنة باعتماد (ع)على (س) => كلما زادت القوة النسبية التي يتمتع بها (ع) في التفاوض محاضرة 6 ![]() |
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: حل اسئلة تعاقد وتفاوض 1435
سؤال 44 الجواب ج
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : صور أسئلة التحليل الأحصائي نموذجe دعوة لي ولأمي | نايف النايف9 | إدارة أعمال 4 | 101 | 2014- 5- 19 03:30 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : صوير أسئلة إختبار مادة تعاقد وتفاوض 1435 للفصل الثاني نموذج d | aalhabs | إدارة أعمال 8 | 99 | 2014- 5- 17 08:03 PM |
[ المستوى الرابع ] : تجمع مادة ( قواعد البيانات ) | دلال عبدالله .* | الدراسات الإسلامية | 333 | 2014- 5- 10 08:26 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : سؤال في الأقتصاد في المحاضره الأول محيرني | أعوام | إدارة أعمال 1 | 59 | 2014- 1- 4 12:16 PM |