الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz3868.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض

الكويز
المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - أحمد عبدالرحمن بلالي] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره الأولى من مقرر تعاقد وتفاوض دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد عدد الأسئلة: 36 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي نوع من الحوار أو تبادل الإقتراحات بين طرفين أو أكثر يهدف التوصل إلى اتفاق يؤدي إلى حسم قضيه أو قضايا بينهما أو بينهم :
	السلطه
	الحوار
	التحكم
	التفاوض
2) يكون التفاوض بين :
	طرف واحد فقط
	طرفين فقط
	طرفين أو أكثر
	لا شئ مما ذكر
3) من أركان التفاوض :
	وجود وساطه مشتركه أو أكثر
	وجود مصلحه مشتركه أو أكثر
	وجود قضيه نزاعيه أو أكثر
	ب + ج
4) وجود قضيه نزاعيه أو كثر يعتبر من :
	خصائص التفاوض
	مميزات التفاوض
	سلبيات التفاوض
	أركان التفاوض
5) يتخذ التفاوض عدة أشكال من السلوكيات الإنسانيه .. منها :
	الحوار بالكلام
	التصرفات المؤثره
	الإشارات
	جميع ما سبق
6) أحد هذه الإجابات ليست من أشكال عملية التفاوض :
	المؤثرات المستخدمه بطريقه مباشره
	التصرفات المؤثره على سير المفاوضات
	الكتابه
	الإشارات
7) أحد هذه المفاهيم خاطئه للتفاوض :
	عملية تفاعل بين طرفين أو أكثر
	موقفا تعبيريا حركيا حول قضيه معينه
	يساعد في توسيع هوة الإختلاف
	يتم الوصول إلى اتفاق مقبول لدى الطرفين
8) المصالح المشتركه بين الأطراف تكون :
	متداخله
	متباعده
	مشتركه
	أ + ج
9) سلوكيات التفاوض :
	أداة للمشاكل
	عمليه ثابته
	سلوك طبيعي للفرد
	سلوك مختلف الإتفاق
10) التفاوض يجمع بين صفتي :
	العلم والدين
	العلم والفن
	العلم والحركه
	الحركه والدين
11) تنشأ الحاجه للتفاوض على :
	مستوى الفرد ونفسه
	مستوى المنظمات
	المستوى الدولي
	جميع ما سبق
12) أحد هذه الإجابات ليست من المجالات التي تنشأ فيها الحاجه للتفاوض :
	المستوى الدولي بين المنظمات
	المستوى الشخصي في الحياة العاديه
	المستوى الإداري
	مستوى المنظمات
13) هي جوهر عملية التفاوض :
	التحكيم
	الوساطه
	المساومه
	لا شئ مما سبق
14) يتشابه التفاوض مع المساومه إلا أن :
	التفاوض عملية أشمل
	المساومه عمليه أشمل
	الوساطه عملية أشمل
	كلاهما متشابهين
15) يمكن اعتبار المساومه :
	نفس التفاوض
	جزءا من التفاوض
	جميع ما سبق
	لا شئ مما سبق
16) هي تبادل التنازلات بين أطراف التفاوض :
	التحكيم
	الوساطه
	التفاوض
	المساومه
17) من صور السلوكيات المتصله بفض النزاع :
	التفاوض والوساطه
	التفاوض والمساومه
	التفاوض والتحكيم
	جميع ما سبق
18) هو مواجهة وحوار مباشر بين أطراف النزاع :
	التحكيم
	الوساطه
	التفاوض
	المساومه
19) يعني دخول طرف آخر بين أطراف النزاع للتوصل إلى حل ملزم لجميع الأطراف :
	الوساطه
	التحكيم
	التفاوض
	المساومه
20) يعني دخول طرف آخر بين أطراف النزاع يساعد هذه الأطراف للوصول إلى حلول مرضيه للجميع :
	الوساطه
	التحكيم
	الإستشاره
	التفاوض
21) يشكّل أحد الأشكال القانونيه للفصل بين المنازعات :
	التحكيم
	الوساطه
	المساومه
	التفاوض
22) في الوساطه تكون الحلول التي يتوصل إليها الأطراف :
	مرضيه
	ملزمه
	قانونيه
	لا شئ مما سبق
23) في التحكيم يتوصل الأطراف إلى حل :
	قانوني
	ملزم
	مرضي
	متوقع
24) تعتبر من الصور السلوكيه لفض النزاع ويمكن استخدامها في إطار عملية التفاوض الأكثر شمولا :
	المساومه
	التحكيم
	الوساطه
	جميع ما سبق
25) من خصائص عملية التفاوض :
	أنها أداة لفض النزاع
	أنه عمليه اجتماعيه سهلة
	أنه لا يؤثر عليها شخصيات المتفاوضين
	جميع ما سبق
26) جميع هذه الإجابات تعتبر من خصائص عملية التفاوض سوى واحده :
	عمليه تتأثر بالقوى والموارد المتاحه
	يركز المفاوض غالبا على ما يتحقق في الأجل الطويل
	يتأثر التفاوض بالعادات واللغه المستخدمه
	تتأثر بهيكل العلاقات الإجتماعيه وتؤثر فيها
27) من الأسباب التي تجعل المفاوض يركز على ما يتحقق في الأجل القصير مقارنة بالطويل :
	كفاءة المفاوض غالبا تقاس بما حققه فعليا من إنجازات
	الأهداف قصيرة الأجل أكثر وضوحا وتحديدا
	الأهداف طويلة الأجل أكثر غموضا وعموميه
	جميع ما سبق
28) من أسباب تركيز المفاوض على ما يتحقق في الأجل القصير :
	الأهداف قصيرة الأجل أكثر وضوح
	الأهداف قصيرة الأجل أكثر تحديدا
	الأهداف قصيرة الأجل أكثر غموض
	أ + ب
29) عوامل نجاح التفاوض :
	التفاوض علم وفن في نفس الوقت
	أن التفاوض أداة لفض النزاع
	الإستخدام الذكي للتوقيت
	غموض الأسئله لخدمة التفاوض
30) من محددات النجاح في التفاوض :
	الإستراتيجيه المستخدمه والتكتيكات المصاحبه لها
	الإعداد الجيد للتفاوض
	خصائص المفاوض ومهاراته
	جميع ما سبق
31) هو التخطيط قبل الدخول في التفاوض الفعلي :
	الإستخدام الذكي للتوقيت
	العلاقات بين الأطراف المتفاوضه
	الإعداد الجيد للتفاوض
	الإستراتيجيه المستخدمه
32) من أهم معايير الإعداد الجيد للتفاوض :
	تحديد اللغه المستخدمه
	تدريب المفاوضين
	اختيار الفريق المفاوض
	جميع ما سبق
33) أحد هذه المعايير ليس من الإعداد الجيد للتفاوض :
	اختيار مكان التفاوض
	تحديد القضايا التي سيتم التفاوض حولها
	إثارة الخصم
	تحديد الأهداف
34) من وظائف الأسئله لخدمة التفاوض الفعال :
	تمييع الموقف
	استدراج الطرف الآخر
	تأكيد المعلومات
	جميع ما سبق
35) يلجأ إليه المفاوض لطلب رأي خارجي فيما هو مطروح من قضايا :
	التحكيم
	الإستشاره
	الوساطه
	المساومه
36) أحد هذه الإجابات ليست من وظائف الأسئله المنوطه بخدمة التفاوض الفعال :
	تثبيت مجرى الحديث
	إثارة الخصم
	إبداء الإستغراب
	الحصول على المعلومات

معلومات حول الكويز

المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - أحمد عبدالرحمن بلالي]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل خير .. هذا الكويز للمحاضره الأولى من مقرر تعاقد وتفاوض دعواتي للجميع بالتوفيق والسداد
تم حل الكويز 919 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضره الأولى من مقرر التعاقد والتفاوض

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
gяαү ғσx	100%
M.ALSUBAI	100%
sloof	100%
همة نحو القمه	100%
asm11	100%
توتي222	100%
الغالــــــي	100%
الملتقى الجنة	100%
abu mahdi	100%
رورو-A	100%
Bush Bush	100%
خريج ادارة 2014	100%
Roomma	100%
منالكو	100%
حسين 2010	97%
طموح لا ينكسر	97%
همسة المساء	97%
راقية	97%
abu loulwah	97%
بن مهران	97%

كويزات مشابهة

المحاضره الأولى من مقرر موضوعات خاصه في الإداره ( شخصي )

إدارة الأعمال الدوليه ( المحاضره الأولى )

المحاضره الأولى من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره الثانيه من مقرر تعاقد وتفاوض

المحاضره الثامنه مقرر قضايا ثقافيه ومعاصره ( للفاروق )

المحاضره الحادية عشر مقرر قضايا ثقافيه ومعاصره ( للفاروق )

المحاضره الحاديه عشر من مقرر مهارات البحث والتفكير

المحاضره الثامنه من مقرر إدارة المعرفه

المحاضره التمهيديه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

المحاضره الثانيه من مقرر إدارة التغيير

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:59 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه