الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz9966.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية

الكويز
مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية [أسئلة اختبار - نظام العمل والخدمة المدنية - د / أنور مطاوع] مراجعة اختبار فصلي عدد الأسئلة: 15 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يجوز لصاحب العمل فسخ عقد العمل مع العامل دون مكافأة أو إشعار أو تعويض إذا ثبت أن العامل استغل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية :
	صح
	خطا
2) يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة :
	صح
	خطا
3) نظام العمل أعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية :
	مع احتفاظ العامل بكل حقوقه
	مع حرمان العامل من جميع حقوقه
	مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه
4) لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.
	ثلاث ساعات
	اربع ساعات
	خمس ساعات
5) يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل (...................) على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً :
	3 في المائة
	4 في المائة
	5 في المائة
	6 في المائة
6) وفقاً لالتزام صاحب العمل بساعات العمل، لا يجوز إجبار العامل على العمل ساعات إضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل:
	صح
	خطا
7) لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر:
	صح
	خطا
8) عند إفلاس صاحب العمل فإن العامل الدائن لصاحب العمل بأجره يدخل بدينه مع باقي الدائنين ويخضع لقسمة الغرماء:
	صح
	خطا
9) يسري نظام العمل على:.(...................)
	موظفو الحكومة
	خدم المنازل ومن في حكمهم
	عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة
10) يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل:
	صح
	خطا
11) العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه أكثر من تسعين يوما: (.............) :
	العمل العرضي
	العمل المؤقت
	العمل الموسمي
	العمل الأصلي
12) لا يسري نظام العمل على:.(......................)
	عمال المؤسسات الخيرية
	عمال الحكومة
	خدم المنازل
13) الأصل أنه لا يجوز تكليف العامل من قبل صاحب العمل بأي عمل أخر غير العمل الذي تم الاتفاق عليه ومع ذلك يجوز تكليف العامل بعمل أخر يختلف عن العمل المتفق عليه بشرط أن يكون أداء العمل في المكان المتفق عليه عندالتعاقد :
	صح
	خطا
14) تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قي م وعادات وأعراف متشابهة :
	صح
	خطا
15) يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............) :
	5 في المائة
	10 في المائة
	15 في المائة

معلومات حول الكويز

مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية
[أسئلة اختبار - نظام العمل والخدمة المدنية - د / أنور مطاوع]
تفاصيل أخرى:
مراجعة اختبار فصلي
تم حل الكويز 146 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مراجعة ( 2 ) نظام العمل والخدمة المدنية

معلومات صاحب الكويز

اﻷشقر

قام بانشاء 62 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مُتفائله	100%
بتهال	100%
wed majed	100%
abu karaim	100%
TOOMA17	100%
Athooorh	100%
ABU 3ID	100%
N.94	100%
ghala55	100%
&حنين الوجدان&	100%
Nofana	100%
mohanna	100%
eerr	100%
MEME_01	100%
Khawlahahmed	100%
المربع الأول	100%
ماجد 1982	100%
Medo111	100%
HANEEN.A	100%
نمران الدوسري	100%

كويزات مشابهة

مراجعه ( 6 ) ريادة الاعمال

مراجعة ( 3 ) الادارة العامة

مراجعة ( 3 ) نظام العمل والخدمة المدنية

مراجعه ( 7 ) ريادة الاعمال

مراجعة ( 4 ) الادارة العامة

مراجعة ( 4 ) نظام العمل والخدمة المدنية

مراجعه ( 4 ) ريادة الاعمال

مراجعة ( 1 ) الادارة العامة

مراجعه ( 5 ) ريادة الاعمال

مراجعة ( 2 ) الادارة العامة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:42 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه