ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اختبر نفسك السلوك التنظيمي 1
هذه اسئلة اختبر نفسك لكل المحاضرات اليوم باأذن الله راح انزل من المحاضرة 1 الى المحاضرة 6
عدد الأسئلة: 25
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هو محصله استجابة الفرد لمثير أو أكثر في موقف معين فـــي ضوء طبيعة شخصيته، إدراكه، قيمه....
السلوك
المنظمة
2) هي وحدة اجتماعية (Social Unit) تتكون من مجموعة الأفراد الذين يعملون معا لتحقيق مجموعة الأهداف المنشودة
السلوك
المنظمة
3) تمثل وحدة اجتماعية تضم أفراد يمارسون أنشطة لها أهداف معينة
المنظمة
منظمة الاعمال
4) أن منظمة الأعمال تعمل في إطار جماعي يحدده هيكل المنظمة
المنظمة
منظمة الأعمال
5) ان الهدف من وجود المنظمة
أ‌- المنظمة هو خلق المنفعة داخليا فقط
خلق المنفعة خارجيا فقط
خلق المنفعة داخليا وخارجيا
6) يعرف العصر الحالي بعصر المنظمات
توفير عمل وسلع وخدمات للفرد
هي وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة الأفراد الذين يعملون معا لتحقيق مجموعة الأهداف المنشودة
7) اهميه ومزايا المنظمات
زيادة التخصيص وتقسيم العمل للافراد
استخدام التكنولوجيا والقدرة على التعامل مع البيئة الخارجية
تساهم في تخفيض تكاليف التبادل التى تتم بين الافراد
جميع ماذكر
8) هو علم يهتم بشكل مباشر بدراسة السلوك الإنساني داخل المنظمات من حيث فهمه وتفسيره، والتنبؤ به، والتحكم فيه
السلوك
السلوك الأنساني
السلوك التنظيمي
9) الدراسة العلمية للسلوك
يهتم بالعرض المنظم للسلوك ودراسة ما ينبغي ان يكون علية السلوك
يهتم بالعرض المنظم للسلوك وليس دراسة ما ينبغي علية السلوك
لايهتم بالعرض المنظم للسلوك ولكن يهتم بدراسة ماينبغي علية السلوك
10) 1-الفرد العامل 2 – الجماعات 3-– الهيكل
أنواع السلوك الأنساني
محاور السلوك التنظيمي
محاور السلوك الانساني
11) السلوك التنظيمي يعرفة بأنه مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الافراد والجماعات والهيكل على السلوك داخل المنظمات بهدف تحسين فعالية المنظمة
يعرفه Robbins
يعرفه Altman
12) السلوك التنظيمي هو دراسة وتطبيق المعرفة المتعلقة بكيفية تصرف وسلوك الأفراد في المنظمة، حيث ينطبق ذلك على سلوك الأفراد في منظمات الأعمال
يعرفه Robbins
يعرفه Altman
13) يسمى بالسلوك التنظيمي الجزئي ويتم التركيز على السمات والخصائص الشخصية التي يأتي بها الفرد للمنظمة ودراسة اتجاهاته وقيمه وميوله لما لها من تأثير على سلوكه وأدائه في العمل
العامل
الجماعات
الهيكل
14) يسمى بالسلوك التنظيمي الوسطي ويهتم علم السلوك بدراسة الجماعة وخصائصها وعوامل تماسكها بما يؤثر على السلوك داخل المنظمات،كما يهتم بالقيادة والاتصالات
العامل
الجماعات
الهيكل
15) يسمى السلوك التنظيمي الكلي، إذ يحدد شكل العلاقات الرسمية وكيفية التنسيق بين الوظائف بما يحقق أهداف المنظمة، كما يركز أيضا على ثقافة وقوة المنظمة، كذا الإبداع التنظيمي
العامل
الجماعات
الهيكل
16) يركز السلوك الملحوظ كالعلاقات مع زملاء العمل، ويهتم بجوانب شخصية مثل طريقة التفكير والإدراك والاتجاهات والقيم..
السلوك التنظيمي
السلوك التنظيمي الجزئي
السلوك التنظيمي الوسطي
السلوك التنظيمي الكلي
17) السلوك التنظيمي علم لانه
يمكن من خلال نظريات السلوك التنظيمي تفسير السلوك الإنساني والتنبؤ به
لان الفرد يمكن أن يتعامل مع الآخرين من خلال خبراته السابقة
18) السلوك التنظيمي فن لأنه
ت‌- يمكن من خلال نظريات السلوك التنظيمي تفسير السلوك الإنساني والتنبؤ به
ث‌- الفرد يمكن أن يمارس و يتعامل مع الآخرين من خلال خبراته السابقة
19) الهدف من دراسة السلوك
تطوير الافراد
زيادة انتاج الافراد
تحسين فعالية المنظمة وتحسين بيئة العمل
20) يهدف علم السلوك التنظيمي
الفهم وتفسير السلوك التنظيمي
التنبؤ بالسلوك التنظيمي
ح‌- ادارة وتوجية السلوك التنظيمي
جميع ماذكر
21) يركز السلوك التنظيمي على
السلوك الملحوظ في العلاقات
السلوك والدلائل الظنية
22) مبادئ السلوك التنظيمي
الناس مختلفون عن بعضهم
سلوك الفرد حصيلة تفاعلة مع البيئة
لكل تصرف او سلوك انساني دافع او سبب معين
لكل سلوك انساني هدف محدد والانسان ذو كرامة انسانية يختلف عن عناصر الانتاج
جميع ماذكر
23) طبيعة المنظمة
كائن اجتماعي يعمل ضمن اطار قانوني في بيئة تتسم بالديناميكية والتغير وهناك مصالح مشتركة بين المنظمة والعمال
كائن اجتماعي تتسم با الثابت ولاتوجد مصالح مشثركة بين المنظمة والعامل
24) السلوك التنظيمي مجال دراسي هام
لانة يمكن المداراء وكل العاملين من اداء الانشطة المطلوبة منهم بكفاءة عالية
وجود المشكلات التنظيمية والمالية والفنية بالمنظمة
فهم نمط الاتصال الفعال ومهارات التفاوض واساليب حل الصراعات
جميع ماذكر
25) تفسير السلوك مسألة معقدة بسبب
ان السلوك له اكثر من سبب
كل سبب يتطلب حلا خاص به
تغير اسباب السلوك وعدم استقرارها
جميع ماذكر
معلومات حول الكويز
اختبر نفسك السلوك التنظيمي 1
هذه اسئلة اختبر نفسك لكل المحاضرات اليوم باأذن الله راح انزل من المحاضرة 1 الى المحاضرة 6
تم حل الكويز 5005 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: اختبر نفسك السلوك التنظيمي 1
 
معلومات صاحب الكويز
طآل عمرها

قام بانشاء 37 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ASSAD100%
معودي100%
azozy555100%
abusarah100%
صوت الحياة100%
عريبღღ100%
homi1990100%
فاطمه العباس100%
saad111100%
محمد الدهمشي55100%
طموح شايب100%
(: Hno0o100%
moony1100%
ربيع جازان100%
تشتيت جامعي100%
بنت ملووك100%
مكروفه100%
dal3alkoon100%
haijaalaa100%
جوري المستقبل100%
كويزات مشابهة
نظري المحاسبة2 (1)
ادارة الجودة ( المحاضرة الخامسة )
نظري المحاسبة2 (الجزء2)
طرق البحث : المحاضرة الرابعه
نظري المحاسبة2 (الجزء 3)
كويز مبادئ الادارة العامة 1437 هـ - مبادئ ادارة عامة - مصدق احمد حسن مستوى سادس
أسئلة الادارة العامة _الفصل الثاني
أسئلةمراجعة لمادة تكنولوجيا المعلومات_ المحاضرة الخامسة
اسئلة مراجعة للمقرر الادارة الدولية _ المحاضرة الثاللثة
اسئلة مراجعة للمقرر السلوك المستهلك_ المحاضرة السادسة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:43 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه