الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره الحادية عشر من مقرر إدارة التغيير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره الحادية عشر من مقرر إدارة التغيير

التسجيل

الكويز
المحاضره الحادية عشر من مقرر إدارة التغيير [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د. يحظيه سملالي] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طابت أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره الحاديه عشر من المقرر كل المُنى أن يعود بالمنفعه والفائده على الجميع عدد الأسئلة: 14 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من عوامل نجاح التغيير الفعال :
	توضيح أهمية التحديث والتطوير كأفضل مدخل للتغيير
	تشجيع سلوكيات الأفراد المطابقه للتغيير المطلوب
	أن يبدأ التغيير من خلال فرق عمل
	جميع ما سبق
2) التأكد من فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير يعتبر من :
	عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي
	عوامل نجاح التغيير الفعال
	تهيئة المناخ الصحي للتغيير
	الخطوات العمليه لبرنامج التغيير
3) من الخطوات العمليه لبرنامج التغيير الفعال :
	بناء مهارات وتعزيز القدره على التعلم
	تحفيز وتشجيع القائمين على التغيير
	وضع الخطط المفصله للتنفيذ
	جميع ما سبق
4) أحد هذه الإجابات لا تعتبر من عوامل نجاح التغيير الفعال :
	جعل نتائج الأداء هي الهدف الفرعي في التغيير
	أن يكون المديرون قدوه في ممارسة التغيير في مختلف السلوكيات الإداريه
	وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي وتقديم المعلومات لهم
	التركيز على الأفراد المتجانسين مع التغيير
5) رؤية الأحداث على حقيقتها بإيجابياتها وسلبياتها ثم التفسير الواقعي الصحيح يندرج ضمن :
	تنمية الإتجاهات الملائمه
	تنمية دوافع العاملين
	الإدراك السليم للأحداث
	نشر القيم السليمه
6) توفر الموارد البشريه الماديه والفنيه والضروريه للتغيير يندرج ضمن :
	الخطوات العمليه لبرنامج التغيير الفعال
	تهيئة المناخ الصحي للتغيير
	عوامل نجاح التغيير الفعال
	عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي
7) من عناصر تهيئة المناخ الصحي للتغيير :
	نشر القيم السليمه
	تنمية دوافع العاملين
	الإدراك السليم للأحداث
	تنمية الإتجاهات الملائمه
	جميع ما سبق
8) مساهمة الإداره في التخطيط والتعرف على اتجاهات العاملين نحو التغيير والعمل على توجيهها للتغيير ضمن عنصر :
	الإدراك السليم للأحداث
	تنمية دوافع العاملين
	نشر القيم السليمه
	تنمية الإتجاهات الملائمه
9) أحد هذه الإجابات ليست من الخطوات العمليه لبرنامج التغيير الفعال :
	التأكيد من مشاركة غالبية العاملين
	تحديد المساهمين الكبار من الإداره الدنيا
	تحديد زمن بداية ونهاية التغيير
	الإستعداد للمقاومه والصراع بأسلوب إيجابي
10) من معوقات التغيير في المنظمه :
	معوقات تنظيميه
	معوقات فنيه
	معوقات فرديه
	جميع ما سبق
11) تقادم السياسات الإداريه وسوء وسائل الإتصال وضعف الإجراءات الرقابيه تعتبر من :
	المعوقات السلوكيه
	المعوقات الإقتصاديه
	المعوقات الفنيه
	المعوقات التنظيميه
12) أحد هذه الإجابات لا يعتبر من معوقات التغيير :
	معوقات فنيه
	معوقات إقتصاديه
	معوقات وظيفيه
	معوقات فرديه
13) ترتبط المعوقات الفنيه بالعوامل :
	التقنيه
	الإمكانات
	الموارد المتاحه
	جميع ما سبق
14) مدى قبول الموظفين للتغيير ودرجة المقاومه ودرجة الدافعيه ودور التنظيمات الغير رسميه والثقافه التنظيميه السائده ضمن المعوقات :
	الفرديه
	السلوكيه
	الإقتصاديه
	أ + ب

معلومات حول الكويز

المحاضره الحادية عشر من مقرر إدارة التغيير
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د. يحظيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته طابت أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره الحاديه عشر من المقرر كل المُنى أن يعود بالمنفعه والفائده على الجميع
تم حل الكويز 74 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المحاضره الحادية عشر من مقرر إدارة التغيير

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
gяαү ғσx	100%
زياد بن راشد	100%
Ali s	100%
omraghad	100%
omjehaad	100%
الدآآآنه	92%
Nora MQ	92%
امازون	92%
قناص الظلام	92%
mwdhf	92%
ALEENA	92%
ابو مخلف	92%
مشعلي	85%
ابو ريان 2014	85%
danat alqloob	85%
سلطان قزعه	85%
ع الأحمري	85%
دحوم السبيعي	85%
أبو طلال	78%
a.h.m nasser	78%

كويزات مشابهة

المحاضره الأولى من مقرر إدارة الجوده

المحاضره السابعه من مقرر إدارة الجوده

المحاضره الثالثه من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره الحاديه عشر من مقرر إدارة المعرفه

المحاضره الحاديه عشر من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره الخامسه من مقرر إدارة التغيير

المحاضره التاسعه من مقرر إدارة الجوده

المحاضره الثانيه عشره من مقرر مهارات البحث والتفكير

المحاضره العاشره من مقرر إدارة المعرفه

أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر مهارات البحث والتفكير

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:13 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه