الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال .

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz5568.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال .

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال .

الكويز
دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال . [أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال - د. عبد الرحمن الحماد] هذا الكويز عملته خصيصاً لدفعتي الغالية ( مستوى رابع ) لمن يفكر منهم في تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال من م / 8 الكويز 30 سؤال من أسئلة اختبار عام 1435هـ . ليساعدهم على معرفة محتوى المادة وأسلوب الأستاذ عدد الأسئلة: 31 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مبادئ مدونة السلوك والمعايير الأخلاقية لسلوك الموظفين أثناء تأدية الخدمة هي : -
	احترام القانون الدولي والمحلي
	الحيادية
	أ + ب
	ليس مما ذكر
2) بالعموم يمكن القول ان هناك عدة طرق تساعد على التعرف على صدق التصرف من عدمه ومنها :-
	الرجوع الى أهل الدرايه والخبرة الذين يستطيعون من خلال طول التجربة تمييز التصرفات غير الصادقة .
	ملاحظة السلوك العام للشخص في مدة معينه لان المتصنع لايستطيع التصنع أبد الدهر ولا لمدة طويلة أيضا فلابد أن تظهر بعض السلوكيات التي تدل على ريائه وتصنعه .
	اختيار المتصنع والمرائي في بعض المواقف التي لايصبر عليها الا الصادقون
	جميع ما ذكر أعلاه
3) من واجبات القيادة الأخلاقية في المؤسسات العامة :-
	عدم إساءة استخدام الممتلكات والموارد العامة
	العمل على تسهيل الإجراءات
	أ + ب
	ليس مما ذكر أعلاه
4) من المسؤولية الاجتماعية وحقوق العملاء :-
	حق الأمان
	حق الحصول على المعلومات
	حق الاختيار
	جميع ماذكر اعلاه
5) الاتصال الكتابي ( المقصود فيه التواصل في الأعمال عن طريق الكتابة ) :-
	يسهل الرجوع إليه لتحديد المسؤوليات .
	يوثق المعلومات للاستفادة منها في المستقبل
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
6) من أهم الأنظمة والتعليمات التي تحكم سلوك الموظف :-
	واجبات الموظف ومسؤولياته العامة
	التعامل مع الاخرين
	الحفاظ على السريه واليات الإفصاح عن المعلومات
	جميع ماذكر اعلاه
7) حددت لجنة المحاسبين الأداء الاجتماعي من قبل الجمعية القومية الاجتماعية N.A.A للمحاسبين بأمريكا مجالات للأداء ومنها :-
	تفاعل المنظمات مع المجتمع
	المساهمة في تنمية الموارد الاقتصادية الدولية العالمية
	أ + ب
	ليس مما ذكراعلاه
8) الاتصال الكتابي مثل :-
	التقارير _المذكرات
	اللوحات البيانية
	وسائل الإيضاح البصرية
	جميع ما ذكر أعلاه
9) أي من التعريفات التأليه للشركات المساهمة العامة صحيحا :-
	الشركات المساهمه العامة المحدودة هي الشركات التي يتألف رأسمالها من أسهم قابلة للتداول وتطرح للاكتتاب العام وتكون مسؤولية المساهمين بها محدوده بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة .
	الشركه المساهمه الخصوصية هي الشركات التي ينقسم رأسمالها إلى اسهم لاتطرح للاكتتاب العام وتكون مسؤولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
10) يمكن تصنيف أنواع السلوك العدواني الى أنواع ومنها :-
	عدوان جسمي كالضرب والعراك
	عدوان على شكل نوبات صرع
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
11) من مقومات الاتصال الفعال :-
	الإصغاء (الإنصات)
	الحديث المؤثر
	وسائل الإقناع
	جميع ماذكر اعلاه
12) من مصادر الأخلاقيات في الأعمال :-
	الثقافه السائدة في المجتمع .
	قيم الجماعة
	قيم العائلة
	جميع ماذكر اعلاه
13) من أسباب تفشي ظاهرة الفساد الأسباب البيئية الاجتماعية الخارجية :-
	أسباب تربوية وسلوكية
	أسباب اقتصادية
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
14) من المواقف التي لها علاقة بأخلاقيات العمل وأخلاقيات الإدارة :-
	الكذب على العملاء
	التقييم (التقويم)
	ازدراء المرؤوسين
	جميع ماذكر اعلاه
15) من الاليات المناسبة لحكومة الشركات :-
	إيجاد اليه فاعله لتوفير القدر المناسب من الثقافة لدى المساهمين لمعرفة حقوقهم وواجباتهم
	توفير اللوائح الخاصة بإلزام الشركات لمزيد من الشفافية والإفصاح
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
16) كيف تتدارك الأمور إذا أرسلت دون قصد رسالة إلكترونيه او وثيقه قبل ان تكون جاهزة للعرض على العموم : -
	تصرف بسرعة فكلما أسرعت في وضع نسخه معدلة بين يدي المتلقي كان افضل .
	أرسل النسخة المعدلة بأسرع ما يمكن
	وضع في عنوان الموضوع العبارة الأتية (الرجاء إهمال الوثيقة السابقة)
	جميع ماذكر اعلاه
17) من العوامل المؤثرة في خروج الإنسان عن سلوكه :-
	الإكراه
	الغضب
	أ + ب
	ليس مما ذكر أعلاه
18) من اثر اخلاقيات الأعمال على وظيفة التوجيه كأحد وظائف الإدارة :-
	أن يكون توجيهه مبنياً على معلومات صحيحه
	أن يكون قدوة للاخرين في توجيهه
	ألا يضيق ذرعاً بالاستفساراتً والمناقشة .
	جميع ماذكر اعلاه
19) من القواعد التي تحكم سلوك الموظف فيما يخص الحاسوب والإنترنت :-
	القواعد المتعلقة بالحاسوب
	القواعد المتعلقة بإستخدام الإنترنت
	القواعد المتعلقة بالبريد الإلكتروني
	جميع ماذكر اعلاه
20) من أسباب السلوك العدواني :-
	أسباب بيئية
	أسباب تتعلق بالمؤسسة
	أ + ب
	ليس مما ذكر اعلاه
21) نسيت اسم الشخص ولديك عدد من الخيارات التأليه فما هو المناسب منها :-
	الإقرار بالنسيان
	أن تسأل شخصاً أخر
	ان تطلب تبادل بطاقات العمل
	جميع ماذكر اعلاه
22) أهمية الاخلاق بالنسبة للفرد :-
	تعمل على وقاية الفرد من الانحراف
	تلعب دوراً ً رئيسيا ً في حل الخلافات واتخاذ القرارت عند الافراد
	أ + ب
	ليس مماذكر اعلاه
23) للفساد نتائج مكلفه على مختلف نواحي الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية ومن الاثار المترتبة على الفساد : -
	أثر الفساد الإداري على الايرادات الحكومية
	أثر الفساد الإداري على النمو الاقتصادي
	أثر الفساد الإداري على مستوى الفقر وتوزيع الدخل
	جميع ماذكر اعلاه
24) من أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح (الخيرية ,المدنية ,الجامعات ,البر, الوقف, المبرات....إلخ ) التالي عدا :-
	الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم
	الخوف والصمت إزاء الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية
	وجود مجلس إدارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات
	التركيز على مجاراة المنافسين ومايقدمونه من مزايا
25) من خصائص الثقافة :-
	مكتسبه
	متغيره دائمه
	دور محدود في تحديد نمط الحياة للفرد
	جميع ماذكر اعلاه
26) أخلاقيات العمل الخاصة بعلاقة الأستاذ بزملائه في المهنة التالي عدا :-
	الا يتدخل في امور زملائه وعلاقاتهم مع طلابهم
	المعاونة بتشكيل التنظيم الغير رسمي
	ان يقدم لهم يد العون وبخاصه الجدد منهم
	أن يكون موضوعياً في تقييم زملائه
27) الانضباط له صور عديده رئيسيه في حياة الموظفين منها :-
	الانضباط في الهيئة (الشكل)
	الانضباط في السكن
	أ + ب
	ليس مماذكر اعلاه
28) من أثر أخلاقيات الاعمال على وظيفة الرقابة كأحد وظائف الإدارة :-
	التاكد من نظامية مشروعية النشاط الذي تمارسه المنشأه وأنه يحقق النفع للجميع
	التأكد من سلامة الاداء وخلوه من الأخطاء والانحرافات
	أ + ب
	ليس مما ذكر أعلاه
29) ان أهمية الاتصال بالنسبة للمدير وللمنظمة تنبع من عدة نواحي ومنها :-
	القدرة على انجاز الاهداف
	الاتصالات تمثل جزء كبيراً من اعمال العامل اليوميه
	تفيد في نقل المعلومات والبيانات والإحصاءات والمفاهيم
	جميع ماذكر اعلاه
30) من طرق الوقاية من السلوك العدواني :-
	إعطاء المؤسسة الأولويه للتربية الأخلاقية في العمل .
	اختيار الاداريين والموظفين على أسس واضحة بين الكفاية العلمية والإدارية والرجاحة الخلقية
	أ + ب
	ليس مما ذكر أعلاه
31) بذمتكم هاذي مادة تنترك لحالها بدون تسجيل إلين نوصل مستوى ثامن ؟
	ما تنترك ولبى قلب دكتورها على أسئلته .
	ما حبيتها ولا دخلت لي من زور وتقعد لحالها بقلعتها .
	مع تحيات نوووون

معلومات حول الكويز

دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال .
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال - د. عبد الرحمن الحماد]
تفاصيل أخرى:
هذا الكويز عملته خصيصاً لدفعتي الغالية ( مستوى رابع ) لمن يفكر منهم في تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال من م / 8 الكويز 30 سؤال من أسئلة اختبار عام 1435هـ . ليساعدهم على معرفة محتوى المادة وأسلوب الأستاذ
تم حل الكويز 60 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: دفعتي الغالية / كويز تجريبي قبل تسجيل مادة أخلاقيات الأعمال .

معلومات صاحب الكويز

N0000N

قام بانشاء 51 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
N0000N	100%
al qaisar	100%
AIMASMS	96%
عريبღღ	90%
الصابري	90%
ابونوره2004	87%
عزتي بسمو ذاتي.	87%
مرام الحربي	83%
soul hope	83%
سما الود	83%
foooooooz	83%
moh-alahmari	83%
kooktail	83%
maz99	83%
محمد ابو زيد	80%
sasa2	80%
Womanpride	80%
Mr.Turki	80%
قمر جازان	80%
*قطر الندى	80%

كويزات مشابهة

أسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض) الفصل الأول لعام 1437/1436هـ الجزء الأول (2/1)

أسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض) الفصل الأول لعام 1437/1436هـ الجزء الثاني (2/2)

تكملة امتحان مادة الانترنت والاتصالات الفصل الاول 1435

{مستوى سادس}حل أسئلة اختبار العقيدة (3 ) – 70 سؤال- الجزء الثاني||~

{مستوى سادس}حل أسئلة اختبار دراسة الأسانــيد -70 سؤال - الجزء الثاني ||~

{مستوى سادس }أسئلة اختبار لمادة تاريخ الخليج العربي - 50 سؤال (المقدام) الفصل الأول 1435 هـ- ||~

{مستوى خامس}حل أسئلة اختبار العقيدة (2)-70- الجزء الأول ||~

{مستوى خامس}حل أسئلة اختبار فقه المواريث(1) – 70سؤال - الجزء الثاني ||~

{مستوى خامس}حل أسئلة اختبار الحضارة الإسلامية – 70سؤال - الجزء الثاني لعام 1434 ||~

أسئلة الاختبارات لــ3نماذج ..... المحاضرة الثانية والثالثة....أخلاقيات الاعمال

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:13 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه