الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبر نفسك السلوك التنظيمي 5

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اختبر نفسك السلوك التنظيمي 5

التسجيل

الكويز
اختبر نفسك السلوك التنظيمي 5 تكملة لـ أختبر نفسسسك من 1-6 عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تنسب الى العالم ابرأهم ماسلو صاحب سلم الحاجات :
	نظرية الذات
	نظرية التحليل النفسي
	نظرية التعلم
	نظرية السمات
2) يرى أن مفهوم الذات هو ما يكونه الفرد عن نفسه جسميا وروحيا ومعنويا واجتماعيا، أي كيفية رؤية الإنسان لنفسه :
	كرتشمر Kretchmer
	شيلدونSheldon
	ابراهيم ماسلو
3) تمثل ما يعتقده الفرد انه نظرة الآخرين له :
	نظرية الذات الاجتماعية
	نظرية التحليل النفسي
	نظرية السمات
4) العوامل المؤثرة في الشخصية :
	المحددات الوراثية Heredity Factors
	المحددات البيئية
	المحددات الموقفية
	جميه ماذكر
5) المحددات الوراثية Heredity Factors :
	هي مختلف السمات والخصائص والقدرات المتنقلة للفرد من أبويه وراثيا وحسب بعض الدراسات تفسر انها 50% من سمات الشخصية
	يكتسب الفرد سمات أخرى نتيجة احتكاكه، في الأسرة ،المجتمع، والبيئة.ويكتسب الفرد القيم والعادات التي تؤثر على سلوكه الإنساني وشخصيته
	ث‌- تواجد الفرد في مواقف معينة الى تقييد بعض سلوكياته والتحكم في جوانب شخصيته
6) المحددات البيئية :
	هي مختلف السمات والخصائص والقدرات المتنقلة للفرد من أبويه وراثيا وحسب بعض الدراسات تفسر انها 50% من سمات الشخصية
	يكتسب الفرد سمات أخرى نتيجة احتكاكه، في الأسرة ،المجتمع، والبيئة.ويكتسب الفرد القيم والعادات التي تؤثر على سلوكه الإنساني وشخصيته
	ج‌- تواجد الفرد في مواقف معينة الى تقييد بعض سلوكياته والتحكم في جوانب شخصيته
7) يرى انه غير قادر ولاقوة لة على التحكم في مصيره واقل استغراقا في العمل - اقل رضا عن الوظيفة يميل للعزلة ويشعر بالاغتراب الوظيفي وكثير التغيب :
	صاحب مركز الضبط الخارجي
	صاحب الضبط الداخلي
8) يرى نفسه قادر على تحديد مصيره يميل الى المشاركة أكثر رضاء عن الوظيفة قليل التغيب :
	صاحب مركز الضبط الخارجي
	صاحب الضبط الداخلي
9) الميكيافلية Machiavellianism هي نمط للشخصية ارتبطت بالايطالي ميكيافيلي صاحب كتاب اكتساب واستخدام القوة (How to gain and use power) :
	صح
	خطاء
10) خصائص الفرد ذو الشخصية الميكيافلية :
	شعاره: الغاية تبرر الوسيلة ولايهتم بالعواطف
	عملي نفعي
	الميل للمناوراة والمضاربة ويحقق المكاسب الكبيرة
	من الصعوبة اقناعة ويحاول اقناع الاخرين
	جميع ماذكر
11) هناك علاقة .......... بين تقدير الذات والرضا الوظيفي :
	طردية
	عكسية
12) قراراته بطيئة، لأنه يقوم بجمع الكثير من المعلومات :
	الشخص الذي يتجنب المخاطر
	الشخص المخاطر
13) قراراته سريعة، فهو يستخدم معلومات اقل في اتخاذ القرارات :
	الشخص الذي يتجنب المخاطر
	الشخص المخاطر
14) يعرف روبنس (Robbins) الإدراك بأنه :
	العملية التي من خلالها ينظم ويترجم الأفراد انطباعاتهم الحسية من أجل أن يعطوا معنى لما يدور داخل بيئتهم
	عملية ذهنية تساعدنا في تفسير وفهم ما يحيط بنا“.
	عملية تنظيم المعلومات الواردة من البيئة بحيث تؤدي معنى“.
15) يعرف كينيكي (Kinicki) الإدراك بأنه :
	العملية التي من خلالها ينظم ويترجم الأفراد انطباعاتهم الحسية من أجل أن يعطوا معنى لما يدور داخل بيئتهم
	عملية ذهنية تساعدنا في تفسير وفهم ما يحيط بنا“.
	عملية تنظيم المعلومات الواردة من البيئة بحيث تؤدي معنى
16) يعرف قيبسون (Gibson) الإدراك بأنه :
	العملية التي من خلالها ينظم ويترجم الأفراد انطباعاتهم الحسية من أجل أن يعطوا معنى لما يدور داخل بيئتهم.
	عملية ذهنية تساعدنا في تفسير وفهم ما يحيط بنا“.
	عملية تنظيم المعلومات الواردة من البيئة بحيث تؤدي معنى
17) معرفة ذهنية يقوم فيها الفرد باستقبال المعلومات المرتبطة بالمثيرات وتنظيمها، وتفسيرها، وإعطائها معاني خاصة قد تختلف عن الواقع ، ثم التصرف وفق هذا المعنى :
	الأنتباه
	التركيز
	الإدراك
18) استقبال الفرد لمثير خارجي من خلال حواسه الخمس (السمع والبصر واللمس والشم والتذوق) فهو عملية فسيولوجية وعصبية :
	الادراك
	الاحساس
19) عملية معرفية ذهنية تنتقي وتختار من بين المعلومات التي توصلها الحواس للمخ، ثم تنظيم هذه المعلومات وتفسيرها وإعطائها معنى :
	الادراك
	الاحساس
20) خطوات عملية الإدراك :
	الإحساس بالمثيرات المحيطة
	الانتباه
	تسجيل المعلومات وتنظيمها
	التفسير
	الاستجابة السلوكية
	جميع ماذكر
21) إقدام الفرد على سلوك معين في ضوء تفسيره للمدركات :
	الانتباة
	الاستجابة السلوكية
	التفسير
22) الانتقاء من بين المعلومات المخزنة وإعطائها معنى يحدد دلالتها حسب فهمها في ضوء مدركات الفرد، شخصيته، قيمه، وخبرته :
	الانتباة
	الاستجابة السلوكية
	التفسير
23) العوامل المؤثرة على الإدراك
	المثير
	الفرد
	البيئة
	جميع ماذكر
24) فكلما كان حجم الشيء أكبر أو أطول كانت قدرته على التأثير أكبر
	صح
	خطاء
25) فكلما كان المثير قويا كان تأثيره أكثر واحتمال إدراكه أكبر، مثلا الصوت الصاخب مقارنة بالهادي :
	صح
	خطاء

معلومات حول الكويز

اختبر نفسك السلوك التنظيمي 5
تكملة لـ أختبر نفسسسك من 1-6
تم حل الكويز 1753 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: اختبر نفسك السلوك التنظيمي 5

معلومات صاحب الكويز

طآل عمرها

قام بانشاء 37 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
المندوب السامي	100%
سليمان 55	100%
قاصد_خير	100%
azozy555	100%
صوت الحياة	100%
Abaadi	100%
فوفو الوافيه	100%
AbuDana	100%
theknight	100%
زهرة السوسنن	100%
aghyed	100%
swes	100%
abual3z	100%
hbaaawe	100%
bejadios	100%
أبوعمر26	100%
مناة القلب	100%
Memo bnt nasser	100%
Aljeep	100%
mafida3i	100%

كويزات مشابهة

اختبر نفسك السلوك التنظيمي 7

اختبر نفسك السلوك التنظيمي8

اختبر نفسك السلوك التنظيمي 4

اختبر نفسك السلوك التنظيمي 3

اختبر نفسك السلوك التنظيمي 6

اختبر نفسك نظم معلومآت

أختبر نفسك مبآدىء آلتوريد 4

أختبر نفسك في مبادئ الإقصتاد

ادارة الآعمال الدولية ( اختبر نفسك المحاضرة الثامنة )

إدارة الأعمال الدولية ( أختبر نفسك المحاضرة الثانية عشر )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:41 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه