الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة الجودة ( المحاضرة السادسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة الجودة ( المحاضرة السادسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

التسجيل

الكويز
ادارة الجودة ( المحاضرة السادسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ [أسئلة مراجعة - ادارة الجودة - د / جهاد عفانه] أسئلة اختبار - جهاد عفانه نماذج الأعوام 1435هـ الى (1)1441هـ والمباشرات والواجبات والصيفي عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) جميع مايلي من العوامل الهامه التي يعتمد عليها نجاح تمكين العاملين عدا واحدة وهي
	موضوعية تقييم الاداء
	تجنب المروسيين على تحمل مسؤولية القيام بالأعمال الموكله اليهم
	فعالية التغذيه العكسي في المنظمة
	مدى رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤوسين
2) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامه منها
	وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
	الحد من التغذيه العكسي للاتصال داخل المنظمة
	عدم الاعتماد على ربط الأداء بالحوافز
	جميع ماذكر
3) من العوامل التي يعتمد نجاح تمكين العاملين في المنظمه
	الحد من التغذيه العكسي داخل المتظمه
	وجود نظام عادل للتعيين
	تجنب تدريب المرؤسيين على تحمل مسؤلية القيام بالأعمال المركله اليهم
	جميع ماذكر
4) من العوامل التي يعتمدعليها نجاح تمكين العاملين في المنظمة
	الحد من التغذيه العكسيه للاتصال داخل المنظمة
	عدم ربط الأداء بالحوافز
	مدى رغبة الرؤؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤؤسين
	تجنب تدريب المرؤسيين على تحمل مسؤلية القيام بالأعمال ألموكله اليهم
5) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامه منها
	تجنب تدريب المرؤسيين على تحمل مسؤلية القيام بالأعمال ألموكله اليهم
	عدم وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
	الحد من التغذيه العكسيه للاتصال في المنظمة
	مدى رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤسين
6) العوامل التي تقود لنجاح تمكين العاملين في المنظمة؟
	تجنب تدريب المرؤسيين على القيام بالأعمال ألموكله لهم
	الحد من التغذيه العكسيه للاتصال داخل المنظمة
	ضعف رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤسين
	وجود نظام عادل للتعيين
7) ليست من العوامل التي تساهم في نجاح تمكين العاملين في المنطقة
	فعالية التغذية العكسية للاتصال في المنظمة
	وجود نظام عادل للتعيين
	تدني رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤسين
	تدريب المرؤوسين على تحمل المسؤولية
8) واحدة من العبارات التالية خاطئة حول تدريب الجودة هي
	من اهداف تدريب الجودة الحفاظ على اتجاهات الموظف المتدرب وعدم تغيير
	تتمثل المرحلة الثالثة ضمن مراحل عملية التدريب في الجودة بتاسيس المنظمة التدريبية
	يتم تحديد موضوعات التدريب وتوفير مستلزماتة ضمن مرحلة تصميم البرنامج
	تنتهي مراحل التدريب في الجودة بإجراء تقييم للبرنامج التدريبي
9) واحدة من العبارات التالية خاطئة حول تدريب الجودة وهي
	تعتبر سجلات ادارة الشراء في المنطقة احد مصادر المعلومات عن الموردين
	تعتبر القوانين احد العوامل التي تؤثر في عملية اختبار مصادر الشراء
	ليس من الضروري الاطلاع على المركز المالي للمورد عند اختبار المورد الافضل
	لاتوجد العلاقات الشخصية بعين الاعتبار عند اختبار الموردين في ظل ادارة الجودة الشاملة
10) أداة تعزز الشعور بالملكيه النفسيه لدى العاملين عبر ترسيخ مساهمتهم في كل النواحي الاداريه بالمنظمه يكون العاملين اكثر التصاق باهداف المنظمه.... مفهوم يشير الى
	تمكين العاملين
	انتشار وظيفة الجودة
	الدوافع
	اندماج العاملين
11) تتمثل المرحله الثانيه من مراحل عملية التدريب في الجودة
	تحديد الاحتياجات التدريبيه
	تصميم البرنامج التدريبي
	تأسيس المنظمه التدريبيه
	التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبيه
12) يتم تاسيس المنظمة التدريبية ضمن مراحل عملية التدريب على الجودة في المرحلة
	الاولى
	الثانية
	الثالثة
	الرابعة
13) تتمثل المرحله الرابعه من مراحل عملية التدريب في الجودة
	تنفيذ البرنامج التدريبي
	تحديد الاحتياجات التدريبيه
	تصميم برنامج التدريبي
	التحضير للبرنامج وتجهيز المادةالتدريبيه
14) إحدى مراحل عملية التدريب في الجودة والتي يتم فيها تحديد أهداف التدريب وموضوعاته فضلا عن توفير مستلزمات البرنامج التدريبي هي مرحلة
	التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبيه
	تحديد الاحتياجات التدريبيه
	تصميم البرنامج التدريبي
	تأسيس المنظمه التدريبيه
15) إحدى مراحل عملية التدريب في الجودة والتي تتضمن تحديد مسؤلية الإشراف على وتطلب قيام المديرين بالتأكيد من كون مرؤؤسيهم مؤهلين ويمتلكون المهارات الكافيه
	تأسيس المنظمه التدريبيه
	تنفيذ البرنامج التدريبي
	التحضير للبرنامج التدريبي وتجهيز المادة التدريبيه
	تصميم البرنامج التدريبي
16) إحدى مراحل التدريب في الجودة والتي تتضمن تحديد عدد وطبيعة عمل العاملين الذين سيشملهم التدريب باتباع أساليب موضوعية علميه هي
	تصميم البرنامج التدريبي
	تأسيس المنظمه التدريبيه
	تحديد الاحتياجات التدريبيه
	التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبيه
17) يتم التحضير للبرنامج التدريبي وتجهيز المادة التدريبيه ضمن عملية التدريب في الجودة في المرحله
	الثانيه
	الثالثه
	الرابعه
	الخامسة
18) يتم تصميم البرنامج التدريبي بما يحويه من أهداف وموضوعاته ضمن مراحل عمليه التدريب في الجودة في المرحلة
	الثانيه
	الثالثه
	الرابعه
	الاولى
19) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
	اللهم صل على محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

ادارة الجودة ( المحاضرة السادسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة الجودة - د / جهاد عفانه]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبار - جهاد عفانه نماذج الأعوام 1435هـ الى (1)1441هـ والمباشرات والواجبات والصيفي
تم حل الكويز 35 مرة بنسبة نجاح 60%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: ادارة الجودة ( المحاضرة السادسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

معلومات صاحب الكويز

abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abu-atheer	100%
تووووتة143	94%
abo sager	94%
عارف الساده	89%
خـ الد ـ	89%
saudgr09	73%
sami alkhaldi	73%
moori-zh	57%
عجمي	52%
majedsaad999	52%
بكرتونه 2	47%
ali0554661328	47%
aloyaynaa	31%
عبدالله الجوال	26%
.. ذهب ..	21%
ابو عبدالرحمن29	21%
Naif.harbi	21%
رمال البحر	15%
صالح التميمي1	15%
Muath122	10%

كويزات مشابهة

ادارة الجودة ( المحاضرة الثانية ) ( الجزء الاول ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الثالثة) ( الجزء الثاني) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الخامسة ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة السابعة) ( الجزء الاول ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الثامنة) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة العاشرة ) ( الجزء الاول ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الحادية عشر ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الثانية عشر ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الثانية ) ( الجزء الثاني ) 1441هـ

ادارة الجودة ( المحاضرة الرابعة ) ( الجزء الاول ) 1441هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:59 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه