الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz17599.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة

الكويز
محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة [أسئلة مراجعة - موضوعات ادارية معاصرة - محمد جلال] شامل المحاضرة بالتوفيق للجميع فالكم A+ عدد الأسئلة: 20 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لقد شهدت فترة التسعينات من القرن العشرين تطورات عالمية ملموسة من أهمها :
	اتفاقيات تحرير التجارة العالمية--التقدم التكنولوجي الكبير والاتجاه نحو العولمة
	اشتداد المنافسة الدولية بين الشركات الكبرى للسيطرة على السوق العالمي--ظهور العملة الأوربية الجديدة "اليورو"
	تنويع الأنشطة والخدمات والعملاء والمناطق الجغرافية وزيادة الحجم لتخفيض المخاطر التي تتعرض لها منشآت الأعمال.
	الاهتمام بعمليات إعادة هيكلة المنظمات وإعادة هندسة نظم العمل لزيادة كفاءتها وفعاليتها--الأزمات المالية الكبيرة التي أصابت الأسواق المالية في كافة أنحاء العالم
	جميع ما سبق
2) هو اتحاد بين شركتين أو أكثر لتكوين شركة جديدة بحيث تفقد كل من هذه الشركات المندمجة هويتها المنفصلة
	الاندماج
	الشراكة
3) انواع الاندماج هي
	قد يكون الإندماج أفقياً عندما تكمل الأنشطة بعضها البعض
	قد يكون الإندماج رأسياً عندما يكون النشاط واحدا
	قد يكون الإندماج متنوع عندما لاتوجد صلة بين الأنشطة
	جميع ما سبق
4) اندماج شركة للنسيج مع شركة ملابس جاهزه
	اندماج راسي
	اندماج افقي
	اندماج متنوع
5) اندماج بن مع بنك اخر
	اندماج راسي
	اندماج افقي
	اندماج متنوع
6) اندماج شركة لحوم مع شركة بلاستيك
	اندماج افقي
	اندماج راسي
	اندماج متنوع
7) اندماج بقيام شركة قوية وذات إمكانات كبيرة بضم شركة أو شركات أخرى أقل كفاءة ـ إدارية أو مالية ـ إليها دون وجود تفاهم مشترك على هذه العملية
	اندماج افقي
	اندماج راسي
	اندماج العدائي أو اللاإرادي
	اندماج متنوع
8) النظريات المفسرة لدوافع الاندماج :توجد العديد من النظريات التي تبحث في دوافع الاندماج، وكل منها تضع فروضا معينة حول هذه الدوافع والمبررات. وهذه النظريات يمكن تصنيفها إلى
	نظرية تعظيم الفائدة --نظرية بناء السيطرة --نظرية الكفاءة
	نظرية تعظيم القيمة --نظرية بناء السيطرة --نظرية الإزعاج أوالقلق
	نظرية تعظيم الاحتكار --نظرية بناء السيطرة --نظرية الإزعاج أوالقلق
9) نظرية تعظيم القيمة Value - Maximizing : تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات هي:
	نظريـة الكفاءة.وذلك لتعظيم الإرباح
	نظرية الاحتكار.وذلك للتحكم في الأسواق
	نظرية القيمة.لزيادة القيمة السوقية للشركة الجديدة
	جميع ما سبق
10) تفترض هذه النظرية أن الإندماج يتم التخطيط له وتنفيذه من قبل المديرين لتعظيم منافعهم الشخصية بغض النظر عن مصالح وأهداف حملة الأسهم، وذلك لأن قوة هؤلاء المديرين ومراكزهم، ومستقبلهم الوظيفي ومنافعهم الشخصية ترتبط ارتباطاً مباشراً بحجم الشركة ومعدل نموها
	نظرية تعظيم القيمة
	نظرية بناء السيطرة
	نظرية الإزعاج أوالقلق
11) رأى أصحاب هذه النظرية بأن الاندماج يحدث عندما يوجد تباين في التقييم بين كل من البائع والمشترى في فترات الأزمات الاقتصادية، بالإضافة إلى التباين في تقدير حجم المخاطر الناتجة عن تلك التقلبات
	نظرية الإزعاج أوالقلق
	نظرية تعظيم القيمة
	نظرية بناء السيطرة
12) تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات
	نظرية بناء السيطرة
	نظرية تعظيم القيمة
	نظرية الإزعاج أوالقلق
13) تتأثر قرارات الإندماج بين الشركات بعدة متغيرات من الناحية المالية وهي :
	السيولة -------الربحية
	الرافعة المالية--------النشاط
	العائد على السهم -------- النمو
	جميع ما سبق
14) يمكن تقسيم مزايا الإندماج إلى نوعين ماعدا
	على مستوى الوحدات المندمجة
	على مستوى الاقتصادي
	على مستوى المجتمع
15) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في ماعدا
	المساعدة في إعادة هيكلة الشركات المندمجة.
	الحد من المنافسة بين الشركات على المستوى المحلي.
	إن الإندماج غالباً ما يتطلب إعادة هيكلة الشركة بعد اندماجها.
	الاستفادة من مواطن القوة لدى الشركات المندمجة وعلاج أوجه الضعف بها.
	تعزيز القيمة السوقية لأسهم الشركات المندمجة، وتحقيق مكاسب كبيرة لحملة هذه الأسهم
16) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في ماعدا
	إمكانية الاستفادة من شروط أفضل في التعامل بالأسواق---المساعدة في خفض تكاليف التشغيل.
	نشأة السوق الإحتكارية التي تتحكم فيه شركة واحدة أو عدد قليل من الشركات مع ما لهذا الاحتكار من مساوئ.
	تخفيض مستوى المخاطر الناتج عن تنويع أنشطتها وإستثماراتها .
	زيادة القدرة التكنولوجية للشركات المندمجة ورفع كفاءة نظم المعلومات بها .
	زيادة إمكانية استقطاب أفضل الكفاءات الإدارية وزيادة فرص التدريب والتنمية .
17) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في ماعدا
	فتح المجال لمزاولة أنشطة جديدة اعتماداً على ذات المكونات القائمة دون الحاجة إلى استثمارات رأسمالية جديدة.
	الاستفادة من مزايا الحجم الكبير في الشراء والتخزين والتمويل والبحوث والتطوير وغيرها.
	تحقيق وفورات ضريبية حيث تكتسب الشركات المندمجة حق ترحيل الخسائر الناتجة عن التشغيل.
	رفع كفاءة الاتصال بين الشركات المندمجة للمساعدة في ترجمة الأهداف والمعاني لدي العاملين فيها إلى واقع عملي
	التغلب على الصعوبات المالية وخاصة المتعلقة بالتعرض للإفلاس.
18) مشــكلات الاندمـــاج:
	قد تفشل الشركات المندمجة في تحقيق الأهداف التي اندمجت من أجلها مما يترتب عليه تحميل تلك الشركات بنفقات باهظة يصعب عليها الاستمرار بعدها.
	إن الإندماج غالباً ما يتطلب إعادة هيكلة الشركة بعد اندماجها.
	إن الإندماج غالبا يترتب عليه الاستغناء عن عدد من العاملين هم ضحايا عملية الإندماج.
	نشأة السوق الإحتكارية التي تتحكم فيه شركة واحدة أو عدد قليل من الشركات مع ما لهذا الاحتكار من مساوئ.
	عدم وجود أي قيمة مضافة للاقتصاد القومي إذا ما كان الإندماج يتم بين شركتين أو أكثر على المستوى القومي.
	زيادة قوة ونفوذ الشركات على المستوى المحلي الأمر الذي قد يمكنها من توجيه سياسات الدولة وفـق مصالحها الخاصة أو التهديد باستخدام هذا النفوذ ضد مصالح الشركات المنافسة.
	جميع ما سبق
19) العوامل التي يجب مراعاتها عند الإندماج:
	أن تبني عملية الإندماج على خطط عملية مدروسة، واضحة المعالم والأهداف
	أن يراعى عند الإندماج احتياجات ومتطلبات العنصر البشري، والتعامل معه بشئ من الحكمة وبأسلوب واع
	رفع كفاءة الاتصال بين الشركات المندمجة للمساعدة في ترجمة الأهداف والمعاني لدي العاملين فيها إلى واقع عملي
	مراعاة التوافق الثقافي والقيمي بين المنشآت المندمجة، والابتعاد كل البعد عن المحاكاة والتقليد الأعمى.
	جميع ما سبق
20) العوامل التي يجب مراعاتها عند الإندماج:
	مراعاة عنصر التكلفة في عملية الإندماج ومقارنتها بالعوائد المتوقعة من الإندماج.
	مراعاة الفترة الحرجة التي تمر بها المنشأة الجديدة بعد اندماجها التي تعرف عادة بالفترة الانتقالية .
	مراجعة وتقييم النتائج خلال المراحل المختلفة لتنفيذ عملية الإندماج.
	جميع ما سبق

معلومات حول الكويز

محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
[أسئلة مراجعة - موضوعات ادارية معاصرة - محمد جلال]
تفاصيل أخرى:
شامل المحاضرة بالتوفيق للجميع فالكم A+
تم حل الكويز 113 مرة بنسبة نجاح 61%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: محاضرة البث المباشر الاخير الاندماج موضوعات ادارية معاصرة

معلومات صاحب الكويز

سطام اللعنزي

قام بانشاء 62 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abdullah918356	100%
شما وليد	100%
dragon	95%
fatto0o	95%
sahar ss	95%
سطام اللعنزي	95%
й೩Đίτ	95%
Needa	95%
سوومآ	90%
احمد حبيب	90%
مريم1234	90%
راكااان	85%
Towards MBA!	85%
muneera abdulla	85%
Haifa91	80%
و1حد وحيد	80%
tota90	80%
SOFIAY	80%
كريم كريم	80%
al - amoudi	80%

كويزات مشابهة

المحاضرة السادسة - تقنية المعلومات 2

محاضرة 5.6 موضوعات ادارية معاصرة

المحاضرة الخامسة - تقنية المعلومات 2

المحاضرة الخامسة ج2 (ادارة اعمال إلكترونية) ملخص* المنادي *

أسئلة اختبار الإرشاد والتوجيه الاجتماعي الفصل الثاني لعام 1435/ 1436هـ د. علي سمير

المحاضرة السابعةا(ادارة اعمال إلكترونية) ملخص* المنادي *

كويز أسئلة مراجعة للفكر و الثقافة الانجليزية .. الجزء الثاني

المحاضرة التاسعة ادراة الموارد البشرية

أسئلة مراجعة لـ نظرية الترجمة ..

المحاضر 10 و 11 و 12 و 13 في التسويق الالكتروني

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:14 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه