|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#21 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
حليت 10 اسئلة صح ومتاكد منها بعد
هذا وانا ماذاكرت ... كيف لو ذاكرت احذروا القادمين من الخلف 10000000000 شكر ابو راكان |
![]() |
#22 | ||
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
اقتباس:
2- الفرد المتدرب. 3- العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي. ارجعي للملخص ص 36 - أيضاً مفصلين بالجدول - ركزي وافهمي السؤال مع شوية عربي بتكون الأمور تمام! آخر مفردة في السؤال كانت "منها" فهل تعني كل أو بعض القطاعات؟ / على الرابط التالي تجدين المثال الذي تذكرتيه وذكرتيه: http://www.ckfu.org/vb/t563623.html حياك الله دعاء دوماً .. تعالي كلما شئتي - واعمليلي تنبيه لو تكرمتي ![]() |
||
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 29 الساعة 09:42 PM |
|||
![]() |
#23 |
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
ياالهـــــــــــــــي !!!
والله ما انتبهت لها يعني لازم الواحد يمسك كلمه كلمه من السؤال بعدين يركز في فكره السؤال بعدين يجااوب ![]() طيب رجعت لموضوعك و ففهمت شي اتمنى يكون سليم الحين في الخيارات لو كانت ( فقرتين _ كل ماسبق غير صحيح _ كل ماسبق صحيح ) استبعد الخيار الرابع من حساباتي .. صح !!! ما عارفه كيف اشكرك ابو ركان .. الله يفرج همك و يسهل عليك كل عسير يارب <3 <3 |
![]() |
#24 | ||
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
اقتباس:
![]() |
||
![]() |
#25 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
اخوي ابو راكان ماقصرت معنا الله يوفقك لاكن عندي سوال الكوزات اللي موجوده لك على ماذا اشتملت ؟؟؟ هل شملت جميع الاختبارات السابقه لكل محاضر؟؟ او فقط اخر اختبارين للتدكتور؟؟؟؟؟؟
|
![]() |
#26 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
السوال رقم 19
من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها .. لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية. لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب. لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً. كل ما سبق صحيح. هذا الجواب اللي بالكوز وهو خطاء الجواب الصحيح هو أ ولاحظ وجود لا في الجواب الثاني والثالث واشكرك كثيراااا على المجهود اللة يوفقك |
التعديل الأخير تم بواسطة Mr.Lonly ; 2014- 5- 1 الساعة 08:15 PM |
|
![]() |
#27 |
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
|
![]() |
#28 | |
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
وكنت حاطه (صح) ومعلم عليه بالأصفر عندي بالوورد (غلط) ، ولما وضعته أول مرة كان (صح) - وبعدين نبهتني إحدى الأخوات ورحت عدلته (غلط) حسب طلبها وما انتبهت كنت مستعجل .. المهم الخطأ وراد ولا نستغني عن تنبيهاتكم .. والله يسعدك ويوفقك ![]() |
|
![]() |
#29 |
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
رفع للاهمية
|
![]() |
#30 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435
ثااااااااااااااااااااااااااااااااانكس
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new | مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن | اجتماع 6 | 71 | 2014- 12- 30 05:31 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |