الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي (9)

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz7704.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي (9)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي (9)

الكويز
السلوك التنظيمي (9) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د.عبدالرحيم خليل] الأسأله من المحاضرة 18 . يالله بسم الله نبدا عدد الأسئلة: 40 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لم يتفق العلماء على تعريف موحد للصراع التنظيمي
	صح
	خطاء
2) تتفق تعريفات على ان الصراع :هو موقف تنافسي بين فريقين او منظمتين اهدافهما متعارضه يكون فيه أطراف الصراع مدركين للتعارض فيما بينهم
	صح
	خطاء
3) هناك من يرى ان الصراع التنظيمي يمكن ان يكون بناءً او مدمرا ً
	صح
	خطاء
4) هناك من يرى ان الصراع التنظيمي دائما مدمرا وذو نتائج سلبيه
	صح
	خطاء
5) يمثل الصراع وضعا مؤقتا على الرغم من وجود الكثير من الصراعات المزمنه
	صح
	خطاء
6) الصراع يتعلق بالاسباب الاعقلانيه
	صح
	خطاء
7) هو الصراع الذي يحدث بين مجموعات المصالح المختلفه في المنظمه على نظام المكافات والمراكز والحوافز
	الصراع الوظيفي
	الاعتماديه المتبادله
	الصراع الهيكلي
	جميع ماذكر صحيح
8) الاسباب اللاعقلانيه هي ناجمه عن العدوانيه في السلوك وتحريف المعلومات
	صح
	خطاء
9) يفرض الصراع على اجبار الاطراف المنافسه على قبول حل او اتفاقيه قد لا تكون الاخيره راغبه فيها
	صح
	خطاء
10) يفرض الصراع اعباء وتكاليف باهضه على الاطراف المعنيه به طول فتره الصراع
	صح
	خطاء
11) الصراع فقط على مستوى الافراد
	صح
	خطاء
12) المنظمه التي يكون فيها خط واحد للسلطه يكون غالبا قادرا على ارضاء موظفيها بشكل افضل
	صح
	خطاء
13) صراع الهدف : عندما يكون للهدف المراد تحقيقه مظاهر سلبيه واخرى ايجابيه في نفس الوقت
	صح
	خطاء
14) هنا يواجه الفرد الاختيار بين هدفين لايمكن تحقيقهم معا ويزداد الموقف تعقيدا إذا كان الهدفان نفس الاهميه بالنسبه للفرد
	الصراع على هدفين ايجابيين
	الصراع على هدف ايجابي واخر سلبي
	الصراع على هدفين سلبيين
	أ - ج
15) هنا يواجه الفرد اختيار بين هدفين لا يرغب في تحقيق اي منهم ، وهنا يختار الخص الهدف الاقل ضرر
	الصراع على هدفين ايجابيين
	الصراع على هدف ايجابي واخر سلبي
	الصراع على هدفين سلبيين
16) صراع على مستوى الفرد : هو الصراع الذي يقع بين الفرد وذاته
	صح
	خطاء
17) يرى (herbert) ان صراع الدور في المنظمه هو نتاج تحطيم القاعدتين التقليديتين : وحده الامر وتسلسل الأوامر
	صح
	خطاء
18) يعتبر السبب الاول في شعور الافراد بصراع الدور داخل المنظمه
	المركز
	اسلوب الاشراف
	الهيكل التنظيمي
	جميع ماذكر صحيح
19) يعد هذا اسلوب المتبع داخل المنظمه مصدرا رئيسيا من مصادر الصراع
	المركز
	اسلوب الاشراف
	الهيكل التنظيمي
20) هذا النوع من الصراع يعمل على تشتيت قدراته وامكاناته العقليه والجسديه يؤثر على سلوكه داخل المنظمه بطريقه تؤثر سلبا على تحقيق اهداف المنظمه
	الصراع على مستوى الفرد
	الصراع على هدفين ايجابيين
	الصراع على هدفين سلبيين
	الصراع على منستوى المنظمه
21) تلعب المتغيرات المعرفيه والادراكيه دور كبير في الصراع بين الافراد داخل المنظمه
	صح
	خطاء
22) هنا يعاني الفرد من الخوف والصراع الناجم عن عدم قدرته على التفسير والتنبؤ والتحكم في سلوك الاخرين وغالبا مايكون مترددا وحذا في التعامل
	1
	2
	3
	4
23) هذه اسواء الحالات حيث يرتفع عدم الفهم وسوؤ الاتصال وينفجر الموقف بالحالات حاده من الصراعات بين اعضاء الجماعه الواحده
	1
	2
	3
	4
24) هذه افضل الحالات حيث الشخص على بينه بمشاعره وادراكه وايضا بمشاعر وإدراكات ودوافع الاخرين
	1
	2
	3
	4
25) الصراع الرأسي : يقع هذا الصراع بين الجماعات او الوحدات الاداريه التي تقع في مستوى تنظيمي واحد
	صح
	خطاء
26) هناك من يرى ان الصراعات يمكن ان تقتصر على داخل المنظمه
	صح
	خطاء
27) ان الصراع في المنظمه والمنظمات الاخرى قد يؤدي الى ضعف المنظمه
	صح
	خطاء
28) بروز الصراع والتنافس بين المنظمه والمنظمات الاخرى ادى الى ظهور مايمسى بنظريه الألعاب
	صح
	خطاء
29) يوجد اتفاق بين الباحثين في عدد ومراحل الصراع التنظيمي وأنه ينشا ويتطور عبر مراحل وسلاسل متعاقبه
	صح
	خطاء
30) الصراع التنظيمي له اثار سلبيه فقط
	صح
	خطاء
31) الصراع التنظيمي له اثار ايجابيه فقط
	صح
	خطاء
32) هناك من يرى ان الصراع التنظيمي لايمكن تجنبه وهو وليد الظروف واوضاع في المنظمه
	صح
	خطاء
33) الصراع التنظيمي انه بالفعل يمكن تجنبه
	صح
	خطاء
34) ان اصحاب الفكر الحديث يعترفون بلأثر الايجابي للصراع التنظيمي
	صح
	خطاء
35) يولد الصراع التنظيمي الطاقه لدى الافراد ويبرز قدراتهم والاستعدادات الكامنه التي لاتبرز في ظل الظروف العاديه
	صح
	خطاء
36) يمكن لصراع ان يكون خبره تعليميه جديده للافراد العاملين
	صح
	خطاء
37) يساعد الصراع على زياده الانتاجيه ويعمل على النمو
	صح
	خطاء
38) الاداره الناجحه التي يكون هدفها القضاء كليا على الصراع في المنظمه
	صح
	خطاء
39) ان اداره الصراع تعني حله يتطلب تقليله ولإزالته
	صح
	خطاء
40) الطرق الهيكليه في اداره الصراع
	تبادل الموظفين
	ايجاد وظائف تنسيقيه بين وحدات واقسام المنظمه
	تخفيف درجه الاعتماديه بين المجموعات
	جميع ماسبق صحيح

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي (9)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د.عبدالرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
الأسأله من المحاضرة 18 . يالله بسم الله نبدا
تم حل الكويز 70 مرة بنسبة نجاح 63%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي (9)

معلومات صاحب الكويز

MroomHksa

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
soma-18	92%
اتبعك	90%
شمس الشمووس	87%
المربع الأول	85%
مها ناصر	82%
monaaa	82%
miss dina	82%
راكااان	82%
و1حد وحيد	82%
khatoony	82%
شيخه العتيبي	80%
Riham aldossi	80%
روان صالح	77%
مهاوي2	77%
Elhaam	77%
tota90	77%
alaythan	77%
S H A G I	77%
sarah123	75%
A-A-M	75%

كويزات مشابهة

كويزخطيرررررر- برامج الحاسب المكتبية

القيادة وتنمية المجتمعات المحلية المحاضرة الثانيه

مشاركات الاعضاء في مجـــلس مــذآكرة مقـرر النـظـآم الإجتمــآعي في الإسلآم وكل مآ يخصـه-нα

في أسئلة الإختبارات المبوبه ( للأخت جنون الحياه ) .. 22 سؤال .. part 2 المحاضرة الأولى

القيادة وتنمية المجتمعات المحلية المحاضرة الرابعه

القيادة وتنمية المجتمعات المحلية المحاضرة الخامسه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:41 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه