الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي (12)

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz7670.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي (12)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي (12)

الكويز
السلوك التنظيمي (12) [أسئلة واجبات - سلوك تنظيمي - عبدالرحيم خليل] يسعد اوقاتكم بكل خير اسئلة الواجب الثالث + الرابع بالتوفيق لكم عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمكن القول : إن النظام البيروقراطي الذى وضعه ( ماكس فيبر) رغم عيوبه فأنه تحدى الزمن وقابل للتطبيق حتى الآن.
	صواب
	خطأ
2) لا يوجد فرق في الإدراك لدى الفرد الذى يعيش في البادية وغيره الذى يعيش في المدينة.
	صواب
	خطأ
3) قد يرى البعض : أن سلوك الإنسان كفرد مستقل لا يختلف عن سلوكه كعضو في جماعة معينة
	صواب
	خطأ
4) المقصود بالإسقاط هو :
	ان يعزو الفرد الجانب السلبى من سلوكه إلى أشخاص أخرين
	ان يعزو الفرد الجانب الإيجابي من سلوكه إلى أشخاص أخرين
	( أ ) ، ( ب)
	لا شيء صحيح مما سبق ذكره
5) من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :
	مبدأ التوظيف مدى الحياة
	مبدأ المشاركة في اتخاذ القرارات
	( أ ) ، ( ب )
	السرعة في التقييم والترقية
6) إذا كانت درجة التخصص في العمل داخل المنظمة منخفضة فهذا سيؤدى إلى أن يكون الهيكل التنظيمي معقداً
	صواب
	خطأ
7) يمكن القول : إن الأفراد يختلفون في الحاجات الثانوية أكثر من اختلافهم في الحاجات الأساسية
	صواب
	خطأ
8) القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادي لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغيرة في المنظمة.
	صواب
	خطأ
9) يرى الكثيرون : إن ترميز عملية الاتصال يقصد بها :
	وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل.
	قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً.
	التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح.
	لا شىء مما سبق صحيح.
10) يرى البعض : إن جماعة العمل التي يتم تكوينها من أجل إنجاز مهمة محددة وتزول بعد الإنجاز هي :
	فرق الميول والصداقة.
	اللجان.
	فرق العمل.
	لا شيء مما سبق ذكره.

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي (12)
[أسئلة واجبات - سلوك تنظيمي - عبدالرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
يسعد اوقاتكم بكل خير اسئلة الواجب الثالث + الرابع بالتوفيق لكم
تم حل الكويز 119 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي (12)

معلومات صاحب الكويز

Dr. nsroon

قام بانشاء 116 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Mįśş ŋσOи	100%
مُتفائله	100%
sarah123	100%
طيف الموادع	100%
Athooorh	100%
سـح ـر	100%
ماجد 1982	100%
بيييش	100%
مريوم 2	100%
TAHOON	100%
مهاوي2	100%
كويك	100%
homoodan	100%
I Afnan	100%
بتهال	100%
مها ناصر	100%
mohanna	100%
S A R O N H	100%
pink-dreams	100%
latooff	100%

كويزات مشابهة

السلوك التنظيمي (10)

كويز الواجب الثالث مبادىء الأحصاء

أخلاقيات العمل - الواجب الثالث

كويز 4 ( الإدارة الدولية )

مدخل المحاسبة الإدارية (4)

إدارة الجودة الشاملة ـ الواجب الثالث

الواجب الثالث للعمل التطوعي

اداره الموارد البشريه الواجب الثالث

كويز(3) تفاوض وحل النزاعات

الواجب الثالث : مقرر المحاسبة المالية 1

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:52 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه