Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz9959.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » القيادة الادارية - ( 11 )
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
القيادة الادارية - ( 11 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على الفصل الســـــابع - القائد الاداري والاساليب الادارية الحديثه]
بالتوفيق للجميع
عدد الأسئلة: 28
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من اسس الادارة بالاهداف
الادارة بالمشاركة
المراجعه الدوريه والمستمرة لهذه الاهداف
التغذية العكسيه
جميع ماذكر
2) انشأت ادارة الجودة على يد المفكر الامريكي ادوارد ديمنج
صح
خطا
3) اول ظهور لاسلوب الادارة بالاهداف على يد المفكر الامريكي بيتر دركر
صح
خطا
4) في النصف الثاني من القرن العشرين غلب الاهتمام باهمية تحقيق الاهداف وضرورة اتخاذها كنقطة بداية للربط بين الوسائل والنهايات
صح
خطا
5) تقوم فكرة الاسلوبالادارة بالاهداف يجب على كل موظف ان يوجه خطابا في بداية كل عام لقائده يوضح له فيه اهداف وظيفة القائد كما يراها هو , واهداف وظيفته هو , ومايجب عليه القيام به من اعمال لتحقيق الاهداف
صح
خطا
6) يقول ( بيتر داركر ) ان اكثر ماتحتاج اليه المنظمات هو اسلوب ( اداري ) ينمي الاحساس بالمسئوليه لدى العاملين
صح
خطا
7) القيادات الادارية هي محور بناء ثقافة الجوده
صح
خطا
8) اسلوب اعادة الهندسة يركز على التدريب اكثر من التعليم
صح
خطا
9) يجب ان تكون الاهداف بمختلف مستوياتها , يتم وضعها بالتشاور بين القاده الاداريين والعاملين في التنظيم
صح
خطا
10) الافراد عندما يشتركون في صياغة ووضع الاهداف يكونون ( اقل ) حماسا لتحقيقها
صح
خطا
11) للادارة بالاهداف عدد من المقومات التي تساعد في نجاح هذا الاسلوب ومنها
قدرة القائد ومهاراته في وضع الاهداف
اشتراك الافراد والقائد معا في وضع الاهداف والمناصب الادارية
قدرة القائد على التمييز بين الاهداف الهامه والاقل اهمية للمنصب الاداري الواحد
تكامل وتوافق نظام الادارة بالاهداف مع النظم الادارية الاخرى
جميع ماذكر
12) يتضح ان حجر الزاويه لنجاح نظام الادارة بالاهداف هو مدى قبول وتبني قناعة القيادات الادارية العليا به والتطبيق السليم له
صح
خطا
13) اسلوب الادارة بالاهداف يصلح للقطاعات العامه فقط
صح
خطا
14) ........... عبارة عن اسلوب اداري شامل ومستمر يهدف لبناء ثقافه تنظيمية عميقة عن الجودة وترتكز على ( فلسفة خدمة العميل ) واداء العمل الصحيح بشكل صحيح من اول مره و كل مره
ادارة الاهداف
ادارة الجودة الشامله ( الكلية )
التكامل
لا شي مما ذكر
15) ترتكز الادارة بالاهداف على ( فلسفة خدمة العميل )
صح
خطا
16) من الاسس والمقومات المطلوبة لتطبيق ادارة الجودة الكليه ( الجوده الشامله )
البدء بالعميل
تعزيز العلاقة مع الموردين
العمل الجماعي بروح الفريق الواحد
الالتزام بالتغيير كفلسفة ادارية
جميع ماذكر
17) من الاسس والمقومات المطلوبة لتطبيق ادارة الجودة الكليه ( النحسين المستمر , تعزيز وتمكين العاملين )
صح
خطا
18) في ادارة الجودة الكلية يجب ان يكون العميل نقطة البدايه
صح
خطا
19) العملاء من وجهة نظر الجودة الكلية نوعان عميل داخلي هو الموظف او القسم , عميل خارجي هو المستهلك للخدمة او السلعه
صح
خطا
20) المورد يكون خارجيا فقط ممن يوفر متطلبات المنظمة من خارجها
صح
خطا
21) يجب ان تتخذ الفرق قرارتها بناء على راي الاغلبيه
صح
خطا
22) من المتطلبات التي تسبق البدء بتطبيق برنامج الجودة الكليه لاعداد العاملين والمنظمة لقبول فكرة البرنامج
اعداد تشكيل ثقافة المنظمة
الترويج لبرنامج الجوده
التعليم والتدريب
الاستعانه بالاستشارين
جميع ماذكر
23) توصف البطاقة ( بالمتوازنه ) لانها تقدم نظاما متوازنا لقياس الاداء
صح
خطا
24) اعادة بناء نظم العمل يعني البدء من الصفر وليس اصلاح او ترميم الوضع القائم
صح
خطا
25) يتميز اسلوب اعادة الهندسة بالتركيز على العملاء والعمليات
صح
خطا
26) من خصائص اسلوب اعادة الهندسة يهدف الى احداث تغيير جذري بطيء
صح
خطا
27) لا يشترط ان يتفرغ فريق العمل للمشروع تفرغا كاملا
صح
خطا
28) يسعى اسلوب اعادة الهندسة الى تقليص مدة المشروع حتى لا يكون مملا لاعضاء الفريق
صح
خطا
معلومات حول الكويز
القيادة الادارية - ( 11 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على الفصل الســـــابع - القائد الاداري والاساليب الادارية الحديثه]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 142 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: القيادة الادارية - ( 11 )
 
معلومات صاحب الكويز
دنيتي بعيونه

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
H.F.S96%
Lady Jasmin96%
دنيتي بعيونه96%
dark_angel92%
بنت السعوديهه92%
hani9192%
احبك وحشتيني92%
ضي92%
Ro3e92%
فنيس92%
Saudanb89%
نۅۅشا89%
shosh_ALsahli89%
tooti89%
أبو احمد89%
راسي عالي89%
احساس انكسر89%
T r f89%
ابو فيصل.85%
تااالين85%
كويزات مشابهة
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - (8)
المحاضرة التاسعة لــ : مقرر المشكلات الاجتماعية
علم اجتماع البيئة من المحاضرة الثامنة الى المحاضرة الرابعة عشر
أسئلة اختبار علم الاجتماع السياحي الفصل الأول 1434هـ
مراجعة [ القانون التجاري ]
أسئلة اختبار استخدام الحاسب الآلي في البحوث الاجتماعية الفصل الثاني 1435هـ /1436هـ
مراجعة الفصل الرابع [ مبادئ الإدارة المالية ]
عـلمـاء مـادة الـثـقـافـة والـعـولـمـة
التدريب العملي - المحاضرة السادسة
كويزالمحاضرة الأولى : لمقررعلم الاجتماع السياسي ~ أسئلة الفاروق ~
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه