الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التحليل الاحصائي ( عملي ) (2)
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
التحليل الاحصائي ( عملي ) (2)
اختبار عملي لمعامل الارتباط الخطي بيرسون وحالاته بالتوفيق ان شاء الله
عدد الأسئلة: 7
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) احسب معامل بيرسون للارتباط الخطي بين اعمار ودخول الموظفين في الجدول التالي :
0.221
0.0489
2.13
-0.221
2) نوع الاختبار الاحصائي الواجب استخدامه للسؤال السابق لاختبار معنوية معامل الارتباط المحسوب هو اختبار :
اختبار " مربع كا2 " للاستقلالية
اختبار " مربع كا2 " لجودة التوفيق
اختبار t
اختبار مان وتني
3) قيمة t المحسوبة للمثال السابق عند مستوى معنوية 1 % هي :
0.64
0.15
1.96
2.56
4) قيمة t المجدولة للاختبار السابق عند مستوى معنوية 1 % هي :
7.3
3.35
3.7
5.2
5) درجة الحرية df الخاصة بالمثال السابق تقدر بـ :
11
8
10
9
6) قرارنا الاحصائي بعد مشاهدة نتائج الاختبار السابقه سوف يكون بالطبع :
رفض الفرض العدمي وقبول الفرض البديل
رفض الفرض البديل وقبول الفرض العدمي
رفض الافتراضين
رفض العدمي ورفض البديل وقبول الصفري
7) الاستنتاج النهائي لاختبار معامل الارتباط عند مستوى معنوية 1 % هو
وجود ارتباط بين المتغييرين احيانا
عدم وجود ارتباط بين المتغيرين في اغلب الوقت
وجود ارتباط بين المتغيرين
عدم وجود ارتباط بين المتغيرين
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
التحليل الاحصائي ( عملي ) (2)
اختبار عملي لمعامل الارتباط الخطي بيرسون وحالاته بالتوفيق ان شاء الله
تم حل الكويز 321 مرة بنسبة نجاح 40%
القسم:
إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز:
التحليل الاحصائي ( عملي ) (2)
معلومات صاحب الكويز
حفيد الملوك
قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
حفيد الملوك
100%
نسيم الصبا
100%
مرام 2000
100%
ابتسام الشهراني
100%
المـ ؛؛؛ ــافر
100%
سيدة أعمال
85%
yami
85%
وردة الامل
85%
حلم إدارية
71%
الـ غ ـند
71%
الموسيقاري انا
71%
يارب أنجح
71%
مناة القلب
57%
تركي صالح
57%
رمزالغلا
57%
فهد .
57%
مهتم جداً
57%
مراقب عن بعد
57%
نابستر العرب
57%
ابو سلطان2013
57%
كويزات مشابهة
اختبار النظريات الاجتماعية ٔ 37 - 36الفصل الاول
مهارات البحث والتفكير
أساسيات محاسبة تكاليف المحاضرة السابعة والثامنة :)
كويز (السياسات الإجتماعية) أسئــلة اختبارات الفصل الأول 1436 [50] سؤال
تاريخ الأيوبيين والمماليك
اختبار مدخل الى اللغويات الفصل الدراسي الاول 1438
كويز ( مدخل الى الانثربولوجيا) أسئــلة اختبارات الفصل الأول 1436 [50] سؤال
اختبار القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ٔ 37 - 36الفصل الاول
اسئلة اختبار اصول فقه 1 الترم الاول 1437
اسئلة المحاضرة السادسة لمادة فقة السيرة 1435
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
10:00 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by
vBSEO
3.6.1
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه