|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
تلخيص جدااا بسيط من خلال مذكراتي ((( منقووووول )))
|
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
الله يعطيك العافيه
ع النقل ![]() ![]() سلمت يداك |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
شكراا
|
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
تصلح للمذاكره النهائية
|
![]() |
#5 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
الله يجزاك خير
|
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
الشكر لله سبحانه وتعالى ثم لكل من ساهم معنا او شاركنا في المنتدى وبذات في هالوقت لقرب الاختبارات ومن عنده اي معلومه او مشاركه يدلي بها يمكن غيرك يستفيد منها وكلنا مكملين لبعض |
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
شكرا لك اخووي
|
![]() |
#8 |
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
يعطيك العافية
|
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
جزاك الله خير
|
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تلخيص بسيط ( موارد بشرية )
جزاك الله خير فعلاً تصلح للمراجعه النهائيه
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ كويز ] : المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435 | AbuRakaan | إدارة أعمال 4 | 32 | 2015- 5- 6 06:21 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : زورو المحقق كونان تجدو مايسركم (موارد بشرية ) | omjehaad | إدارة أعمال 4 | 177 | 2014- 5- 7 01:31 PM |
[ كويز ] : أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية - الجزء (1) | غزلآنـ | إدارة أعمال 4 | 3 | 2014- 5- 3 10:25 AM |
بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435 | Mr.Lonly | ارشف بلاغات الكويزات | 0 | 2014- 5- 1 08:08 PM |
بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435 | عاشقه الزهور | ارشف بلاغات الكويزات | 0 | 2014- 4- 21 12:30 PM |