ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 11- 15
ارينا
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثالث
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 689
المشاركـات: 4
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110074
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 133
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 794
مؤشر المستوى: 55
ارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ارينا غير متواجد حالياً
سؤاال للمذاكرين في ادارة التغيير

في المحاضرة الثامنة
استراتيجية المشاركة الواسعة
في المحاضرة درجة المقاومة منخفضة والالحاح منخفضه
وفي الرسم عكس ذلك
كذلك استراتيجية المشاركة المركزة نفس الخطأ
افيدونا الصح المحاضرة والا الرسم وشكر
قديم 2014- 11- 15   #2
خليف
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 90267
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
العمر: 41
المشاركات: 149
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 105106
مؤشر المستوى: 162
خليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant futureخليف has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خليف غير متواجد حالياً
رد: سؤاال للمذاكرين في ادارة التغيير

المشاركة الواسعة (( مقاومة التغيير منخفضة والاحاح منخفضة ))

المشاركة المركزة (( درجة المقاومة منخفضة ودرجة الالحاح عالية ))

وراجعى الرسم فى آخر المحاضرة اللي بها استراتيجية البراعة الادارية والمشاركة الواسعة والقسرية والاقناع يتم التاكد ان المشاركة الواسعة منخفضة-منخفضة
 
قديم 2014- 11- 15   #3
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4969065
مؤشر المستوى: 5535
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: سؤاال للمذاكرين في ادارة التغيير


حياك الله عزيزي ..
الدكتور أفاد بأنه الرسم فيه خطأ والإعتماد على
المحتوى نفسه .... بالتوفيق
 
قديم 2014- 11- 17   #4
ارينا
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110074
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 133
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 794
مؤشر المستوى: 55
ارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enoughارينا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ارينا غير متواجد حالياً
رد: سؤاال للمذاكرين في ادارة التغيير

شكرا على التوضيح
 
قديم 2014- 11- 17   #5
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4969065
مؤشر المستوى: 5535
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: سؤاال للمذاكرين في ادارة التغيير



العفو وحياك الله عزيزتي .. في الخدمه
بالتوفيق
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ] عبدالعزيز123 إدارة أعمال 7 525 2014- 12- 31 02:44 AM
[ المناقشات ] : حل جميع مناقشات مادة إدارة التغيير لـ لدكتور يحضية سملالي هنا :) آبيات إدارة أعمال 7 6 2014- 10- 13 01:19 PM
[ المناقشات ] : مناقشات مواد المستوى السابع لإدارة الأعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 9- 18 08:47 AM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM
[ موضوع عام ] ياما في الجراب يا حاوي .. Turning point اجتماع 4 29 2013- 12- 21 12:50 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:28 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه