ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة الواجب الثاني - ادارة الموارد البشرية
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
الواجب الثاني - ادارة الموارد البشرية
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - د. عثمان الشضوان]
اسئله الواجب الثاني لادارة الموارد البشرية - دعواتكم -
عدد الأسئلة: 6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتضمن عملية التوجيه في ادارة الموارد البشرية*سلسلة من الأعمال التي يقوم بها المديرون والتي من شأنها وضع الخطط موضع التنفيذ، وتشمل هذه الأعمال ما يلي:
حل الصراعات والمشكلات المحتملة داخل إدارة الموارد البشرية
تجميع الوظائف وتنسيقها في مجموعات ( ادارات – أقسام – وحدات)
تحديد السلطات الادارية والمالية وتوزيعها بين المستويات التنظيمية
كل ما سبق
2) أهداف المنظمة من الموارد البشرية*تشمل:
العدالة في الأجور والمعاملة
تطوير وتنمية المهارات
فرص عمل جيدة
ظروف ومناخ عمل جيد
3) خطوات تخطيط الاحتياجات البشرية تشمل:
تحليل العجز والفائض النوعي أو الكمي
تقدير حجم العمالة
تحليل الوضع الراهن
كل ما سبق
4) آخر مرحلة من مراحل تنظيم ادارة الموارد البشرية هي:
تحديد الأنشطة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
تصميم اجراءات ودورات العمل والسجلات والدورات المستندية
تحديد أهداف وفلسفة الموارد البشرية في المنظمة
اختيار نمط إدارة الموارد البشرية ( مركزية – لا مركزية)
5) العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية تشمل الإهتمام بالوظائف التالية:
التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة
التخطيط، التنظيم، التنسيق، والرقابة
تحديد الأهداف، التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة
كل ما سبق
6) أهداف الأفراد من الموارد البشرية تشمل:
فرص للتقدم الوظيفي
تحقيق الولاء والانتماء
التجانس
الكفاءة والفعالية
معلومات حول الكويز
الواجب الثاني - ادارة الموارد البشرية
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - د. عثمان الشضوان]
تفاصيل أخرى:
اسئله الواجب الثاني لادارة الموارد البشرية - دعواتكم -
تم حل الكويز 462 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الواجب الثاني - ادارة الموارد البشرية
 
معلومات صاحب الكويز
الى ابعد مدى

قام بانشاء 37 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
فارس الميدان100%
نجيب100%
Madness102100%
dragon100%
زهآري100%
بدر ابوتركي12100%
abrar-ali100%
STO111100%
ghufranaos100%
شمس الشمووس100%
هنا العنزي100%
Fatimah_nasser100%
й೩Đίτ100%
khatoony100%
alghamdimg100%
bebe90100%
مشاري بن سعد100%
lo0olo2013100%
دوودي.100%
a_h11100%
كويزات مشابهة
الواجب الثالث - ادارة الموارد البشرية -
الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
الواجب الثاني - موضوعات ادارية معاصرة
الواجب الأول- ادارة الموارد البشرية - الفصل الثاني 1440
الواجب الثاني، ادارة الموارد البشرية
الواجب الثاني - ادارة المشاريع
الواجب الثاني -لمقرر الموارد البشرية - الفصل الثاني 1440
الواجب الثاني - صنع القرارات وحل المشكلات
اسئله الاختبار الفصلي - ادارة الموارد البشرية -
كويز الواجب الثاني - السلوك التنظيمي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:31 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه