هل يحق للعمل سواء حكومي آو خاص رفض اجازة الاختبارات !!!! سؤال يحتاج نقآآش ( يوجد استطلاع )

[نغـمْ ♬]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العميد2010

لو سمحتي يا انجيليا جولي غيري اسمك والله لو تدرين منهي انجيليا جولي مسميتي اسمك بهذا الاسم
هذي نصيحه لك

مشكور على النصيحه الله ينور لك

[أوتار الخيال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلب سارآ

بنسبة الي تابعين لوزارة الخدمة المدنية
ماحد يقدر يمنعه حسب نظام الاجازات
ولكن في شروط
اذا كان داخل المدينه
مثل مقر عمله الرياض
واختباره الرياض
يكون اجازته اليوم الذي عنده اختبار
واليوم الي ماعليه اختبار يداوم
اذا كان خارج المدينه الي يعمل فيها
يكون معه المده كامله
من بداية اول يوم اختبار عنده الى اخر يوم عنده اختبار
هذا كلام انا مسول عنه الاني انا
مسؤول الاجازات بالعمل الي انا فيه
وهذا انظام ماخذه من وزارة الخدمه المدنية
بخطاب رسمي صار من عندهم
بشرط احضار مايثبت حضوره الاختبارات
واخذ الموافقه من قبل جهة العمل
احترامي للجميع
والله يوفقكم ويوفقنا يارب

كلامك صحيح ولكن أهم مافي الموضوع هو موافقة جهة العمل وتكون موافقة رسمية خطية عن طريق رفع الموظف لخطاب رسمي بهذا الشأن
وعلى قكرة يحق لجهة العمل سواءً حكومية أو خاصة الرفض

[رانيا ع]

اللي اعرفه واللي حصل لي هالترم واستغربناه كلنا في العمل انهم قبل شهر او اثنين عطونا اوراق طلب تكمله دراسه بسبب ان معظم اللي يشتغلون يدرسون :-)

اللي فهمناه انهم وافقو على اللي تخصصاتهم راح تفيد العمل ورفضو التخصصات اللي ما راح تقدم في سير العمل

البعض امتعض وقدم من اجازته الرسميه والبعض قرر انه يداوم بالاعياد علشان ياخذ الايام وقت الامتحانات وفي

الاخير فهمنا انو يحق لجهة العمل رفض الدراسه اذا كان التخصص لا يفيد طبيعه عمله

[الناطق الرسمي]

[align=justify]
مشكلتنا اننا لانعرف حقوقنا حتى نطالب بها ..
لكي لايقع عليه ظلم يجب علينا الاطلاع على نظام مكتب العمل والعمال
اجزم بأن اكثر من 70% من الموظفيين لم يطلعوا على هذا النظام ولا يعرف حقوقة وواجباته الوظيفية .
نظام مكتب العمل والعمال
الفصل الثامن خاص بالإجازات
المادة 65 :
تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الامتحان وللمنشأة أن تطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب الإجازة وكذلك ما يدل على أدائه الامتحان. وعلى العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. ويحرم العامل من أجر هذه الإجازة إذا ثبت أنه لم يؤد الامتحان، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
[/align]

[أسير نجد]

موافقة جهة العمل شرط أساسي للحصول على الاجازه الدراسيه اما اذا لم يحصل الموظف على الموافقة

الرسمية من مرجعه بالتالي لا يحق له اجازه دراسيه ولكن تعتبر دراسته نظاميه وتحسب له كنقاط للترقيه

وايضا في المفاضله الوظيفيه او المسابقات اذا كانت خارج العمل ,,,

اما بالنسبه للدوام في الايام التي لا يوجد بها اختبار وحسب سؤالي لبعض الزملاء ومن لديهم خبره في الانظمه

افادوني بانه يحق للموظف بان يتمتع باجازه دراسية بعد موافقة جهة العمل شريطة ان لا تتجاوز تلك المده ( اسبوعين )

وتعتبر هذه المده كافيه لانهاء الامتحاانات في كافة المراحل باذن الله تعالى

وقد يقول البعض بان الجامعه وضعت تنبيه اخر الجدول في المستوى الماضي وهو /

( على من يختبر في المدينه التي يعمل بها الدوام في اليوم الذي لايوجد به اختبار )

وذكروا لنا حينها بان هذا مانص عليه نظاام الخدمة المدنية وهذا حسب ماوصلني غير صحيح

واكبر دليل على ذلك انه تم تعديل هذا التنبيه في جدول هذا الترم /

( على الموظف التنسيق مع جهة عمله فيما يخص دوامه )

عموما تلك الامور دائما تعود لجهة العمل ومدى المرونه التي يتمتع بها تجاه موظفيه وانا مثلا لدي الموافقه

من جهة عملي ومع ذلك اعمل في اليوم الذي لا يوجد به اختبار وزميلي طلب الموافقه من المرجع وتم الرفض

بحجة ان الموظف سبق وان تم ايفاده داخليا ولم يجتاز المرحله الجامعيه وبناء عليه تم رفض طلبه

ومع ذلك واصل زميلي الدراسه دون الحاجه لموافقة العمل وهو معنا في هذه الجامعه ولكن لا يوجد اجازه له نهائيا

ولدي ايضا الكثير من الزملاء في القطاع الحكومي المدني والعسكري وجميعهم يتمتعون بإجازة كامله

حتى في الايام التى لا يوجد بها اختبار اذا المسالة تعود للمرجع ومدى تعاونه مع موظفيه ,,

ملاحظة /

تعليقي السابق فيما يخص انظمة الخدمة المدنيه والعمل الحكومي وغيرها ليس لى معرفه به للامانه ,,,,

[المستقبل المشرق]

لازم تقدم طلب الاجازه قبلها بوقت وتاخذ الموافقه من مديرك المباشر. انا حاليا لااعمل لكن مثلا الموظفات مع اختي اللي يدرسون انتساب كل ترم ياخذون اجازه اسبوعين (قطاع خاص).

[Ensaan 3aadi]

اي مدير م يقدر يرفض يعطي موظفه اجازه ( اتكلم عن القطاع الخاص) لان وزارة العمل تسمح للموظف اكمال دراسته .. لكن في الغالب المدير يسمح بيوم اوف اللي هو يوم الاختبار خصوصا اذا كان العدد كثير واعطائهم جميعهم اجازة راح يخل بسير العمل ,, انا شغال في بنك وبعد محاولات عديده اعطوني بس بنفس اليوم ..

بالتوفيق للجميع ي رب ....

[mr.shosho]

القطاع الخاص

يحق للموظف اجازة براتب لمدة اسبوعين لاداء الاختبارات ( بشرط تقديم طلب الاجارة قبل الاختبار بـ 15 يوم
و الا تكون عن سنة معادة فقط للتعليم العام اما التعليم العالي لا يوجد اعادة تحمل المادة للمستوى المقبل مع المواد الجديدة)

في النظام الجديد المتوقع تزوله خلال الايام المقبلة

هذة المادة من ضمن المواد التي سيطالها التغيير للاسف
بالمادة التالية (يحق للموظف اجازة بدون راتب لاداء الاختبارات)

[Mr-AyMaN]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TheDream

بسم الله الرحمن الرحيم

سأرد على عجالة لانتهاء عملي واضطراري للمغادرة الآن


القطاع الحكومي نعم يحق بأمر من المقام السامي ويمكن البحث عنه ولو الوقت يسمح لوضعته الآن وانا متأكد من اجابتي لأنه صميم عملي هاللوائح


القطاع الخاص

نعم يسمح لأن كل القطاع الخاص يرجع للائحة مكتب العمل وفي لائحة مكتب العمل توجد مادة تنص على السماح للعامل السعودي الملتحق باحد المؤسسات التعليمية السعودية بعد موافقة مرجعة بحضور الاختبارات والحضور هنا يعني اعطاء الاجازة الدراسية المستحقة

والسؤال لأهل الخاص حتى تكون نظامي

هل مرجعك وافق على دراستك خطياً اذا كان نعم فالمادة تنطيق عليك ونظاماً لا يجوز منعك من اداء الاختبارات واجازاتها

اما اذا الجواب لا

فهنا تدخل حبات الخشوم


وسلامتكم

والله اعلم

8
8

عطاك الزبدة ... مشكور اخوي ... هذا وانت مستعجل برافو هههههه

[كنت نايم]

بالنسبة للموظف الحكومي والعسكري فيه أنظمة تفيد بإستحقاق الموظف اجازة اختبارات حتى وان لم يوافق العمل على دراستة، موافقة العمل على الدراسة تحتاجها لتسجيل المؤهل بعد الحصول عليه فقط.



بالنسبة للشركات (الكبيرة) توافق وتعتبر دراسة الموظف وتطوره من صالحهم (رفع مستوى الموظفين بلا خسائر مالية)
الشركات ابو... :d على حسب مزاج مديرك