الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz7753.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل - الجزئية الثانية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل - الجزئية الثانية

الكويز
مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل - الجزئية الثانية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات العمل - محمد الشرقاوي] اسئلة للاختبار النهائي الجزئية الشانية وشاملة لاسئلة الواجبات عدد الأسئلة: 41 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من آليات مكافحة الفساد :
	1. المحاسبة .
	2. المسائلة .
	3. الشفافية
	4. جميع ماذكر .
2) الحوكمة هي اجراء اداري اشرافي تنسيقي معتمد يعكس مصداقية ادارة الشركة في رعاية مصالح الشركاء .
	صح
	خطأ
3) تعتبر المشاركة وحكم القانون والشفافية من عناصر الحوكمة الرشيدة
	صح
	خطأ
4) من شروط الحوكمة عدم توفير حماية للمساهمين وتسهيل ممارسة حقهم في اختيار مجلس الادارة
	صح
	خطأ
5) ليس من متطلبات الحوكمة الافصاح عن كافة الموضوعات المتعلقة بالشركة ومركزها المالي والاداء وحقوق المساهمين للحفاظ على سرية المعلومات .
	صح
	خطأ
6) الشركات هي المسؤولة عن متطلبات الحوكمة وليس للحكومات دور في تعزيز ودعم تلك المتطلبات.
	صح
	خطأ
7) من متطلبات الحوكمة ضمان حق الوصول الى المعلومات لكل من المواطنين والمقيمين فقط .
	صح
	خطأ
8) يمكن للمؤسسات العامة رفض الكشف عن المعلومات اذا كان ذلك سيؤدي الى الحاق اذى أو ضرر مادي وجوهري لمصلحة مشروعة .
	صح
	خطأ
9) حماية حقوق المساهمين تشمل تسهيل ممارسة حقهم وحصولهم على المعلومات .
	صح
	خطأ
10) من محددات الحوكمة :
	1) محددات عالمية .
	2) محددات وطنية .
	3) محددات خارجية .
	4) كل ماذكر .
11) من معايير منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية :
	1) ضمان وجود اساس لاطار فعال لحوكمة الشركات .
	2) حفظ حقوق جميع المساهمين .
	3) المعاملة المتساوية بين جميع المساهمين
	4) جميع ماذكر .
12) حماية حقوق المساهمين تشمل :
	1) تسهيل ممارسة حقوقهم وحصولهم على المعلومات .
	2) حقوق المساهمين المتعلقة حضور الجمعية العامة .
	3) حقوق المساهمين في قراءة المجلات والصحف .
	4) 1+ 2
	5) كل ماذكر .
13) من مؤشرات الحكم الجيد :
	1) الاستقرار السياسي .
	2) عدم التعبير والمسائلة .
	3) عدم فاعلية الحكومة .
	4) كل ماذكر .
14) الآلية المناسبة لحوكمة الشركات :
	1) ايجاد آلية فعالية لتوفير القدر المناسب من الثقافة لدى المساهمين لمعرفة حقوقهم وواجباتهم من خلال عقود التأسيس الاساسية للشركة .
	2) توفي اللوائح الملزمة للشركات بمزيد من الشفافية والافصاح عن المعلومات التي تتعلق بالشركة .
	3) خلق الانسجام والتوافق بين مجموعة اللوائح والانظمة المستحدثة الصادرة لمعالجة متطلبات التطورات الاقتصادية الحالية .
	4) كل ماذكر .
15) تعتمد الثقافة التنظيمية القوية على عنصر الشدة ويرمز هذا العنصر الى قوة وشدة تمسك اعضاء المنظمة بالقيم والمعتقدات وعنصر الاجماع من قبل أعضاء المنظمة على القيم والمعتقدات .
	صح
	خطأ
16) هناك ثلاث عوامل للمحافظة على ثقافة المنظمة هي الادارة العليا واختيار العاملين والمخالطة الاجتماعية
	صح
	خطأ
17) وتتأثر بشكل كبير بثلاث قضايا هي بيئة الأعمال التي توجد فيها المنظمة والقادة الاستراتيجيون التي تنتشر أفكارهم إلى العاملين وخبرة هؤلاء القادة وممارستهم وتجاربهم السابقة .
	صح
	خطأ
18) الثقافة التنظيمية تعني :
	أ‌- مجموعة من المعتقدات والتوقعات والقيم .
	ب‌- مجموعة من الحوارات .
	ت‌- مجموعة من التحاليل .
	ث‌- كل ماذكر .
19) من خصائص الثقافة التنظيمية :
	أ‌- القيم العشوائية .
	ب‌- الانماط .
	ت‌- الانتظام في السلوك والتقيد به .
	ث‌- كل ماذكر .
20) من خصائص الثقافة :
	أ‌- لها دور كبير في تحديد نمط حياة الفرد .
	ب‌- غير قابلة للانتقال بين الاجيال .
	ت‌- متطورة .
	ث‌- كل ماذكر .
21) من أنواع الثقافة التنظيمية :
	أ‌- ثقافة قوية .
	ب‌- ثقافة ضعيفة .
	ت‌- ثقافة متوسطة .
	ث‌- أ + ب .
	جميع ماذكر
22) لمصلحة العامة هي التي تحقق النفع لعموم الناس وقد تضر بمجموعة محدودة من الناس
	صح
	خطأ
23) ليس من اساسيات اخلاقيات العمل احترام حقوق الملكية الفكرية مثل حقوق الطبع وبراءات الاختراع, اذا كان ذلك يساهم في انجاز عمل المؤسسة
	صح
	خطأ
24) تصنف القيم الاخلاقية الى 3 مجموعات : منها مجموعة القيم المرتبطة بالعمل ايا كان نوعها او درجتها او شاغلوها ويندرج ضمن هذه المجموعة التقوى والامانة والصدق والرقابة الذاتية .
	صح
	خطأ
25) الانضباط هو : حفظ الشيء بدون حزم والاهتمام التقني بجميع الانظمة المنظمه للمهنه والمحافظة عليها سواء الانضباط في الوقت او التصرفات او الشكل او التعامل مع جميع المستويات.
	صح
	خطأ
26) مسؤولية الادارية هي التزام الموظف بتنفيذ واجبات وظيفته بالقدر الذي يساهم في تحقيق اهداف المنظمة .
	صح
	خطأ
27) من انواع المعاملة الحسنة :
	1- بشاشة اللقاء والترحيب الحار
	2- الاهتمام بامور الاخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم
	3- عدم احراجهم او اهانتهم
	كل ما ذكر
28) قيم المنظمة هي عبارة عن ثقافتها وتتمثل في:
	تحقيق الاهداف سواء كانت انتاجية او خدمية
	الاستقرار وعدم التعرض للمخاطر
	الاستقلالية
	كل ما ذكر
29) من مجموعة القيم المرتبطة ببعض المهن :
	1-الصدق
	2-الامانه
	3-الشورى والتفويض
	4-كل ما ذكر
30) من العوامل التي تخرج الانسان عن سلوكه :
	الاكراه
	الغضب
	انخفاض الراتب
	أ + ب
	جميع ماذكر
31) عندما تكون توجيهات وقرارات اول رجل قيادي في المنظمة منسجمة ومتفقه مع القيم السائدة في منظمته سوف يلتزم جميع الموظفين بهذه القيم , ولكن عندما يتصرف هذا القيادي بما يخالف القيم السائدة يصبح الموظفين في حالة من التناقض والارتباك وتتلاشي القيم المشتركة بينهم
	صح
	خطأ
32) يحاسب الموظف محاسبة ادارية فقط في حالة طلب او قبول الرشوة والاختلاس والتربح واستغلال الوظيفة
	صح
	خطأ
33) مفهوم المصلحة العامة:
	الصدق
	الامانه
	المنفعة
	جميع ماذكر
34) من شروط المصلحة العامة في الاسلام :
	ان تكون حقيقية وليست وهمية
	ان تكون عامه للناس وليست شخصية
	ان لا تتعارض مع النص او الاجماع .
	كل ماذكر
35) يقتصر دور مؤسسات الاعمال على تحسين اوضاع العاملين وترقيتهم في اطار مسؤوليتها الاجتماعية :
	صح
	خطأ
36) من انماط المسؤولية الاجتماعية :
	المسؤولية الاقتصادية
	النمط الاجتماعي
	النمط الاقتصادي _ الاجتماعي
	كل ما ذكر
37) من عناصر المسؤولية الاجتماعيه لمنظمات الاعمال :
	المالكون
	العاملون
	العملاء
	جميع ماذكر
38) من العوامل المؤثرة في خروج الانسان عن سلوكه :
	القوة
	العدوانية
	الاكراه
	جميع ماذكر
39) التزام الموظف بالسرية يوجب عليه عدم الابلاغ عن اية مخالفات تحدث في المؤسسة .
	صح
	خطأ
40) من مرتكزات السلوك للموظف العام : الحياد الوظيفي , الحياد السياسي , عدم تضارب المصالح .
	صح
	خطأ
41) مدونة السلوك عبارة عن معايير لاخلاقيات وسلوكيات العمل في اطار الدوائر الحكومية والتي ينبغي على الموظفين اتباعها اثناء تأدية مهماتهم و تتميز عن النصوص القانونيه في كونها التزاماً طوعياً .
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل - الجزئية الثانية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اخلاقيات العمل - محمد الشرقاوي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة للاختبار النهائي الجزئية الشانية وشاملة لاسئلة الواجبات
تم حل الكويز 212 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: المستوى الثالث - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مراجعة عامة ( شاملة) لمقرر اخلاقيات العمل - الجزئية الثانية

معلومات صاحب الكويز

اهلاوي ملكي

قام بانشاء 88 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
amal s	100%
muneera abdulla	97%
Abraar Ali	97%
عبود 505	95%
fatoom mohammed	95%
tota90	92%
من لي سواك	92%
hoda alshareef	92%
شمس الشمووس	92%
S H A G I	92%
Ahlam Albishry	92%
Needa	92%
waad.zh12	92%
sarah alsarah	92%
msr_44	92%
a_h11	90%
ماجد العثمان 99	90%
تــووتا الشـمري	90%
noni7	90%
yaman710	90%

كويزات مشابهة

كويز الجزئية الرابعة ( والاخيرة ) لمراجعة الاقتصاد الكلي

أسئلة كل الواجبات لمقرر السلوك التنظيمي

ملف ____ كارزما ___لاختبار النقد (( 1 ))

كويز مراجعة جماعية ( الجزئية الثالثة ) لمادة الاقتصاد الكلي

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435

الثقافة الاسلامية 104

القضاء الاداري 312- متنوعة الاسئلة

آسئلة مراجعة ، نظام العمل والخدمة المدنية

مبادئ الإدارة المالية - اسئلة عامة

طرق البحث - من المحاضرة 13 الى نهاية المقرر

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:25 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه