الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات المحاضرة (11)

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz3300.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات المحاضرة (11)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية المنظمات المحاضرة (11)

الكويز
نظرية المنظمات المحاضرة (11) [أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش] هذا الكويز عبارة عن النماذج 3 السابقة بعض المحاضرات جاء منها اسئلة قليلة جداً كالمحاضرة 1- 2 اضفت بعض الاسئلة عليها وذكرت بجنب السؤال انه اجتهاد وليس من النماذج عدد الأسئلة: 11 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) حسب مقاربة الفاعلين , فإن الفاعل هو من
	يتدخل في وضعية (ظروف) معينة
	يتدخل في كل الحالات وكل الظروف
	يحفز العمال بالمنظمة
	يقود الأفراد بالمنظمة
2) يعتقد علماء الاجتماع أن
	المنظمة لا تمنح أي مجال للحرية
	المنظمة ثابتة لا تتغير
	هناك مكان للحرية في المنظمة
	المنظمة ترفض التغيير
3) عند تطرقهم للمنظمات , ينطلق علماء الاجتماع من مجموعة أفكار , أولى هذه الأفكار أن
	المنظمة شيء طبيعي
	المنظمة بناء أجتماعي
	المنظمة عبارة عن آلة
	المنظمة كيان جامد
4) لا يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال
	السلطة الرسمية
	المهارة
	الكفاءة
	الأقدمية
5) القواعد الرسمية هي
	قواعد للقيادة
	قواعد للرقابة
	قواعد للتخطيط
	قواعد للتنظيم
6) في المنظمات تكون دائما السيطرة
	موجهة لتحفيز المنفذين
	ممركزة في طرف واحد
	موجودة بيد الإدارة العليا
	متقاسمة بين أكثر من طرف
7) لا يعتقد علماء الاجتماع أن سلوك الأفراد بالمنظمة ينتج عن كونهم
	يتجاوبون مع المشاكل
	يتحركون في إطار قيود
	يحبون العمل
	يتحركون حسب شركاء الذين يتعاملون معهم
8) عندما تطول مشكلة يقوم الفاعلون بتطوير
	سياسة
	سلوكات ثابتة
	خطة
	تنظيم
9) تكون القواعد الرسمية بالمنظمة
	مكتوبة و غير مكتوبة
	داخلية و خارجية
	ثابتة و متغيرة
	عامة و جزائية
10) المشكلة هي التي تحدد
	المدير
	المقرر
	الفاعلين
	العمال
11) القواعد غير الرسمية هي ( اجتهاد مني )
	قواعد للقيادة
	قواعد حرة
	قواعد رقابة
	قواعد للتخطيط

معلومات حول الكويز

نظرية المنظمات المحاضرة (11)
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
هذا الكويز عبارة عن النماذج 3 السابقة بعض المحاضرات جاء منها اسئلة قليلة جداً كالمحاضرة 1- 2 اضفت بعض الاسئلة عليها وذكرت بجنب السؤال انه اجتهاد وليس من النماذج
تم حل الكويز 573 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات المحاضرة (11)

معلومات صاحب الكويز

همة نحو القمه

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
وردة الحجاز	100%
abdulaziz2262	100%
wolf_2200	100%
راشد صالح	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
saeed894	100%
basmat lama	100%
شوشو33	100%
و يولد الامل	100%
Brlent	100%
Dramatic	100%
aljelenar	100%
ميمي @@	100%
OthmanA	100%
Reero	100%
راقية	100%
tulip’	100%
sw0ee0t	100%
Mo0one	100%
موت وميلاد	100%

كويزات مشابهة

نظرية المنظمات المحاضرة (4)

نظرية المنظمات المحاضرة (6)

نظرية المنظمات المحاضرة (7)

نظرية المنظمات المحاضرة (12)

نظرية المنظمات المحاضرة (5)

نظرية المنظمات المحاضرة (8)

نظرية المنظمات المحاضرة (10)

نظرية المنظمات المحاضرة (3)

نظرية المنظمات المحاضرة (9)

نظرية المنظمات المحاضرة (2)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:28 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه