ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 16   #11
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902045
مؤشر المستوى: 993
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه
يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!
 
قديم 2014- 4- 16   #12
الطالبة الناجحة
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182935
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2014
المشاركات: 248
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7652
مؤشر المستوى: 55
الطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond reputeالطالبة الناجحة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الطالبة الناجحة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

يعطيك العافية
 
قديم 2014- 4- 16   #13
أسير الجنوب
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 152448
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2013
المشاركات: 250
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1002
مؤشر المستوى: 51
أسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enoughأسير الجنوب will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسير الجنوب غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

شكرررررررررررررررا
 
قديم 2014- 4- 16   #14
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 137
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة
بدون غشش مذاكرة بامانه

وافصص السؤال كلمة كلمة والاجابات بعد

تركيز اقوى شيء

والحمدالله وصلت للعاشره

وانتهي اخلص من المادة بقولكم شيء هههههههههه

وبانتظار باقي الكويزات للمحاضرات المتبقية

يارب يبارك بوقتك ووقت الجميع ويزفقنا باعلى الدرجات
يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 16 الساعة 02:15 PM
 
قديم 2014- 4- 16   #15
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130900
مؤشر المستوى: 252
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
يارب يوفقك ويبارك بوقتك وتخلصي باسرع وقت <<<تبي تعرف وش سالفة ههه وش بتقولي ؟!
الصبر زين ماتعرفين ما احب الاستعجال والتهور
 
قديم 2014- 4- 16   #16
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130900
مؤشر المستوى: 252
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan مشاهدة المشاركة
يعني المادة سهلة .. مو زي ما يقولون؟
(إذا وصلتي العاشرة .. معناته باقيلك الحادية عشر وتخلصي المنهج)
اسهل مما يتوقعون خليني اخلص واقولكم اللي

 
قديم 2014- 4- 21   #17
عاشقه الزهور
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية عاشقه الزهور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119050
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 325
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5132
مؤشر المستوى: 60
عاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura aboutعاشقه الزهور has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عاشقه الزهور غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

السؤال ) من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.
لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح.
الاجابه الصحيحه هي كل ماسبق
لمن اخترته قال لي خطا
 
قديم 2014- 4- 21   #18
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 137
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

عاشقة الزهور:
كل الشكر على التنبيه
تم تعديل إجابة السؤال رقم 19
عندي في الوورد - الإختيار صحيح - ومعلم عليه بالأصفر
ولكن عند إضافة الكويز يبدو أني أخطأت سهواً بإختيار إجابة غير الإجابة الصحيحة.
وهذا يحدث عادة -
ربي يوفقك وأتمنى أنه يتم تنبيهي عن أية أخطاء .. فــ الخطأ وارد ومحتمل ..

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 21 الساعة 02:00 PM
 
قديم 2014- 4- 21   #19
أبوسلطاان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية أبوسلطاان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178541
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 429
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8868
مؤشر المستوى: 58
أبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud ofأبوسلطاان has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبوسلطاان غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

ماش والله اني مع جنبها



0
0
0


لاهنت يابوراكان


يعطيك العافية
 
قديم 2014- 4- 29   #20
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 31
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 63
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

3) تتمثل فوائد التدريب بشتى أنواعه في ثلاث قطاعات منها ..
الفرد المتدرب.
العلاقات الإنسانية والمناخ التنظيمي.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.

اذكر مره انت نزلت موضوع عن سؤال فكرته نفس السؤال ده
( عن اهداف اداره الموارد البشريه .. كان السؤال عن كل الاهداف و الاجوبه ذكر منها هدفين _ بعدين كل ماسبق صحيح_ بعدين لاتوجد اجابه صحيحه ) يارب تفهمني :d
انت قلت نختار لا توجد اجابه صحيحه لانه ما ذكر كل الاهداف

الحين هنا في السؤال قطاعين بس ( الافراد و العلاقات الانسانيه = المناخ التنظيمي )
يعني باقي المنظمه اللي بتكون القطاع الثالث

يعني المفروض نختار لا توجد اجابه صحيحه .. صصح ؟َ!!
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن اجتماع 6 71 2014- 12- 30 05:31 AM
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ هدى ابراهيم اجتماع 4 1120 2014- 5- 19 06:11 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه