الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ...الــعــلــمــاء...

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
...الــعــلــمــاء...

التسجيل

الكويز
...الــعــلــمــاء... [أسئلة مراجعة - السلوك التنظيمي - د/ يحضيه سملالي] بالتوفيق (^_^) عدد الأسئلة: 26 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يرى أن طريقة الأفراد في صنع القرار تعد مدخل لفهم السلوك الفردي
	سيمون
	ليكرت
	ماكليلاند
	سبرانجر
2) نظرية التحليل النفسي , يرى أن الشخصية تتكون من (الأنا الدنيا- الأنا العليا – الأنا)
	ماكليلاند
	فرويد
	ابراهام ماسلو
	كوهلر
3) نموذجه يعتبر من أشهر النماذج التي حاولت توضيح مراحل الصراع التنظيمي ( مرحلة الصراع الكامن-إدراك الصراع-الشعور بالصراع-إظهار الصراع-مابعد الصراع)
	شيلدون
	بافلوف
	ريتز
	بوندي
4) قسم القيم إلى نوعين قيم نهائية > الغايات النهائية / و قيم وسطية هي وسيلة لتحقيق القيم
	ألتون مايو
	سكاينر
	روكيتش
	جوردن ألبورت
5) توصل من أبحاثه إلى 3 أنماط جسدية (البطني - العضلي – الرقيق)
	شيلدون
	كوهلر
	سبرانجر
	فريدك تايلور
6) رائد نظرية مبادئ الإدارة
	هنري فايول
	كلوكهن
	بوندي
	ريتز
7) صاحب سلم الحاجات , الذات الشخصية الصورة التي يكونها الفرد عن نفسه / الذات الاجتماعية مايعتقده الاخرون انه نظرة الاخرين له , ترى نظريته ان للفرد 5 أنواع ن الحاجات (حاجات فيسيولوجية-حاجات الأمان-حاجات اجتماعيه-حاجات التقدير-حاجات تحقيق الذات)
	سيمون
	روكيتش
	بافلوف
	ابراهام ماسلو
8) نظرية العاملين , قام بدراسة على 200 محاسب ومهندس واستخدم أسلوب المقابلة
	كارل يونج
	شيلدون
	هيرزبرج
	ثورنديك
9) نظرية التعلم بالإستبصار , قام بتجربة القرد الذي استطاع الوصول الى الموز المعلق
	هنري فايول
	كوهلر
	فروم
	هيرزبرج
10) رائد مدرسة العلاقات الإنسانية, أجرى دراسات الهاوثورن في مصانع ويسترن إلكترونيك بشيكاغو
	سكاينر
	ألتون مايو
	كارل يونج
	جوردن ألبورت
11) نظرية دافع الإنجاز ، يرى انه كلما كانت الحاجة قوية كلما اثرت في تحفيز الفرد على استخدام السلوك المؤدي لاشباعها
	كرتشمر
	ثورنديك
	ابراهام ماسلو
	ماكليلاند
12) نظرية التعلم الشرطي التقليدي يتم فيه الربط بين المثير غير الشرطي والمثير الشرطي
	بوندي
	هنري فايول
	بافلوف
	كوهلر
13) رائد نظرية ( X,Y )
	ماكليلاند
	دوغلاس ماجريغر
	شيلدون
	فرويد
14) وضع الفروض المفسرة لإختلاف القيم والسلوك بناء على إختلاف التوجهات
	كلوكهن
	هيرزبرج
	سبرانجر
	كوهلر
15) نظرية التعلم بالمحاولة والخطأ ترى ان الكائن يكتسب المهارات ويتعلمها عن طريق المحاولة والخطا , قام بتجربة القط الجائع داخل الصندوق
	ألتون مايو
	ليكرت
	ثورنديك
	هنري فايول
16) قدم وزملائة إقتراحات لمساعدة المدير على تحسين دافعية الأفراد
	كوهلر
	أفانسيبيش
	روكيتش
	بوندي
17) أشار لنمطين للشخصية (المنسبط – المنطوي) ويرى أن هناك أربع وظائف سيكولوجيه هي التفكير والوجدان والإحساس والحدس
	سيمون
	فروم
	شيلدون
	كارل يونج
18) أسهم في المدخل السلوكي عندما أوضح أن رضا الأفراد العاملين يزداد عندما يكون النمط القيادي قائما على أساس المشاركة
	فريدك تايلور
	ليكرت
	سكاينر
	كرتشمر
19) نظرية التوقع , ينظر للدافعيه انها عملية اختيار من بين عدة افضليات متاحة للفرد لتحقيق اهدافه
	بوندي
	ألتون مايو
	فروم
	ماكليلاند
20) طبيب ألماني قام بدراسات حول التكوين الجسمي والشخصية وأشار إلى 3 أنواع جسميه (المكتنز – الواهن-الرياضي)
	كرتشمر
	أفانسيبيش
	ابراهام ماسلو
	بافلوف
21) صنف القيم إلى ( نمط إقتصادي,إجتماعي,ديني,نظري,جمالي,سياسي)
	ماكليلاند
	سبرانجر
	دوغلاس ماجريغر
	فروم
22) تعتبر دراساته من أهم الإسهامات في مجال الإدارة العلمية
	ثورنديك
	كلوكهن
	سيمون
	فريدك تايلور
23) أكد أن البيئة المحيطة بالمثيرات يكون له أثر كبير على الطريقة التي يتم بها إستقبال المعلومات
	هنري فايول
	ريتز
	هريزبرج
	كرتشمر
24) نظرية التعلم الشرطي الفعال , الفرد يتجه لتكرار السلوك ذات النتائج النافعة ويقلل السلوكيات ذات النتائج الضارة
	كوهلر
	فروم
	سكاينر
	بافولف
25) نظرية السمات ,ميزت نظريته السمات المشتركة للمجموعة والسمات الفردية للفرد
	جوردن ألبورت
	فريديك تايلور
	سبرانجر
	بوندي
26) رائد النموذج البيروقراطي
	ألتون مايو
	سيمون
	كارل يونج
	ماكس فيبر

معلومات حول الكويز

...الــعــلــمــاء...
[أسئلة مراجعة - السلوك التنظيمي - د/ يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق (^_^)
تم حل الكويز 107 مرة بنسبة نجاح 66%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: ...الــعــلــمــاء...

معلومات صاحب الكويز

* Sarah *

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Ran AL-GHAMDI	100%
امازونه	96%
zxzx	96%
جهينه	96%
miss*jojo	96%
عبدالصمد	96%
وردهه	92%
منتسب الجنوب	92%
omfajer	92%
ماجد شراحيلي	88%
yami	84%
AHMED ALSADIQ	84%
خالد بوتركي	84%
أريام الحسن	84%
أم محسن	84%
فرووحه	84%
meshoo1400955	80%
سنيوو	80%
raeed1403	80%
كنت نايم	80%

كويزات مشابهة

مراجعة المحاضرة الثالثة عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء%

اسئلة مراجعة ( من وإلى )

خمس اسئلة اذا جاوبت عليها من أول محاولة فأنت متفوق باذن الله ويثبت مذاكرتك جيداً

كويز 5 ( الإدارة الدولية )

مراجعه سريعه لفقه السيرة المحاضرة 3 + 4 + 5

كويز 3( تكنولوجيا المعلومات في الإدارة )

ادارة دوليه المحاضرة الثالثه

خدمة الفرد والجماعة

كويز مبادئ الاحصاء من مراجعه الدكتور

خدمة الفرد والجماعة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:38 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه