ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد]
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
عدد الأسئلة: 10
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل
التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة
2) جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ماعدا:
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحث عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
‌ إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
التعرف على القواين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاستغفال.
3) ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
الديانة
الخبرات العملية
التعليم
4) جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ماعدا:
زميلي السابق في العمل
مديري السابق في العمل
والدي
5) جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ماعدا:
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر
اكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت
‌ كن صادقاً عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك
6) عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة
صح
خطأ
7) تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صح
خطأ
8) هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.
صح
خطأ
9) من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صح
خطأ
10) من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
صح
خطأ
معلومات حول الكويز
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
تم حل الكويز 35 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
 
معلومات صاحب الكويز
قهوة وفنجانها

قام بانشاء 98 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
M.Alhazmi100%
queen_saraaa100%
jaf2000sa100%
THAMER690%
صالح مهدي90%
abdulazizsalem90%
bmssh199790%
القوارشة90%
Ekram1290%
عبدالرحمن دحمان90%
Rzoon80%
M.Abughania70%
students70%
اميانتيت70%
nnaajjdd70%
Ikon4770%
maryam1560%
فالح4460%
hh9660%
ab.alsabhan40%
كويزات مشابهة
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
الواجب الثاني لمقرر التدريب العملي - الفصل الاول 1440هـ
الواجب الاول التدريب العملي
الواجب الثانى لـ مقرر : ادارة سلسلة الامدادات
الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي - المستوى السابع - الفصل الاول 1441هـ
مهارات ادارية - الواجب الثاني
صنع القرار وحل المشكلات الواجب (الثاني و الثالث )
اسئلة اختبار التدريب الميداني 1 الجزء الثاني الفصل الثاني 1435/ 1436 هـ 26 سؤال
التسويق الاكتروني - اسئلة الواجب الثاني ( 5 )
طرق البحث - الواجب الثاني
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:19 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه