ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > ساحة طلاب وطالبات الإنتظام > ملتقى الطلاب والطالبات المنتظمين جامعة الملك فيصل > ملتقى الكليات غير الصحية في الاحساء ( جامعة الملك فيصل ) > منتدى كلية ادارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

منتدى كلية ادارة اعمال منتدى كلية العلوم الإدارية و التخطيط سابقا ادارة اعمال حاليا ; مساحة للتعاون و تبادل الخبرات بين طلاب و طالبات كلية العلوم الإدارية و التخطيط و نقل آخر الأخبار و المستجدات .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2012- 9- 26
da7ey
Banned
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1209
المشاركـات: 1
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104896
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2012
العمر: 44
المشاركات: 108
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
da7ey will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
da7ey غير متواجد حالياً
تطوير وتدريب مدير المدرسة

تطويروتدريب مدير المدرسة
يوجد برامج قصيرة للوكلاء والمديرين المعينين حديثاً،كما يوجد برنامج تدريبي تفريعي لمديري المدارس والوكلاء القائمين على رأس العملمدته فصل دراسي واحد .
ولكن مشاركة مدير المدرسة في فعاليات التعليم المختلفةخارج المدرسة مشاركة محدودة، إذ إن مديري المدارس نادراً ما يشاركون في المؤتمراتوالندوات الداخلية والخارجية والزيارات الدولية، كما اتضح أن مشاركة مدير المدرسةفي القرارات التي تتخذ في جهاز الوزارة أو في إدارات التعليم مشاركة تحتاج إلىتفعيل أكثر .
وبعد تداول كل ما هو منظم من تدريب وعناصر تطوير المدير سواء من همعلى رأس العمل أو المعينين حديثاً رؤي التوصية بما يلي:
1- ربط برامج التدريببنتائج التقويم بحيث تستجيب هذه البرامج لتحل مشكلات محددة في كفاءة الإداريينبدلاً من أن يكون لها مضمون عمومي .
2-فتح قنوات اتصال مباشرة بين المدارس وبينجهات التدريب، وذلك بتشجيع المدرسة على أن يقوم بالمبادرة بالتعرف على فرص التدريبالمتاحة سواء في الكليات التربوية أو مراكز التدريب التابعة للوزارة أو المعاهد أوأية جهات أخرى مختصة .
3- وضع تصور لنظام متكامل لتدريب إداريي المدارس ، تشاركفيه الإدارة العامة للتدريب التربوي وإدارات التعليم وكليات المعلمين والتربيةوممثلون عن المديرين أنفسهم ، بحيث يوضع لكل إداري (مديراً كان أو وكيلاً مثلاً) مسار وظيفي ، وفي إطار هذا المسار توضع له محطات تدريبية وفقاً لاحتياجاته الحقيقيةالتي يتم تحديدها عن طريق نظام فعال للتقويم والمتابعة .
4- أن تشمل برامجالتدريب القدر اللازم من التعليم على التقنيات الإدارية المعاصرة بحيث يتدربالإداري على استخدام هذه التقنيات والتعامل معها بكفاءة واقتدار لتسهيل عمل مدرسته .
5- النظر في إمكانية تحويل إحدى كليات المعلمين إلى كلية للإدارة التربوية أومعهد عال للإدارة التربوية ، تأكيداً لاهتمام الوزارة بهذا المجال الأساسي من عملهاوتركيزاً للجهود التي ينبغي بذلها في هذا الصدد ، بحيث ينشأ منها جميعاً تراث محددفي الإدارة التربوية في المملكة ينتج عنه نهضة بهذا العمل. هذه التقنية ( أو المعهد ) ستكون بيتاً للخبرة يحوي قواعد للمعلومات ومكتبة متخصصة ومجمعاً للباحثينوالعلماء المختصين ومنطلقاً للتقويم والبحث المهني المتعمق .
6- نشاء أسرةوطنية للإدارة المدرسية .
7- تشجيع إنشاء مجلة للإدارة التربوية ، وقد يكونمنطلقها من الكلية المقترحة في النقطة السابقة أو من شعبة الإدارة المدرسية فيالإدارة العامة للإشراف التربوي هذه المجلة قد تصبح وعاء للفكر المتخصص في هذاالمجال وعوناً على تطوير الإدارة التربوية في المملكة. ومن المهم أيضاً في هذاالمجال حث مديري المدارس على الاشتراك في المجلات والجمعيات المتخصصة .
8- دعوةعدد من المديرين المتميزين للمشاركة في اللقاءات السنوية لمسؤولي الوزارة وعقد لقاءلمجموعة متميزة من المديرين والوكلاء مع معالي الوزير ومسؤولي الوزارة الآخرين بصفةدورية ، ويمكن أن يكون هذا تقليداً يربط بمناسبة معينة مثل توزيع جوائز أفضلالمديرين والوكلاء.
رد مع اقتباس
قديم 2012- 9- 27   #2
أميرة الدوسري
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية أميرة الدوسري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122790
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012
المشاركات: 117
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 55
مؤشر المستوى: 51
أميرة الدوسري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أميرة الدوسري غير متواجد حالياً
رد: تطوير وتدريب مدير المدرسة

شكراً
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مدير, المدرسة, تطوير, وتدريب

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
][乂النصر乂][ رابطة الملكي][乂النصر乂][ ₪ƦάЂƳ ДĽ7εƧ₪ ملتقى الرياضة 3666 2013- 10- 7 10:07 AM
تقويم اداء مدير المدرسة da7ey منتدى كلية ادارة اعمال 0 2012- 9- 26 04:35 PM
صلاحيات مدير المدرسة da7ey منتدى كلية ادارة اعمال 0 2012- 9- 26 04:34 PM
اختيار مدير المدرسة da7ey منتدى كلية ادارة اعمال 0 2012- 9- 26 04:33 PM
تعالوا هنا معي انا صاحبة الظل الطويل ( كل مايخص خدمة الفرد والجماعه ) الظل الطويل اجتماع 3 48 2011- 1- 9 07:03 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:22 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه