Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz4662.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة عامة المحاضرة ( 2 )
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
ادارة عامة المحاضرة ( 2 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة]
اسئلة من واقع المحتوى
عدد الأسئلة: 44
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الفكر الاداري يصلح في كل زمان ومان من خلال مايلي ما عدا :
الاخذ بمبدأ الشورى
الاهتمام بالرقابة الذاتية
نظام العقوبات
مبدأ الاجر ,تقسيم العمل,الجدارة
التحفيز الاداري
2) صاحب النظرية البيروقراطية هو :
فريدريك تايلور
جاك سميث
ماكس ويبر
3) النظرية البيروقراطية هي نموذج يقوم على اساس من التقسيم الاداري والعمل المكتبي وهذا النموذج يدعى بـ
النموذج البيروقراطي
النموذج المثالي
النموذج العلمي
4) التعبير المجازي للنظرية البيروقراطية هو
حكم الكراسي
حكم المكاتب
حكم الادارات
5) البيروقراطية هي التنظيم الاداري الضخم الذي يتسم بتقسيم العمل وتوزيعه على شكل واجبات رسمية وهذا هو المعنى ............
المتباين
الرأسي
الواسع
6) في النظرية البيروقراطية يتم تنظيم العلاقات والسلطات بأسلوب
هرمي
قاعدي
افقي
7) الحضارة التي تبنت دوران الوظيفة وان تسمو المصلحة العامة فوق الخاصة هي
الصينية
الاسلامية
اليونانية
8) الحضارة التي تبنت تفويض السلطة وتقسيم العمل هي
الصينية
الاسلامية
اليونانية
9) البيروقراطية مصدرها
دراسة ماكس فيبر في المانيا
دراسة فريدرك تايلور في النمسا
دراسة دونالد دك في امريكا
10) حدد ماكس فيبر ان اسلوب اكتساب الشرعية يقسم الى 3 اقسام من السلطات هي ما يلي ما عدا
التنفيذية
التقليدية
القانونية
البطولية
11) تجلي الانسان القائد بمواصفات غير عادية هي
السلطة التقليدية
السلطة البطولية
السلطة القانونية
12) ممارسات الانسان القائد سلطاته من خلال العادات والتقاليد واحترام الاعراف هي
السلطة البطولية
السلطة التقليدية
السلطة الشرعية
13) ترشيد العلاقات من خلال قواعد واجراءات هي
السلطة القانونية
الشلطة التشريعية
السلطة التنفيذية
14) مزايا التنظيم البيروقراطي ما يلي ما عدا
التبعية
السرعة
الانضباط
الاستقرار
15) مزايا التنظيم البيرو قراطي ما يلي ما عدا
الترابط
الاستمرارية
الدقة
تقسيم العمل
16) مزايا التنظيم البيروقراطي ما يلي ما عدا
الاعتماد على المستندات
الوضوح
التسلسل الهرمي
الخضوع للرؤساء
تخفيض التكلفة
17) الاثار السلبية لتطبيق النظرية البيروقراطية
التذمر من الروتين
الجمود في التنظيم
تغليب الوسائل على الغايات
جميع ما ذكر
18) الادارة هي المعرفة الصحيحة لما يراد من العاملين القيام به والتأكد من انهم يعملون بأحسن الطرق واقل تكلفه ,,,,, هذا تعريف الادارة لـ
مالبورن
تايلور
سميث
19) الف تايلور كتاب شهير في الادارة اسمه
أسس الادارة العلمية
قواعد الادارة العلمية
مبادئ الادارة العلمية
20) من نقاط نظرية تايلور
تحليل خطوات العمل
اختيار العمال بشكل علمي
استخدام الحوافز
التعاون بين الادارة والعمال
جميع ما ذكر
21) هنري فايول الف كتابا شهيرا عنوانه
الادارة الفنية
الادارة الصناعية
الادارة الصناعية والعامة
22) نشاطات ادارة الاعمال برأي فايول مايلي ما عدا
النشاطات القانونية
النشاطات الفنية
النشاطات التمويلية
النشاطات التجارية
23) نشاطات ادارة الاعمال برأي فايول ما يلي ما عدا
النشاطات الامنية
النشاطات الصحية
النشاطات المحاسبية
النشاطات الادارية
24) كتب فايول مبادئ في الأسس العامة للإدارة عددها
10
7
14
15
25) من مساهمات فايول في الادارة ما يلي ما عدا
الاسس العامة للادارة
وظائف الادارة
صفات الاداريين
جوهر العملية الادارية
26) وظائف الادارة حسب فايول ما يلي ما عدا
التخطيط
التنظيم
التوجيه
التعليم
التنسيق
الرقابة
27) المدرسة التي افترضت ان الحوافز المادية هي التي تهم العاملين
المدرسة الحديثة
المدرسة التقليدية
مدرسة العلاقات الانسانية
28) الاعتبارات التي ساعدت على ظهور مدرسة العلاقات الانسانية
ظهور الحركة النقابية
زيادة ثقافة ووعي العمال
كبر حجم المشروعات
تحسن مستوى الحياة
زيادة تكاليف العمل
جميع ما ذكر
29) حجر الأساس لمدرسة العلاقات الانسانية
تجارب تايلور
تجارب التون مايو
تجارب فريدريك سميث
30) اوضحت تجارب التون مايو ان الانتاجية تكون اكثر عندما ترتبط
بالظروف السياسية
بالظروف الاجتماعية والنفسية
بالظروف والتغيرات المادية
31) تسمى تجارب التون مايو بتجارب
العلاقات
الهوثورن
الاجتماعية
32) الاثار العلمية لتجارب الهوثورن ما يلي ما عدا
ظهور ادارة الافراد والعلاقات الانسانية
حصول العمال على اجازات سنوية
الرعاية الصحية للعمال
مراعاة الرؤساء للعلاقات الانسانية
تنمية العمال في الحقوق الاجتماعية
33) هي مدرسة علمية ومعيارية وتفاؤلية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
المدرسة السلوكية
34) هي مدرسة تهدف الى تحقيق التوازن ولها نظرة شمولية وتهتم بالجماعات وتعزز المشاركة
المدرسة السلوكية
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة التقليدية
35) ينصح ......... المديرين بالتعرف على حاجات مرؤوسيهم والعمل على تحفيزها
التون مايو
تايلور
ماسلو
36) استبدل الدفر حاجات ماسلو بثلاث حاجات هي مايلي ما عدا
حاجات الامن
حاجات البقاء
حاجات الارتباط
حاجات النمو
37) تعود مدرسة اتخاذ القرارات الى كل من
قريدريك تايلو وماسلو
جيمس شميث و جاك اندرسون
تتشر بارنارد وهربرت سيمون
38) تقوم نظرية النظام التعاوني على 3 عناصر هي ما يلي ما عدا
هدف مشترك يجمع الأعضاء
التواصل بين الأعضاء
الحوافز المقدمة للأعضاء
الرغبة في العمل
39) ابعاد نظرية برنارد هي ما يلي ما عدا
العلاقات الانسانية
اتخاذ القرارات
نظرية الحوافز
نظرية التنظيم
40) اول من قدم مفهوم قبول السلطة
برنارد
تايلور
ماسلو
41) الذي تناول صفة الرشد في القرارات هو
فريدريك تايلور
ادمون برنارد
هربرت سيمون
42) المنظمة نظام مؤلف من اجزاء ترتبط مع بعضها بعلاقات تفاعل وتبادل هو
جوهر نظرية النظم
بنية نظرية النظم
سقف نظرية النظم
43) نظام يتكون من مجموعة من العناصر تكون ف حالة تفاعل لتحقيق اهداف المنظمة هو تعريف
نظرية النظم
المنظمة الادارية
العملية الادارية
44) انواع الانظمة
مفتوح ومغلق
رأسي وافقي
مادي وغير مادي
معلومات حول الكويز
ادارة عامة المحاضرة ( 2 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة]
تفاصيل أخرى:
اسئلة من واقع المحتوى
تم حل الكويز 1462 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: ادارة عامة المحاضرة ( 2 )
 
معلومات صاحب الكويز
عبدالله خميس

قام بانشاء 41 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
بيــــان100%
Marh100%
غرور الورد1100%
((شهد))100%
مفضي100%
DUNIA100%
نور علوي100%
Berry Cocktail100%
♡ иỉиα ..100%
الـ غ ـند97%
bin-essa97%
دانكن دونات97%
اللفراشه97%
جامعي6697%
الجــادل97%
asmaaa97%
دروب التفاؤل97%
ALEENA97%
toota1197%
عالمي و ملكي97%
كويزات مشابهة
تعاقد وتفاوض المحاضرة الأولى
تاريخ العرب الحديث _ 1
المحاضرة التاسعة لـ : الخدمة الاجتماعية ورعاية الشباب
اسئلة مراجعة - محاضرة 2 - ادارة المعرفة
المحاضرة الرابعة عشر لـ : الخدمة الاجتماعية ورعاية الشباب
الانــجلــيزي قــراءة ~ كــويـــز ~ من مــلفات الدكــتور ( 14 المحاضره الرابعه عشر )
بحوث الأعمال المحاضرة الأولى
ادارة التغيير المحاضرة الرابعة
بحوث الأعمال المحاضرة الرابعة
كويز ادارة الاعمال الصغيرة محاضرة التاسعة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:31 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه