Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz2364.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الآولى لمــادة إدارة الأعمال الصغيرة ~
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضرة الآولى لمــادة إدارة الأعمال الصغيرة ~
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الآولى لمــادة إدارة الأعمال الصغيرة ~
27سؤآل لمــادة إدارة الأعمال الصغيــرة" مستوى الســآبع
عدد الأسئلة: 27
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) .1 ريادة في العربية تعني :
رد الشئ وأعادته
تعهد الشيء أو اراده وطلبه
نسيان الشئ
انخفاض الشئ
2) .2 لا يتفق الكتاب والباحثين على معنى واحد للريادة ، لذلك تم توليد العديد من المفاهيم المتعلقة بمصطلح الريادة مثل :
الإبداع والابتكار
الشيء غير المألوف
الاكتشاف
جميع ما ذكر أعلاه
3) .3 الريادة كلمة متعددة الأبعاد قد تتعلق :
بالفرد
بالفرد أو الشركة أو الإقليم أو الصناعة أو حتى بشعب معين
بالفرد أو الشركة أو الإقليم أو الصناعة
بالفرد أو الشركة
4) .4 تاريخيًا يعود مفهوم الريادي في العصور الوسطى إلى :
تطلقه على الشخص الذي يدير مشاريع الإنتاج الكبيرة
التمييز بين الشخص الذي يزود الأخرين برأس المال باعتباره مستثمرًا وبين الشخص الذي يحتاج رأس المال باعتباره رياديا
بأنه الشخص الذي ينظم المشروع ويديره للحصول على مكتسبات فردية مستخدمًا مهاراته وخبراته
تطلقه على الشخص الذي يبرم عقودا مشروطة مع الحكومة
5) .5 تاريخيًا يعود مفهوم الريادي في القرن17 إلى :
لتطلقه على الشخص الذي يدير مشاريع الإنتاج الكبيرة
التمييز بين الشخص الذي يزود الأخرين برأس المال باعتباره مستثمرًا وبين الشخص الذي يحتاج رأس المال باعتباره رياديا
بأنه الشخص الذي ينظم المشروع ويديره للحصول على مكتسبات فردية مستخدمًا مهاراته وخبراته
تطلقه على الشخص الذي يبرم عقودا مشروطة مع الحكومة
6) .6 تاريخيًا يعود مفهوم الريادي في القرن 19 إلى :
بالمبتكر المبدع الذي يعيد تنظيم شكل الإنتاج باستخدام اختراع معين أو وسيلة تكنولوجية جديدة
التمييز بين الشخص الذي يزود الأخرين برأس المال باعتباره مستثمرًا وبين الشخص الذي يحتاج رأس المال باعتباره رياديا
بأنه الشخص الذي ينظم المشروع ويديره للحصول على مكتسبات فردية مستخدمًا مهاراته وخبراته
تطلقه على الشخص الذي يبرم عقودا مشروطة مع الحكومة
7) .6تاريخيًا يعود مفهوم الريادي في القرن 18 إلى :
تطلقه على الشخص الذي يبرم عقودا مشروطة مع الحكومة
بأنه الشخص الذي ينظم المشروع ويديره للحصول على مكتسبات فردية مستخدمًا مهاراته وخبراته
التمييز بين الشخص الذي يزود الأخرين برأس المال باعتباره مستثمرًا وبين الشخص الذي يحتاج رأس المال باعتباره رياديا
بالمبتكر المبدع الذي يعيد تنظيم شكل الإنتاج باستخدام اختراع معين أو وسيلة تكنولوجية جديدة
8) .6تاريخيًا يعود مفهوم الريادي في القرن 20 إلى :
بالمبتكر المبدع الذي يعيد تنظيم شكل الإنتاج باستخدام اختراع معين أو وسيلة تكنولوجية جديدة
تطلقه على الشخص الذي يبرم عقودا مشروطة مع الحكومة
التمييز بين الشخص الذي يزود الأخرين برأس المال باعتباره مستثمرًا وبين الشخص الذي يحتاج رأس المال باعتباره رياديا
بأنه الشخص الذي ينظم المشروع ويديره للحصول على مكتسبات فردية مستخدمًا مهاراته وخبراته
9) .9 الناطقون بالإنجليزية يعرفون الريادة بأنها المشروع الصغير والجديد، والناطقون بالألمانية يعرفونها :
النظرة البعيدة المدى
التفوق والنجاح
بالقوة والملكية
الاخلاق النبيلة
10) .10 الريادي .. يشير إلى الشخص الذي :
يمتلك القدرة على اكتشاف الفرصة وإدراكها
يمتلك القدرة على اكتشاف الفرصة وإدراكها ، وتحمل المخاطرة
يمتلك القدرة على اكتشاف الفرصة وإدراكها ، وتحمل المخاطرة والعزم على البدء بالمشروع ، وتأمين المصادر والإمكانات
يمتلك القدرة على اكتشاف الفرصة وإدراكها ، وتحمل المخاطرة والعزم على البدء بالمشروع
11) .11 الريادة التنظيمية تعرف بأنها :
مجموعة الإجراءات التي تقوم بها شخص او مجموعة لأجل إيجاد مشروع ريادي جديد لتقديم شيء متميز يحقق رغبات الزبائن
مجموعة الإجراءات التي تقوم بها شخص او مجموعة لأجل إيجاد مشروع ريادي جديد لتقديم شيء عادي يحقق ارباح عالية
مجموعة الإجراءات التي تقوم بها مجموعة لأجل إيجاد مشروع ريادي جديد لتقديم شيء متميز يحقق رغبات الزبائن
مجموعة الإجراءات التي يقوم بها شخص لأجل إيجاد مشروع ريادي جديد لتقديم شيء عادي يحقق رغبات الزبائن
12) .12 يتصف العالم اليوم بحدوث :
التضخم
طفرة برؤوس الاموال
تغير بطيئ في مجالات الحياة كافة وبخاصة السياسية والاقتصادية والتكنولوجية
تغير سريع في مجالات الحياة كافة وبخاصة السياسية والاقتصادية والتكنولوجية
13) .13 يشير تقرير مراقبة الريادة العالمية إلى وجود علاقة ...... بين أنشطة الريادة وبين زيادة نمو اقتصاديات الدول :
عكسية
طردية
متوازية
غير منتظمة
14) .14 تعتبر الريادة مهمة لما تحدثه من أثار إيجابية تتمثل في :
إيجاد العديد من المشروعات التي تعتبر مهمة لتطوير الاقتصاد وتنميته
التنوع الكبير في الجودة والنوعية
أحداث التغيير والتحول
جميع ما ذكر أعلاه
15) .15 يتم زيادة الكفاءة من خلال زيادة التنافس الناتج عن :
يترك أثرًا إيجابيًا في الاقتصاد نتيجة البدء بإنشاء شركات جديدة
تبني الإبداع التنظيمي والتكنولوجيا الحديثة
الدخول المتتالي للمنافسين
تحقيق النمو الاقتصادي
16) .16 يتم إحداث التغير في هيكل السوق والعمل من خلال :
يترك أثرًا إيجابيًا في الاقتصاد نتيجة البدء بإنشاء شركات جديدة
تبني الإبداع التنظيمي والتكنولوجيا الحديثة
الدخول المتتالي للمنافسين
تحقيق النمو الاقتصادي
17) .17 يختلف دور الريادي عن دور المدير في :
تحديد المخاطر السوقية
ملكية المنظمة
القدرة على الربح
جميع ما ذكر أعلاه
18) .18 تحدد المشروعات الريادية الصغيرة أسواقها حسب :
موظفيها
نظامها
ربحيتها
حجمها
19) .19 تعتبر المشروعات الصغيرة أكثر ميلا إلى :
الأخذ بالمخاطرة لأنه ليس لديها الكثير لتخسره
الأخذ بالحذر لأنه لديها الكثير لتخسره
المحافظة على الارباح
المحافظة على التكلفة
20) .20 من الاسباب الرئيسية تجعل المشروعات الصغيرة تتجه نحو الابتكار والأعمال الريادية أكثر من المشروعات الكبيرة :
تدار المشروعات الصغيرة من قبل مدير المشروع )الريادي(
تتسم المشروعات الصغيرة بصغر الحجم وقابلية التغيير
المشروعات الصغيرة اقرب إلى السوق لارتباطها بالمتغيرات السريعة والمستهلك
جميع ما ذكر أعلاه
21) .21 متطلبات إقامة المشروعات الريادية :
السياسات والبرامج الحكومية
التسويق
الخلفية الثقافية والاجتماعية والمهنية للشخص
جميع ما ذكر أعلاه
22) .22 يلعب التسويق دورًا أساسيًا في إيجاد المشروع ويجب امتلاك :
المعرفة المتعلقة بكيفية تقديم المنتج وتحديد السعر المناسب وكيفية التوزيع وكيفية ممارسة نشاط الدعاية والإعلان
رأس المال المناسب
الطاقة البشرية اللازمة
جميع ما ذكر أعلاه
23) .23 أشار لاندو landou إلى أنه يمكن تصنيف الرياديين بناء على خصائص الريادي . فالشخص المغامر يكون :
إذا كانت درجة المخاطرة عالية ودرجة الإبداع منخفضة
درجة مخاطرة منخفضة ودرجة إبداع منخفضة
يقبل على العمل بدرجة عالية من الإبداع والمخاطرة
يقدم على العمل عندما تكون درجة المخاطرة منخفضة ودرجة الإبداع عالية
24) .24 يقدم على العمل عندما تكون درجة المخاطرة منخفضة ودرجة الإبداع عالية :
الريادي
المغامر
توافقي
الحالم
25) .25 أشار لاندو landou إلى أنه يمكن تصنيف الرياديين بناء على خصائص الريادي . فالشخص الريادي يكون :
يقدم على العمل عندما تكون درجة المخاطرة منخفضة ودرجة الإبداع عالية
يقبل على العمل بدرجة عالية من الإبداع والمخاطرة
درجة مخاطرة منخفضة ودرجة إبداع منخفضة
إذا كانت درجة المخاطرة عالية ودرجة الإبداع منخفضة
26) .26 ذو درجة مخاطرة منخفضة ودرجة إبداع منخفضة . معتمدا على هامش التحسينات أو الإبداع من المؤسسات القائمة :
الحالم
توافقي
الريادي
المغامر
27) تاريخ تسجيلي بأسم "رجــــآوي "بملتفى جامعة الملك فيصل و جامعه الدمام من :-
Mon Nov 2008
Mon Nov 2009
Mon Nov 2010
Mon Nov 2011
معلومات حول الكويز
المحاضرة الآولى لمــادة إدارة الأعمال الصغيرة ~
27سؤآل لمــادة إدارة الأعمال الصغيــرة" مستوى الســآبع
تم حل الكويز 548 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المحاضرة الآولى لمــادة إدارة الأعمال الصغيرة ~
 
معلومات صاحب الكويز
ريــــزا

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ريــــزا100%
القائد الجامعي100%
شعاع الأمل100%
su7100%
hobak2006100%
بحر الخواطر100%
яαησσѕнα100%
مسيري100%
بيان عبدالله100%
الرياض .100%
2678100%
مآريا100%
خالد سعيد4455100%
الوحيد بروحة100%
المحترف!100%
المنتسب الجديد100%
Lely100%
دانة أحمد100%
حلم1100%
يسرى.100%
كويزات مشابهة
إدارة التسويق - المحاضرة 11 - اختبر نفسك
اسئلة اختبار مادة إدارة الأعمال الصغيرة للفصل الأول 1435هـ - حل الأخ فهد الحجاز (الجزء الأول)
إدارة الأعمال الالكترونيه.. المحاضرة الخامسه
إدارة الأعمال الدوليه (اختبر نفسك المحآضره الثالثه)
اليوم الخامسمن .. مسابقة الكويزات مع .. إدارة المؤسسات الاجتماعية
إدارة الأعمال الدولية ( أختبر نفسك المحاضرة العاشرة)
إدارة الأعمال الدولية ( أختبر نفسك المحاضرة الثالثة عشر )
إدارة الأعمال الالكترونيه (إختبر نفسك المحآضرهـ 11 - 12 - 13 - 14 )
كويز مقرر إدارة الأعمال الإلكترونيه
كويز المحاضرة (13) إدارة الأعمال الإلكترونية - الفصل الأول 1436
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:05 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه