ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضرة الخامسة ادراة الموارد البشرية
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الخامسة ادراة الموارد البشرية
[أسئلة مراجعة - الموارد البشرية - غير معروف]
اسئلة شاملة المحاضرة بالتوفيق للجميع
عدد الأسئلة: 9
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مجموعة الاجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الافراد المناسبين لشغلها
الواجبات الوظيفية
تحليل الوظائف
2) هي عملية يتم من خلالها جمع المعلومات عن طبيعة وظائف المنظمة وتحليلها وتلخيصها وتقديمها في شكل قوائم مكتوبة
تحليل الوظائف
سلوكيات العمل
3) لجمع المعلومات عن الوظائف فان على خبراء ادارة الافراد والموارد البشرية ان يركزوا على الجوانب الست ماعدا
الواجبات الوظيفية
سلوكيات العمل
الادوات المستخدمة
طرق الانتاج
ظروف العمل
معايير الاداء
4) تحليل الوظائف يحدد المواصفات المطلوبة لمن سيشغل الوظيفة ماعدا
مستوى التعليم -نوع التدريب
درجة الخبرة
الصفات الشخصية
تحليل الوظائف
5) اهمية تحليل الوظائف
ان تحليل الوظائف يخدم عدة اهداف المنظمة-ان تحديد الاجر على العمل يجب ان يتم وفقا لاهمية العمل
ان هذه المنظمة تحدد اطار العمل المطلوبمن كل فردتستطيع المنظمة ان تحدد كمية العمل المطلوبة
انه لا يمكن محاسبة الموظف على اي عمل خارج التزاماته التي تحددها الوظيفة-ان المنظمة تستطيع تحديد الشروط والمؤهلات المطلوبة
جميع ما سبق
6) تشمل عملية تحليل الوظائف وتوصيفها كل ما يلي ما عدا
الاستقطاب والاختيار-تخطيط الاحتياجات البشرية
تقويم الاداء-الترقيات
مزايا المقابلات-الملاحظة
تحديد الاجور والرواتب-التدريب والتطوير
7) تشمل خطوات عملية تحليل الوظائف كل مايلي ما عدا
تحديد الهدف من استخدام التحليل-جمع بيانات اولية
اختيار نماذج وظيفية تمثيلية-جمع معلومات عن الوظيفة
مراجعة البيانات-الوصف الوظيفي
مراجعة المعلومات-استخلاص الوصف الوظيفي
8) من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف ماعدا
المقابلات
الاستقصاءات
المسمى الوظيفي
الملاحظة
سجل الموظف اليومي
9) من انواع المقابلات ماعدا
مقابلات فردية
مقابلات جماعية
مقابلات روتينية
مقابلات مع رؤساء
معلومات حول الكويز
المحاضرة الخامسة ادراة الموارد البشرية
[أسئلة مراجعة - الموارد البشرية - غير معروف]
تفاصيل أخرى:
اسئلة شاملة المحاضرة بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 287 مرة بنسبة نجاح 63%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة الخامسة ادراة الموارد البشرية
 
معلومات صاحب الكويز
سطام اللعنزي

قام بانشاء 62 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
اتبعك100%
al khater100%
a_h11100%
Fancy Razany100%
й೩Đίτ100%
فارس الميدان100%
nasser08100%
JYJ100%
سطام اللعنزي100%
tota90100%
كريم كريم100%
خالد1397100%
rody84100%
sdsda223100%
عميشه 22100%
أخت رحمه100%
rhfh100%
kazal2013100%
danh 32100%
D.Amal100%
كويزات مشابهة
المحاضرة التاسعة ادراة الموارد البشرية
مهارات ادارية : المحاضرة التاسعة + العاشرة
المحاضرة السابعة ادراة الموارد البشرية
كويز اساسيات الحث العلمي المحاضره الثالثة عشر
المحاضرة الثانية [ مهارات ادارية ]
اسئلة اختبار نظم المعلومات الإدارية المحاضرة ( 11 )
التسويق الإلكتروني ـ الاختبار الفصلي & المباشرة الثالثة
صنع القرار وحل المشكلات مراجعة محاضرة (7,8)
نموذج (2) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
كويز شامل لملخص هتان ( مدخل لتقنية المعلومات - الجزء الثاني )
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:43 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه