ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اسئله مراجعه في ادارة الموارد البشرية
[أسئلة اختبار - ادارة الموارد البشرية - د/ عبدالله الجعفري]
أرجو أن تكونوا بصحّة جيّدة، كويز للمحاضرة الاولى من ادارة الموارد البشرية، إن اصبت فمن الله وإن اخطأت فمن نفسي والشيطان
عدد الأسئلة: 15
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ادارة الافراد ...... تتولي مساعدة الادارات في القيام بوظائف الافراد مثل احتياجاتهم من القوى العامله
كقسم
كوحده
كوظيفة
كإدارة
2) .......... تعني مايتم انجازة يتم باحسن الطرق واقل التكاليف واقصر وقت
قوة عمل منجزة
قوة عمل منتجه
قوة عمل فعاله
قوة عمل سريعه ودقيقه
3) يعني التحول الي ادارة الموارد البشرية
التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الي الدور الاستشاري
التحول من الدور الاستشاري الي الدور التنفيذي الاستشاري
التخطيطي الي الدور الرقابي
الرقابي الي الدور التخطيطي
4) يعني التحول الي ادارة الموارد البشرية
التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمه
الشركاء الاستراتيجين
ادوات الانتاج في المنظمه
التنافسيه تجاه المنافسين
5) ترى ........ ان الافراد اصل من اصول المنظمه والانفاق عليهم انفاقا استثماريا
منهج الادارة العلمية
ادارة الموارد البشرية
مدرسة العلاقات الانسانية
ادارة الافراد
6) هدف ......... تحقيق اقصى انتاجية للمنظمه ولا مانع من تلبية بعض رغبات الافراد
منهج الادارة العلمية
ادارة الموارد البشرية
مدرسة العلاقات الانسانية
ادارة الافراد
7) يقصد باسترتيجيات ادارة الموارد البشرية
الممارسات التنفيذية الفعلية ومجالات العمل في مجالات الموارد البشرية
الممارسات الكلامية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية
الممارسات التوجيهية الفعلية ومجالات العمل في مجال الموارد البشرية
الممارسات الكتابية
8) ......... تمثل توجيهات او قواعد ارشادية ومساعدة المديرين في تحقيق الاهداف وتحدد ماهو مقبول وما هو غير مقبول من سلوكيات
قواعد عمل ادارة الموارد البشرية
رسالة ادارة الموارد البشرية
سياسات
خطط
9) وجود خصائص مشتركة في القوى العاملة مثل المستوى الثقافي والتدريبي والخلفية البيئية
قوة عمل متشابة
قوة عمل فعاله
قوة عمل متشاركة
قوة عمل متجانسه
10) تقع ......... ضمن مستوى الادارة العليا كادارة تنفيذية في حين تقع ..... ضمن نفس المستوى الاداري ولكن كادارة استشارية
ادارة افراد , ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية الادارة الرقابية
ادارة الموارد البشرية , ادارة افراد
الادارة الرقابية, ادارة الموارد البشرية
11) ادارة الافراد .......... تعتبر جزء من مهام الادارة
كقسم
كوحدة
كوظيفة
كادارة
12) في ....... ينظر للفرد على انه يعمل بسبب الجانب المادي فقط
منهج ادارة الافراد
منهج الادارة العلمية
مدرسة العلاقات الانسانية
المنظور الاسلامي
13) من المرتكز ات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية
الوسطية
المبالغه
الواسطه
الفردية
14) ادارة الموارد البشرية استراتيجيه تعمل ضمن اطار اي من المفاهيم التالية
اعداد سياسات تتوافق مع مصالح المدراء الشخصية
تهيئه مناخ وظيفي يساعد الموظفين على استثمار مهاراتهم
تصميم انشطه مستقلة في اهدفها عن اهداف الادارات الاخرى
عدم المشاركة في التخطيط الشامل للمنظمه
15) من نواحي القصور في ادارة الافراد
عدم ثبوت مقوله العامل السعيد عامل منتج
نفترض عدم وجود اختلاف بين الافراد
تجاهلت جوانب مهمه توثر على الانتاجية مثل قواعد العمل
عدم التكامل بين نشاطاتها ذاتها
معلومات حول الكويز
اسئله مراجعه في ادارة الموارد البشرية
[أسئلة اختبار - ادارة الموارد البشرية - د/ عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
أرجو أن تكونوا بصحّة جيّدة، كويز للمحاضرة الاولى من ادارة الموارد البشرية، إن اصبت فمن الله وإن اخطأت فمن نفسي والشيطان
تم حل الكويز 1771 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: اسئله مراجعه في ادارة الموارد البشرية
 
معلومات صاحب الكويز
jMal3nzy

قام بانشاء 7 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
sguraini100%
ترف الفيصل100%
ام عآمر100%
جابر الهروبي100%
ملاك عمر100%
نجاحي222100%
حسن المعربي100%
NOouf94100%
8lb100%
lmia9908100%
gnoon_alotaibi100%
Hissa.89100%
reem.Gh100%
ام لتين2016100%
ابوحسون100%
Kfuo100%
فجر 1405100%
ابو اريامي100%
Reto1439100%
العطاوي112100%
كويزات مشابهة
اسئلة مراجعه ادارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الحادية عشر
إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الأولى
اسئلة مراجعه الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الثانية
اسئلة مراجعه الموارد البشرية
المحاضرة الحادية عشر إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال
المحاضرة الثانية عشر إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال
المحاضرة الثانية - تعاقد وتفاوض
المحاضرة التاسعة إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه