هــنــا حل المناقشات الأولـى لأغلب المـواد..

[ذيب الشرقية]

بسم الله الرحمن الرحيم

أقدم لكم حل المناقشات الأولى لمقررات:

(العقيدة الإسلامية - مبادئ الرياضيات2 - مبادئ المحاسبة2 - تقنية المعلومات - السلوك التنظيمي)
نبدأ بسم الله:

><><><><><><><><><><><><><><><><

:: العقيدة الإسلامية ::

موضوع النقاش: ما هي العلاقة بين التعريف اللغوي والاصطلاحي للعقيدة .

الجواب:

العقيدة/ حسب التعريف اللغوي:

تعني: ما أُبْرم وأُحكم من الأشياء؛ ماديًّا كان أو معنويًّا.

ويُلاحَظ اقتراب أو تطابق المعنى اللغوي والاصطلاحي لكلمة العقيدة

فالعقيدة هي الإيمان بالشيء حتى يتمكن منه القلب، فكأنه انعقد.. وتوضيح العلاقة بينهما..

><><><><><><><><><><><><><><><><

:: مبادئ المحاسبة ::

موضوع النقاش: تنمية المهارات الإدراكية القائمة على- الفهم والتحليل والمقارنة والتطبيق والإبداع الانتقاد- لدى الطلاب والطالبات- وذلك من خلال تحفيز طلاب وطالبات المقرر على التفاعل الهادف مع بعضهم البعض للنقاش والحوار داخل منتديات النقاش- فالكل يدلى برأيه فى الموضوع بهدف تعميق مهارات الفهم والتحليل والمقارنة والتطبيق والإبداع والانتقاد حول الموضوعات المختلفة بالمقرر ...

الجواب:

الحمد لله شرحك يا دكتور كافي ووافي ما شاء الله وجزء اختبر نفسك سهل مهمة فهم المادة كثير

><><><><><><><><><><><><><><><><

:: مبادئ الرياضيات 2 ::

موضوع النقاش: اذا كانت { A={1,3,4,5 أوجد مجموعة المجموعات للمجموعة A

الجواب:

P)A) = { { }, {1}, {3}, {4} ,{5}, {1,3}, {1,4} , {1,5}, {3,4}, {3,5}, {4,5}, {1,3,4}, {1,3,5}, {1,4,5},{3,4,5}, {A}

><><><><><><><><><><><><><><><><

:: تقنية المعلومات 1 ::

موضوع النقاش: تختلف الحواسب في الأداء والثمن ومع ذلك فهي تستعمل لمعالجة البيانات رغم الفارق الشاسع في أسعارها وأداءها: ناقش بالتفصيل تلك الفروقات بين مختلف أنواع الحواسيب واذكر المجالات التي تستعمل فيها.

الجواب:

الحواسيب العملاقة:حواسيب قوية جدا ومكلفة جدا وقادرة ع معالجة مليارات التعليمات بلحضةوتستخدم في التبنو بالحالة الجوية او التنقيب الحواسيب الكبيرة:ذات قدرات عالية غالية الثمن كبيرة الحجم وتخدم مئات المستخدمين في وقت واحد وتستخدم في الشركات الكبيرة الحواسيب المتوسطة:اصغر حجما من الحواسيب الكبيرة والمعقدة وتعتبر وسطا في الطقة بين الحواسيب وتستخدمفي الاعمال التجارية الحواسيب الشخصية:اصغر حجما وارخص ثمنا واكثر شيوعاومن امثلتها الحاسوب االشخصي الحواسيب المتوافقة الحواسيب الحمولة:حجم حقيبة اليدويمكن نقله بسهولة وتمتلك شاشة واوحة مفاتيح واغلى ثمنا حواسيب الجيب:صغيرة بحجم اليدويمكن نقلها الملفات والبيانات الى الحواسيب الشخصية اسعارها منخفضة.

><><><><><><><><><><><><><><><><

:: السلوك التنظيمي ::

موضوع النقاش: الموضوع الاول المعروض للمناقشة: يحرص المدراء ذي الخبرة بقضايا السلوك التنظيمي الى ملاحظة سلوك العاملين اثناء العمل. حسب رأيك: 1- ما هو الهدف من قيام المدراء بملاحظة سلوك العاملين اثناء العمل؟ 2- قدم 6 امثلة عن مواقف يمكن ان يلاحظها المدراء على العاملين اثناء العمل. 3- لماذا يدرك بعض المدراء سلوكات العاملين معهم بشكل سيئ؟ 4- ما هي الحلول التي تقترحها على المدراء حتى يتمكنوا من معرفة شخصيات العالمين معهم بشكل ممتاز؟ 5- بالمقابل لماذا ينظر احيانا بعض المرؤوسين الى مدرائهم بصورة سيئة ؟

الجواب:

الإلمام بأسس السلوك التنظيمي يساعد المدراء على زيادة كفاءتهم الإدارية، ذلك أن التعرف على رغبات واحتياجات وميولات واتجاهات المرؤوسين يؤدي الى حسن قيادتهم وإدارتهم بكفاءة اما من ناحية الامثلة على بعض سلوكات الموظفين اعطاء الاوامر بشكل صارم للعاملين ومع ذلك العاملون لايؤدون بالشكل المطلوب ومن الامثلة تم تعيين مجموعة موظفين بعد مدة قصيرة وجد ان بعضهم لديه الحماس للعمل والبعض الاخر لا يهتم بالعمل ومن الامثلة ارتفاع عدد ايام الغياب ومن الامثلة غياب ايام معينه مثل السب والاحد ومن السلوكيات التاخير في الحضور الى العمل بشكل دائم ومن الامثلة طلب الموظفين الانتقال من الادارة الحالية الى ادارة اخرى لايدرك المدراء سلوكات العاملين بشكل سيئ لعدم امتلاك المدير مقومات اكتشاف قدرات العملين لديه الملاحظة الجيدة والتنبؤ بسلوك الافراد ثم التحكم به وتوجيهه توجيهاً جيداً وينظر بعض العاملون لمدائهم بشكل سيئ لأنهم ينظرون الى المدير كجانب تسلطي يلقي الاوامر والتعليمات دون الاهتمام بالجوانب النفسية للعامل او دون تحفيزه بشكل لائق .

><><><><><><><><><><><><><><><><

بالتوفيق للجميع...

[هدهد99]

يعطيييك الف عاافيه اخوي
يااارب يسر لنا

[الزعيـــم]

يعطيك الف عافيه علا مجهودك وحماسك
بس ترا فيه موضوع مثبت لاشواق
وراح يكون خاص بالواجبات والمناقشات

[mo0oj]

شششكرآآ

[دلوعه ابوي]

يعطيك العافيه