الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مشروع التخرج -(9)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مشروع التخرج -(9)

التسجيل

الكويز
مشروع التخرج -(9) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مشروع التخرج - الدكتور سيد حسن] المحاضره 11 عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتحدد الاداء الكلي للاعمال باتجهات وسلوكيات المستثمر كما تتحدد فعاليته بالنتائج التي يحققها
	صواب
	خطا
2) المستثمرون الناجحون يكونون في العادة قادة فعالين سواء كانو يقودون عددا قليلا من العاملين او حتى مئات منهم
	صواب
	خطا
3) بطبيعه عملهم فإن المستثمرون قادة لانهم يجب ان يبحثو عن الفرص والمشروعات المحتمله وان يجمعو الموارد الماليه والانسانيه المطلوبه لتحقيق اهداف هذه المشروعات وان يضعو الاهداف لانفسهم وللاخرين
	صواب
	خطا
4) القائد رجل مبدع يحدث فرقا في اي مكان او منصب يتواجد فيه ماهر فيوضع الخطه والرؤيه
	صواب
	خطا
5) القائد يدير الناس معتمدا على قوته وسيطرته الوظيفيه
	صواب
	خطا
6) المدير يفني عمرة الوظيفي في متابعة اللوائح والقرارات
	صواب
	خطا
7) القائد لايهتم كثيرا اذا كان محبوبا من مرؤوسيه ام لا
	صواب
	خطا
8) القائد يهتم بالجوانب الانسانيه
	صواب
	خطا
9) المدير يدير العمل بكفاءه ويؤمن بدستور الشركه او المكان الذي يعمل فيه باخلاص تام
	صواب
	خطا
10) القائد قادر على بث الحماسه وعلى تحفيز زملاءه وموظفيه
	صواب
	خطا
11) باعتبارك قائد فانك تتحمل مسؤوليه تنميه مساعديك ويجب عليك ايضا ان تقوم بتقييم خبراتهم لتحديد نجاحاتهم وانشطتهم الاضافيه ومسولياتهم التي يتعين قيامهم بها مستقبلا
	صواب
	خطا
12) السلوك القيادي يوجد لها نمطان رئيسيان هما
	التخطيط ,وصياغه الاهداف ,تحقيق الانجاز (السلوك الموجه بالعمل)
	الدافعيه ,العلاقات الانسانيه (السلوك الموجهه بالبشر )
	كل ماسبق
	لاشي مماسبق
13) يميل القائد في هذا النمط الي السلوك التالي يحدد بوضوح الدور الخاص به والادوار الخاصه بمساعديه ويضع اهدافصعبه ولكن قابله للانجاز ويجعل الاخرين يعملون ماهو متوقع منهم
	السلوك الموجه بالعمل
	السلوك الموجه بالبشر
	كل ماسبق
	لاشي مماسبق
14) يميل القائد في السلوك الموجه بالعمل الى الاهتمام بزياده الانتاجيه المحققه
	صواب
	خطا
15) القائد في نمط السلوك الموجه بالعمل يطبق بكفاءه الدور القيادي في التخطيط , التوجيه , الرقابه , والارشاد والانشطه الموجهه بلاهداف
	صواب
	خطا
16) القائد في نمط السلوك الموجه بالبشر يهتم بالعاملين كبشر وليس كوسائل انتاج
	صواب
	خطا
17) القائد في نمط السلوك الموجهه بالبشر يفوض السلطه ويشجع المبادره
	صواب
	خطا
18) من اهم خصائص الشائعه بين القاده الموجهين بالبشر
	لديهم حساسيه لحاجات الاخرين وهم يساعدون البشر لاشباعها
	لا يفوضون سلطاتهم لمساعديهم ولايشركونهم في المسوؤليه
	يمارسون مهارات اتصالات جيده من الاستماع الى الاسئله الي الحوار
	أ+ج
	كل ماسبق
19) مايلي مجموعه من الطرق التي يستطيع بها الاشخاص الموجهين بالبشر ان يحفزوا بها مروؤسيهم
	بناء التقدير الذاتي للعاملين
	تفويض السلطه
	تحليل المشكله وليس الشخص
	الانصات الفعال
	كل ماسبق
20) من الطرق التي يستطيع بها الاشخاص الموجهين بالبشر ان يحفزوا بها مروؤسيهم وضع اهداف محدده ومراجعتها باستمرار
	صواب
	خطا
21) من الطرق التي يستطيع بها الاشخاص الموجهين بالبشر ان يحفزوا بها مروؤسيهم الحفاظ على العلاقات
	صواب
	خطا
22) من الطرق التي يستطيع بها الاشخاص الموجهين بالبشر ان يحفزوا بها مروؤسيهم اتخاذ الاجراء التصحيحي
	صواب
	خطا
23) من الطرق التي يستطيع بها الاشخاص الموجهين بالبشر ان يحفزوا بها مروؤسيهم عدم اخبار المرؤوسين
	صواب
	خطا
24) لتكون قائدا فعالا يجب ان ترى الاشياء من خلال اعين الاشخاص الذين يعملون تحت قيادتك
	صواب
	خطا
25) من المقترحات التاليه ذات نفع في زيادة قدراتك القياديه
	اتخذ الاجراء التنفيذي بمجرد اتخاذ القرار
	القائد الجيد يراجع خططه ويعرف اخطاءه
	كل ماسبق
	لاشي مماسبق
26) كي تكون قائدا ناجحا اعلم كيف ومتى تستخدم هذه القدرات باستخدام عناصر قادره بجوارك
	صواب
	خطا
27) سوف تجني الثقه في قدراتك القياديه اذا ركزت على تنميه جوانب قوتك
	صواب
	خطا
28) نجاحك كقائد غير مرتبط بقدرتك على تفهم احتياجات مرؤوسيك وابداء الاهتمام المباشر والواضح بهذه الاحتياجات
	صواب
	خطا
29) من الاسئله تتعلق بقدرتك على تحسين معنويات المرؤوسين
	هل مرؤوسيك مقتنعون بظروف عملهم
	هل تقوم بتصحيح الظروف غير الآمنه للعمل
	هل يعلم كل مرؤوس دوره الفردي في المنظمه
	كل ماسبق
30) االقادة الذين يحققون نتائج منخفضه في السلوك الموجه بالعمل يميلون الى ان يكونوا غير نشيطين في توجيه السلوك الموجه بلاهداف
	صواب
	خطا

معلومات حول الكويز

مشروع التخرج -(9)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مشروع التخرج - الدكتور سيد حسن]
تفاصيل أخرى:
المحاضره 11
تم حل الكويز 107 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مشروع التخرج -(9)

معلومات صاحب الكويز

حنان آل حيان

قام بانشاء 48 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبو احمد	100%
dark_angel	100%
shosh_ALsahli	100%
ابو فيصل.	100%
ضي	100%
rawabyt	100%
waad1994	100%
شمس الشمووس	100%
H.F.S	96%
ahmed150	96%
بشرى إبراهيم	96%
Saudanb	96%
سنيورينا	96%
تااالين	96%
أحـتـويـنـي	96%
Orange	96%
راسي عالي	96%
High ambition	96%
احساس انكسر	96%
وسنّ	96%

كويزات مشابهة

كوز((المحاضره2)) تلخيص مدخل تقنية المعلومات منقول من موضوع لـ محمد ريان الجزاء التاسع

كوز((المحاضره6)) تلخيص مدخل تقنية المعلومات منقول من موضوع لـ محمد ريان الجزاء الـ13

كوز((المحاضره1-10)) تلخيص مدخل تقنية المعلومات منقول من موضوع لـ محمد ريان الجزاء الـ17

كوز((المحاضره1-11)) تلخيص مدخل تقنية المعلومات منقول من موضوع لـ محمد ريان الجزاء الـ20

لغويات تطبيقيه 14

كويز محمد الورديان

كويز المحاضره الخامسه لادارة العمليات د.عبدالله سراج ..شعبان 1438

كويز المحاضره الثامنه لادارة العمليات د.عبدالله سراج ..شعبان 1438

مشتق من [ تجمع ] خدمة الفرد والجماعة لـ (اجتماعية اخصائية )المحاضره الثانيه (ج 2)

علم اللغة الاجتماعي المحاضــــ Lecture 9 ـــــــــره

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:36 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه