|
مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم جميعا ان شاءالله بخير اولاً: اتقدم بأحر التعازي لجميع من في الملتقى من مسئولين و اعضاء في اخونا الغالي شرقاوي رحمه الله فقدانه خسارة لنا جميعا ![]() رحمه الله لم يقصر معنا بشيء تشهد له زوايا الملتقى اسأل المولى ان يتغمده برحمته ويوسع عليه في قبره ويجعل ليلته من احسن الليالي ثانياً: اتمنى ان الكل راضي عن اختبار الموارد الحمدلله الاسئلة الى حد ما جميلة ![]() ثالثاً: اليوم في الاختبار كان فيه سؤال ( من الاساليب الغير كمية ..... ) وكانت الاجوبة ثلاثة صحيحة واختيار واحد غلط اتوقع كان يريد ليس من وسقطت سهواً هل هناك احد انتبه ولاحظ هذا الخطأ ام انه التبست علي الأمور اذا كان نعم يجب ان ننبه الدكتور او ادارة الجامعة وان لانسكت لكي يتم احتساب الدرجة للجميع >>>>> الدرجة الواحدة قد تفرق معنا ![]() الرجاء الرد على الموضوع ورفعه وارجو منكم وضع ملاحظاتكم لكي يطلع عليها المسئولين >>>>> لاحد يجي يقولي مادروا عننا ولاتقولوا بدري لما تفتح ايقونة التظلم من الحين وعسى الايقونه ماراح تفتح قبل النتايج ![]() لقد تم الاعتراض بمركز الاختبار ولم يريدوا بداية الامر كتابة اي ملاحظة ووجهونا بالكلام بالمنتدى ولكن بعد اصرارنا نحن الطالبات كتبت ملاحظة سترفق مع الاسئلة ولكن وضحت لنا المشرفه انه يجب التنبيه بالمنتدى وان لاتكون ملاحظة من المركز فقط <<<<< يعني لازم الكل يتكلم ![]() ^^^^ لم افتح الموضوع وتكلمت للمصلحة الشخصية ولكن من دافع حرصي عليكم جميعاً ![]() انا بالنسبة لي رسلت رسالة بريدية للدكتور وللعميد ولمسئول الطلبة لكن اليد الواحدة لاتصفق ![]() اتمنى لكم ولي ولجميع الطلبة والطالبات التوفيق والسداد ![]() |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
![]() |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
بالنسبه لي الاسئله زي وجهه
وكللللله اخطاء في خطأ بعد في السؤال الي جوابه العميل للعمال للعمال للعميييل كل الخيارات خطا ووحده صح والسوال يقول واحده ليس من ضمن مدري اذا فهمتو شي |
![]() |
#4 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
![]() |
![]() |
#5 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
اقتباس:
سؤال العميل هو طلب ليس من واتوقع اصح اجابة كانت د اش دخل العميل القديم بالجديد ليش نسوي تهئية بينهم |
|
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
اللهم ابدل شرقاوي دارا خيرا من داره واهلا خيرا من اهله وادخله الجنة واعذه من عذاب القبر ومن عذاب النار . اللـهـم عاملة بما انت اهله ولا تعامله بما هو اهله . اللـهـم اجزه عن الاحسان إحسانا وعن الأساءة عفواً وغفراناً. اللـهـم إن كان محسناً فزد من حسناته , وإن كان مسيئاً فتجاوز عن سيئاته . اللـهـم ادخله الجنة من غير مناقشة حساب ولا سابقة عذاب . اللـهـم اّنسه في وحدته وفي وحشته وفي غربته. اللـهـم انزله منزلاً مباركا وانت خير المنزلين . اللـهـم انزله منازل الصديقين والشهداء والصالحين وحسن اولئك رفيقا . اللـهـم اجعل قبره روضة من رياض الجنة ,ولا تجعله حفرة من حفر النار . اللـهـم افسح له في قبره مد بصره وافرش قبره من فراش الجنة . اللـهـم اعذه من عذاب القبر ,وجاف ِالارض عن جنبيها . اللـهـم املأ قبره بالرضا والنور والفسحة والسرور. اللـهـم إنه فى ذمتك وحبل جوارك فقه فتنة الفبر وعذاب النار , وانت أهل الوفاء والحق فاغفر له وارحمه انك انت الغفور الرحيم. اللـهـم انه عبدك وابن عبدك خرج من الدنيا وسعته ومحبوبيه وأحبائه إلي ظلمة القبر وماهو لاقته . اللـهـم انه كان يشهد أنك لا إله الا انت وأن محمداً عبدك ورسولك وانت اعلم به. اللهم ثبته عند السؤال اللهم انا نتوسل بك اليك ونقسم بك عليك ان ترحمه ولا تعذبه اللـهـم انه نَزَل بك وأنت خير منزول به واصبح فقير الي رحمتك وأنت غني عن عذابه . اللـهـم اّته برحمتك ورضاك وقه فتنه القبر وعذابه و أّته برحمتك الامن من عذابك حتي تبعثه إلي جنتك يا أرحم الراحمين . اللـهـم انقله من مواطن الدود وضيق اللحود إلي جنات الخلود . اللـهـم إحمه تحت الارض واستره يوم العرض ولا تخزه يوم يبعثون "يوم لا ينفع مال ولا بنون إالا من أتي الله بقلب سليم" اللـهـم يمن كتابه ويسر حسابه وثقل بالحسنات ميزانه وثبت علي الصراط اقدامه واسكنه في اعلي الجنات بجوار حبيبك ومصطفاك (صلي الله عليه وسلم) . اللـهـم اّمنه من فزع يوم القيامة ومن هول يوم القيامة وأجعل نفسه أّمنة مطمئنة ولقنه حجته . اللـهـم اجعله في بطن القبر مطمئن وعند قيام الاشهاد أمن وبجود رضوانك واثق وإلي أعلي درجاتك سابق . اللـهـم اجعل عن يمينه نوراً حتي تبعثه اّمنً مطمئن في نور من نورك . اللـهـم انظر اليه نظرة رضا فإن من تنظر إليه نظرة رضا لا تعذبه ابداً اللـهـم أسكنه فسيح الجنان واغفر له يارحمن وارحم يارحيم وتجاوز عما تعلم ياعليم . اللـهـم اعفو عنه فإنك القائل "ويعفو عن كثير" اللـهـم انه جاء ببابك وأناخ بجنابك فَجْد عليه بعفوك وإكرامك وجود إحسانك . اللـهـم إن رحمتك وسعت كل شيء فارحمه رحمة تطمئن بها نفسه وتقر به عينه . اللـهـم احشره مع المتقين إلي الرحمن وفداً . اللـهـم احشره مع اصحاب اليمين واجعل تحيته سلام لك من أصحاب اليمين . اللـهـم بشره بقولك "كلوا واشربوا هنئياً بما أسلفتم في الايام الخالية" . اللـهـم اجعله من الذين سعدوا في الجنة خالدين فيها مادامت السموات والارض . اللـهـم لا نزكيه عليك ولكنا نحسبه انه اّمن وعمل صالحاً فاجعل له جنتين ذواتي أفنان بحق قولك: "ولمن خاف مقام ربه جنتان" اللـهـم شفع فيه نبينا ومصطفاك واحشره تحت لوائه واسقه من يده الشريفة شربة هنيئة لا يظمأ بعدها ابداُُ . اللـهـم اجعله في جنة الخلد التي وعد المتقون كانت جزاءً ومصيراُ لهم ما يشاءون وكان علي ربك وعداُ ومسئولاً . اللـهـم إنه صبر علي البلاء فلم يجزع فامنحه درجة الصابرين الذين يوفون اجورهم بغير حساب فإنك القائل " إنما يوفي الصابرون أجرهم بغير حساب " اللـهـم انه كان مصلي لك ,فثبنه علي الصراط يوم تزل الاقدام . اللـهـم انه كان صائم لك , فأدخله الجنة من باب الريان. اللـهـم انه كان لكتابك تالي وسامع فشفع فيه القراّن وارحمه من النيران ,واجعله يارحمن يرتقي في الجنة إلي اّخر اّية قرأها أو سمعها وأخر حرف تلاه اللـهـم ارزقه بكل حرف في القراّن حلاوة , وبكل كلمة كرامة وبكل اّية سعادة وبكل سورة سلامة وبكل جْزءٍ جَزاءً . اللـهـم ارحمه فانه كان مسلم واغفر له فانه كان مؤمنً. وادخله الجنه فانه كان بنبيك مصدقً وسامحه فانه كان لكتابك مرتل. اللـهـم اغفر لحينا وميتنا وشاهدنا وغائبنا وصغيرنا وكبيرنا وذَكّرنَا وأنثانا . اللـهـم من أحييته منا فأحيه علي الاسلام ومن توفيته منا فتوفه علي الايمان . اللـهـم لا تحرمنا أجره ولا تضللنا بعده . اللـهـم ارحمنا اذا اتانا اليقين ,وعرق منا الجبين ,كشر الانين والحنين اللـهـم ارحمنا اذا يئس منا الطبيب ,وبكي علينا الحبيب وتخلي عنا القريب والغريب وارتفع النشيج والنحيب . اللـهـم ارحمنا اذا اشتدت الكربات وتوالت الحسرات واطبقت الروعات وفاضت العبرات , وتكشفت العورات وتعطلت القوي والقدرات . اللـهـم ارحمنا اذا بلغت التراقي وقيل من راق وتأكدت فجيعة الفراق للأهل والفراق وقد حَمً القضاء فليس من واق اللـهـم ارحمنا اذا حملنا علي الاعناق ألي ربك يومئذ المساق وداعا ابديا للدور الاسواق والاقلام والاوراق الي من تذل له الجباه والاعناق . اللـهـم ارحمنا اذا ورينا التراب وغلقت القبور والابواب وانقض الاهل والاحباب فإذا الوحشة والوحدة وهول الحساب . اللـهـم ارحمنا اذا فارقنا النعيم وانقطع النسيم وقيل ماغرك بربك الكريم اللـهـم ارحمنا اذا أقمنا للسؤال وخاننا المقال ولم ينفع جاه ولامال ولا عيال وقد حال الحال وليس الا فضل الكبير المتعال . اللـهـم ارحمنا اذا نَسي اسمنا ودَرس رسمنا وأحاط بنا قسمنا ووسعنا . اللـهـم ارحما اذا اَهملنا فلم يزرنا زائر ولم يذكرنا ذاكر ومالنا من قوة ولا ناصر فلا امل الا في القاهر القادر الغافر يامن اذا وعد وفي , واذا توعد عفا , وشفع يارب فينا حبيبنا المصطفي واجعلنا ممن صفا ووفا وبالله إكتفي يا ارحم الراحمين ياحي يا قيوم يا بديع السموات والارض ياذا الجلال والاكرام . اللـهـم انه عبدك و ابن عبدك و ابن امتك مات و هو يشهد لك بالوحدانية و لرسولك بالشهادة فأغفر له إنك انت الغفار. اللـهـم لا تحرمنا اجره ولا تفتنا بعده و اغفر لنا و له و اجمعنا معه في جنات النعيم يا رب العالمين . اللـهـم انزل علي اهله الصبر والسلوان و ارضهم بقضائك. اللـهـم ثبتهم علي القول الثابت في الحياه الدنيا وفي الاخره ويوم يقوم الاشهاد. اللـهـم صلي وسلم وبارك علي سيدنا محمد وعلي اّله وصحبه وسلم إلي يوم الدين انشالله ماينسونا الاعضاء بالدعاء والله يجعل ماقدمه للملتقى في ميزان حسناته اختي عفتهم لاجلك ترى في سؤال ثاني خطا الي هو العميل الجديد والقديم والعملاء واظن في سؤال بعد نسيت وشهو
|
التعديل الأخير تم بواسطة ..princess ; 2013- 5- 8 الساعة 09:55 PM |
|
![]() |
#7 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
اقتباس:
وبالنسبة للسؤال اضيفيه اذا تذكريه عشان لازم يشوفوه انا هذا اللي اذكره وبالنسبة للعميل والعامل علقت عليه فوق انسب شيء ( د ) لانه اش دخل العميل القديم بالجديد ليه نسوي لهم تهئية |
|
التعديل الأخير تم بواسطة عفتهم لأجلك ; 2013- 5- 8 الساعة 10:02 PM |
||
![]() |
#8 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
ثالثاً: اليوم في الاختبار كان فيه سؤال ( من الاساليب الغير كمية ..... ) وكانت الاجوبة ثلاثة صحيحة واختيار واحد غلط اتوقع كان يريد ليس من وسقطت سهواً هل هناك احد انتبه ولاحظ هذا الخطأ ام انه التبست علي الأمور اذا كان نعم يجب ان ننبه الدكتور او ادارة الجامعة وان لانسكت لكي يتم احتساب الدرجة للجميع >>>>> الدرجة الواحدة قد تفرق معنا ![]() الرجاء الرد على الموضوع ورفعه jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj أساليب تقدير الطلب من الموارد البشرية الأساليب غير الكمية : ١. طريقة التقدير على أساس مراكز العمل. ٢. طريقة التقدير الشخصي للمشرفين. ٣. طريقة التجربة والخطأ. ٤. طريقة دلفي <~ هدفها معرفه آراء الخبراء في الموارد البشرية . الأساليب الكمية : ١. طريقة تحليل الاتجاه. <~ يحلل الاتجاه بناء على المعايير العالمية للمستقبل .
٢. طريقة تحليل المعدلات. ٣. طريقة تحليل معامل الارتباط. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ السؤال صحيح ولافيه شي في وجهة نظري |
![]() |
#9 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
بيض الله وجهكـ
,, |
![]() |
#10 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: اختبار موارد بشرية _ خطأ بالأسئلة _
رحمك الله يا اخونا شرقاوي
اساله العلي القدير ان يتغمده في جنات النعيم وان يرحمه رحمة واسعه ويجعل قبره روضة من رياض الجنه |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
حملـة [ رمضان تجديدٌ للإيمان ورجاءٌ للغفران ]إعداد داعيات ملتقى نبض الدعوة النسائي | ساعية لرضى ربي | ملتقى المواضيع العامة | 16 | 2012- 7- 24 05:48 AM |
تصحيح حل اسئلة أختبار المحاسبة 2 الترم السابق (وأمتداداً لجهود ومعلومات مهمه جداًاً) مع فهد ^و^ عبدالعزيز تفضلوا | عبدالعزيز سعد | إدارة أعمال 2 | 162 | 2012- 5- 6 09:06 PM |
استمارة تقييم المقرر برامج الحاسب المكتبيه | ساره 2005 | المستوى الثاني - كلية الأداب | 3 | 2011- 10- 22 08:18 AM |
ادارة الاعمال,التنمية بشرية,الاقتصاد,المحاسبة,التجارة,التسويق | بيان باراس | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 6 | 2011- 10- 9 11:49 PM |
ممكن أسئلة لـ تطبيقات الحاسب في التعليم...؟ | قـف و نـاظـر | ارشيف المستوى 3 تربية خاصة | 21 | 2011- 5- 31 12:57 PM |