الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية

التسجيل

الكويز
أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية [أسئلة اختبار - الموارد البشرية - د/ محمد الدوغان] أسئلة اختبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر الموارد البشرية للدكتور محمد الدوغان أتمنى للجميع الفائدة منها والتفوق عدد الأسئلة: 21 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتعلق تقدير احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كما ونوعا بمجال تخطيط الموارد البشرية ؟
	تخطيط الموارد البشرية
	استقطاب الموارد البشرية
	تدريب الموارد البشرية
	تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية
2) واحدة من الاتي ليست من اهداف تخطيط الموارد البشرية
	اعداد ميزانية الموارد البشرية
	الحصول على احسن الكفاءات البشرية من سوق العمل
	يساعد المنظمة على مواجهة الظروف البيئيه المتغيرة
	تحديد الوظائف والاعمال المراد تحليلها
3) أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو
	طبيعة المنتج وخصائصه
	الموقع الجغرافي
	التكنولوجيا المستخدمة في الإنتاج
	الأنظمة والتشريعات الحكومية
4) من الأساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب على الموارد البشرية
	دلفي
	تحليل الاتجاه
	التقدير على أساس مراكز العمل
	التجربة و الخطأ
5) من الأساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية ..
	طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
	طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
	طريقة تحليل المعدلات
	طريقة دلفي
6) من الأساليب الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية
	طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
	طريقة المعادلات الكمية
	طريقة تحليل النسب
	طريقة دلفي
7) واحدة من الآتي ليست ضمن خطوات تحليل العرض الداخلي
	تحديد عدد الأفراد الموجودين السنة الماضية
	تحديد عدد الأفراد الذين سيستمرون في كل وظيفة
	تحديد عدد الأفراد الذين سينقلون إلى وظائف أخرى داخل المنظمة
	تحديد عدد الأفراد الذين سيتركون وظائفهم إلى خارج المنظمة
8) واحدة من الآتي لا تدخل ضمن خطوات تحليل العرض الداخلي ..
	تحديد عدد الأفراد الموجودين حالياً
	تحديد عدد الأفراد الذين سيستمرون في كل وظيفة
	تحديد عدد الأفراد الذين سينقلون إلى وظائف أخرى داخل المنظمة
	تحديد عدد الأفراد الذين سيتم توظيفهم من خارج المنظمة
9) من مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي
	طرائق الاحلال
	سوق العمل
	الجامعات
	مكاتب العمل
10) في حالة وجود عجز في الموارد البشرية تلجا المنظمة إلى؟
	تخفيض ساعات العمل
	تشجيع التقاعد المبكر
	تحسين نظام الأجور والحوافز
	تخفيض عمليات التوظيف
11) من الأساليب التي تلجأ إليها المنظمة لمواجهة العجز في مواردها البشرية ؟
	تخفيض ساعات العمل
	تمديد سن التقاعد
	التخفيض في الأجور
	الزيادة في الرواتب والأجور
12) في حالة وجود فائض من الموارد البشرية تلجأ المنظمة إلى
	مصادر جديدة للتوظيف
	إطالة سن التقاعد
	زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
	تخفيض عمليات التوظيف
13) تواجه المنظمة وجود فائض من الموارد البشرية لديها باللجوء إلى
	مصادر جديدة للتوظيف
	زيادة عمليات التوظيف
	زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
	تخفيض سن التقاعد
14) 2/ تخطيط الموارد البشرية يركز على
	تخصيص الموارد البشرية
	تخصيص الموارد البشرية والمالية
	تحليل البدائل
	تحديد أهداف المنظمة
15) مفهوم التخطيط الإستراتيجي يشمل
	تحديد الرسالة
	تحديد الإتجاه
	تحديد أسلوب التنفيذ
	كل مما سبق
16) من العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
	التكنولوجيا المستخدمة في الإنتاج
	القوانين والتشريعات الحكومية
	طبيعة المنتج وخصائصة
	الموقع الجغرافي
17) جمع البيانات الخاصة بالبيئة والظروف الخارجية لتخطيط الموارد البشرية يشمل
	أوضاع المنافسين
	الإنتاج والتمويل
	الجودة الداخلية
	معايير التسويق
18) يعتبر أسلوب دلفي لتقدير الطلب من الأساليب
	النوعية
	الكمية
	الإستراتيجية
	الغير كمية
19) في أساليب تقدير الإحتياجات البشرية تحليل الطلب الذي يعني
	تحليل المهارات والإستقطاب والإختيار.
	تحليل الظروف العامة والخطط الداخلية للمنظمة.
	تقدير الطلب الداخلي.
	تحليل سوق العمل.
20) من ضمن الطرق لمعالجة حالة العجز وهي زيادة الطلب على العرض
	تخفيض ساعات العمل
	إستخدام عمالة مؤقتة
	تشجيع التقاعد المبكر
	لا توجد إجابة صحيحة
21) / في تقدير إحتياجات مستشفى في طريقة تحليل معامل الإرتباط
	يمثل عدد الممرضات في الخط الأفقي وعدد الأ سر ة في الخط الرأسي
	يمثل عدد الأسرة في الخط الأفقي وعدد الممرضات في الخط الرأسي
	لا تمثل العلاقة بشكل بياني
	لا توجد إجابة صحيحة

معلومات حول الكويز

أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية
[أسئلة اختبار - الموارد البشرية - د/ محمد الدوغان]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر الموارد البشرية للدكتور محمد الدوغان أتمنى للجميع الفائدة منها والتفوق
تم حل الكويز 109 مرة بنسبة نجاح 61%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: أسئلة احتبارات سابقة عن المحاضرة الرابعة من مقرر / الموارد البشرية

معلومات صاحب الكويز

ammsh76

قام بانشاء 44 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
نور من نور	100%
AHAATY	100%
عبير الكاف	95%
دحوم السبيعي	95%
Znabi	95%
احلى قروب	85%
ابودانه2015	85%
نهى ابودوشه	85%
ريما سالم	84%
alialkher	80%
fayfimj	80%
لينا تركي	76%
ليان555	71%
Nas_ser	66%
ابوسديم ولمار	66%
naif.mohm	66%
hanaa_37	66%
باكي	61%
eyas aldakheel	61%
Shaher	57%

كويزات مشابهة

أسئلة اختبارات عن المحاضرة الخامسة من مقرر/ الموارد البشرية

أسئلة من الاختبارات السابقة عن المحاضرة الثالثة / مارد بشرية

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة التاسعة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة العاشرة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة الثامنة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة الحادية عشرة

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرات (12-13-14)

أسئلة من اختبارات سابقة لمادة الموارد البشرية للدكتور الدوغان عن المحاضرة السابعة

تبويب أسئلة الموارد البشرية من المحاضرة الرابعة الي السابعة ..

أسئلة مراجعة المحاضرة الخامسة ل مقرر إدارة الموارد البشرية ابوطقاع

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:13 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه