الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظريه التنظيم وتصميم المنظمات -(20)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظريه التنظيم وتصميم المنظمات -(20)

التسجيل

الكويز
نظريه التنظيم وتصميم المنظمات -(20) [أسئلة مراجعة] بالتوفيق للجميع عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتميز النظم المفتوحة باستمرارية أنشطتها
	صح
	خطا
2) من مزايا المدرسة السلوكية أنها أهتمت بالجوانب السلوكية والأدارية والتنظيمية داخل المنظمة.
	صح
	خطا
3) ترجع جذور نظريات التنظيم إلى منتصف القرن السادس عشر ميلاديا
	صح
	خطا
4) وفقاً للمنظور الهدفي في نظريات التنظيم، يهدف التنظيم إلى أهداف موضوعيه وعقلانية فقط وذلك بما يحقق المصلحة التنظيمية
	صح
	خطا
5) من عيوب المدرسة السلوكية أنها عجزت عن إيجاد جوانب محددة او أسلوب معين يمكن اعتماده لحل مشكلة التوفيق بين رغبات واهداف العاملين وغايات وأهداف الاداره
	صح
	خطا
6) كلما زاد عدد المستويات يكون هناك صعوبة في الاتصال والتنسيق والاشراف
	صح
	خطا
7) يشير وصف الوظائف على أنه العملية التي يتم من خلالها نحديد المهام والواجبات والمسئوليات المطلوبة في كل وظيفة، والمهمات والخبرات الملطلوب توافرها في شاغله
	صح
	خطا
8) اختيار العاملين يعد الخطوة الاولى لتحقيق الرسمية في العمل
	صح
	خطا
9) هناك علاقة طردية بين تعدد وتنوع الوظائف وبين درجة تعقد التنظيم
	صح
	خطا
10) من السهل تحقيق الرسميةوالتقنين في العمليات الروتينية وذلك عكس الاعمال المهنية والاستشارية فهي تتطلب درجات من غير الرسمية
	صح
	خطا
11) كلما زاد عدد الفروع زادت درجة تعقيد التنظيم والهياكل التنظيمية
	صح
	خطا
12) يختلف عدد المستويات الادارية من مؤسسة لاخرى حتى لو تساوي عدد العاملين فيها، ويعتمد ذلك علي حجم نطاق الاشراف
	صح
	خطا
13) كلما زاد نطاق الاشراف زاد عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم معقدا
	صح
	خطا
14) كلما زادت الرسمية كان المجال لأجتهاد الموظفين قليلا
	صح
	خطا
15) من السهل تحقيق الرسمية والتقنين في العمليات الروتينية وذلك عكس الاعمال المهنيه والاستشارية فهي تتطلب درجات من غير الرسمية
	صح
	خطا
16) تشير الرسمية إلي الدرجة التي يتم فيها تقنتنين قواعد وإجراءات العمل ، حيث تتم تأدية الاعمال بشكل محدد ومنمط
	صح
	خطا
17) اي العبارات التاليه صحيحه
	يعتبر الاسلوب المركزي في الادارة , الاسلوب الانسب للمنظات التي يتصف عملها بالروتينيه
	يعتبر الاسلوب اللامركزي في الادارة الاسلوب الانسب للتنظيمات التي تعتمد على الموظفين المهنين
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
18) في مرحلة ......... من مراحل التنظيم تبقى انماط الاتصالات ونمط الهيكل التنظيمي اقرب للارسمية
	الجماعيه
	الرسمية
	التطور
	التدهور
19) في مرحلة ............ من مراحل دورة حياة المنظمات يصبح مجال الاهتمام موجها نحو التحكم بالبيئة الخارجيه
	الجماعيه
	الرسمية
	التطور
	التدهور
20) من الانتقادات الموجهه للمدرسة الانسانيه في التنظيم
	عدم استخدام الطريقة العملية في الوصول للنتائج
	التحيز المسبق للعلاقات الانسانيه
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
21) من المباديء التنظيمية لهنري فايول
	ضرورة تقسيم العمل على اساس التخصص
	توزيع السلطات والمسؤوليات بشكل متوازن
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
22) اتسم التنظيم في المرحلة ......... يانه نظام مفتوح
	الثالثه
	الرابعه
	أ وب
	لاشي مما ذكر
23) من نتائج تجارب الهوثرون
	العامل ليس اداة في يد الادارة تحركه كيفما شاءت
	تؤثر الجماعه التي ينتمي اليها العامل جوانب عديده من سلوكه
	أ و ب
	لا شي مما ذكر
24) ساهم في تحديد اليات زيادة الانتاج ( كما وكيفا ) كم خلال مباديء اساسيه واكد على مفهوم تقسيم العمل والتخصص كشرطان لزيادة الانتاج
	نيقولا مكافيلي
	فايول
	ادم سميث
	لا شي مما ذكر
25) في المرحلة ....... من مراحل نظريات التنظيم تم التاكيد على ضرورة النظر الى المنظمات باعتباره مسرحيا سياسيا تلعب في القوى والمصالح دورا كبيرا في تحديد طبيعة الهيكل التنظيمي
	الاولى
	الثانيه
	الثالثه
	الرابعه

معلومات حول الكويز

نظريه التنظيم وتصميم المنظمات -(20)
[أسئلة مراجعة]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 110 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: نظريه التنظيم وتصميم المنظمات -(20)

معلومات صاحب الكويز

دنيتي بعيونه

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ضي	100%
الحيمود	100%
beesshh	100%
ميمو العسل	100%
راسي عالي	100%
Ro3e	100%
dark_angel	100%
دنيتي بعيونه	100%
ESSAM5	100%
عماد الصالح	100%
شموخ $	100%
✿ e s я α`α	100%
reema badawi	100%
عابر سبيــل	100%
آنفآسً آلورد	100%
نآني . Q	96%
بشرى إبراهيم	96%
noony1984	96%
فنيس	96%
حنان آل حيان	96%

كويزات مشابهة

نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - (8)

المحاضرة التاسعة والعاشرة لمقرر مدخل إلى الأنثروبولوجيا ( الفاروق )

المحاضرة التاسعة لــ : مقرر المشكلات الاجتماعية

علم اجتماع البيئة من المحاضرة الثامنة الى المحاضرة الرابعة عشر

أسئلة اختبار علم الاجتماع السياحي الفصل الأول 1434هـ

اسئلة اختبار تاريخ الفكر الأجتماعي الفصل الأول لعام 1435هـ

مراجعة [ القانون التجاري ]

أسئلة اختبار استخدام الحاسب الآلي في البحوث الاجتماعية الفصل الثاني 1435هـ /1436هـ

مراجعة الفصل الرابع [ مبادئ الإدارة المالية ]

~ اسـئلـة اخـتبـار بنـاء وتـنمـية القـدرات الـفـصـل الاول عـام 1435هـ مصحـحة ~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:48 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه