Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz14647.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - د.حسان مغربي]
من تبويب ابو عبد المحسن الله يجزاه خير ,, دعواتكم مطلبي ,,
عدد الأسئلة: 18
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تعتعبر الكفاءه الفعالبه من صفات الحوكمه الرشيده وهي :
تطبيق المسؤوليه الاجتماعيه تجاه اعضاء الفريق , والتأكد من انهم اصبحوا على درجه عاليه من الاطمئنان والرضا الوظيفي
العمل في كنف العداله والنزاهه
الاستغلال الامثل للموارد المتاحه
خلاص الموظف الاجر المناسب مقارنه مع الجهد المقدم
2) نظام للرقابه والتوجيه على مستوى المؤسسي يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع فئات المعنيه وبوضح القواعد والاجراءات اللازمه لصنع القرارات الرشيده المتعلقه بعمل المنظمه وهو نظام يدعم العداله والشفافيه والمساءله المؤسسيه ويعزز الثقه والمصداقيه في بيئه العمل
النظام البيروقراطي
النظام الحاكم
مدونه قواعد السلوك
الحوكمه
3) .....الموازنه بين المسؤوليات الاستراتيجيه والتشغيليه
تتضمن المنظمه البيروقراطيه
تتضمن الحوكمه الرشيده
يضمن نظام الموثق والثقافه المؤسسيه
تضمن الاستراتيجيه الواضحه
4) تعتبر المشاركه صفه من صفات الحوكمه الرشيده وهي
عمل الموارد البشريه جنبا الى جنب في المجتمع
حمايه كامله لحقوق الانسان
حمايه كامله لحقوق الاقليات
حمايه كامله لحقوق المرأه
5) 43) تساعد …. اعضاء المجلس و المديرين النفيذين في تحقيق الاهداف واتخاذ القرارات بافضل الطرق:
الحوكمه
الحوكمه الرشيده
الثقافه المؤسسيه
الاستراتيجيه الواضحه
6) 44) تضمن … الالتزام تجاه المنضمة و الالتزام بالقوانين و الانظمة:
أ- الحوكمة
ب- الحوكمة الرشيدة
ج- الثقافة الموسسية
د- الاستراتيجية الواضحة
7) 45) تعزز …. الثقة و المصداقية:
ا- الحوكمة
ب- الحوكمة الرشيدة
ج- الثقافة الموسسية
د- الاستراتيجية الواضحة
8) 46) يعتبر التوافق صفة من صفات الحوكمة الرشيدة و هو:-
أ- الوسطية في التعامل مع المصالح المختلفة
ب- الابتعاد عن كل ما من شانه ان يؤذي العلاقة الحرفية الى ( غير واضح)
ج- الرفع من المهارات لرفع المصداقية
د- فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقول و محددة
9) 47) تبني … بيئة و علاقة عمل مميزة
أ- الحوكمة
ب- الحوكمة الرشيدة
ج- الثقافة المؤسسية
د- الاستراتيجية الواضحة
10) 48) يعتبر التجاوب صفة من صفات الحوكمة الرشيدة وهو
أ- توفر المعلومات و اتاحتها للاشخاص المتاثرين بالقرارات و مضامينها
ب- التجاب مع حقوق الانسان
ج- التجاوب مع حقوق الاقليات
د- فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقولة و محددة
11) 49) العناصر الثلاثة الاساسية للحوكمة هي:
أ- مجموعة قيم و مبادئ رسمية و قواعد اجبارية
ب- تكتيك واضح و اهداف منطقية و مدونة لقواعد السلوك
ج- الادارة العليا و الادارة الوسطى و الادارة السفلى
د- استراتيجية واضحة و نظام موثق و ثقافة موسسية
12) 50) …… حماية المصالح و الموجودات < ذكر الدكتور ان الحوكمه هي نفسها الحوكمه الرشيده.
أ- تضمن الحوكمة
ب- تضمن الحوكمة الرشيدة
ج- يضمن النظام الموثق و الثقافة المؤسسية
د- تضمن الاستاتيجية الواضحة
أ و ب < اجابه الدكتور في المباشره
13) تعتبر الطقوس من الاسس الايدلوجيه للثاقفه ومن استطاعتها
تطوير الشعور بالانتماء لللشركه
خلق حكايه تتعلق ب انشاء المنظمه
ايصال مواضيع مهمه في حياه المنظمه
ضمان القدره التنافسيه
14) الحكم المسبق هو ..
حاجز غير مرئي يمنع النساء من الارتقاء في السلم الهرمي
اصدار احكام عن الناس او على السلوك عاده خاطئه
صور نمطيه غير موضوعيه مبنيه على قناعات جاهزه من الصعب معرفه مأتاها
صور نمطيه غير موضوعيه مبنيه على قناعات وغالبا ماتكون خاطئه
15) صراع الادوار هو ..
لما يجبر الفرد على القيام بعمل بتجاوز متطلبات الوظيفه وذلك لانه ينتمي الى اقليه في المنظمه
لما يكون الفرد عضوا من مجموعه قليله جدا داخل بحيث يكون مهما جدا او غير مهم على الاطلاق
اضطرار الفرد لتقمص ثقافه الاكثريه بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته الاصليه ينشأ عنها ظغوط
لما يشغل الفرد منصبا يقوم فيه بدورين متناقضين
16) من فوائد الانترنت
التأثير والتأثير وتقبل التغيير حتى في الثوابت بات من بديهيات
اعتراض رسائل البريد الالكتروني وقراءتها
الانترت عباره عن بحر مفتوح للثقافات والممنوعات حيث يحتوي الانترنت على الكثير من المواقع الغير مرغوبه
مواقع تستهدف الدين ونشر الفتنه بين الناس
17) تولت شبكة النبأ العالميه 2008 دراسه للاستطلاع على سوء استخدام الموظفين للانترنت وشمل بحثها < في التبويب الاجابه خطأ والصحيحه موجوده في الملخص ص 33
331 دوله
133 دوله
131 دوله
113 دوله
18) يارب قرب بيننا وبين كل حلم يعيش على ضفاف صدورنا , واجعل التوفيق حليفنا ,,
اللهم امين
....
معلومات حول الكويز
المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - د.حسان مغربي]
تفاصيل أخرى:
من تبويب ابو عبد المحسن الله يجزاه خير ,, دعواتكم مطلبي ,,
تم حل الكويز 1042 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
 
معلومات صاحب الكويز
لوسيندآ

قام بانشاء 25 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
قائم باعمال100%
ادارة اعمال 222100%
زوال الشمس100%
رائد خليفه100%
نهر الامل100%
wRD100%
علي حجاجي100%
Hdoui100%
samorah83100%
Hailah_a100%
ahooods100%
ادمنت100%
ابو غدير100%
وردة الامل100%
joorya moon100%
Ashooo-100%
queen_oq100%
ابو العايض100%
نمر العتيبي100%
كهرمانة القرشي100%
كويزات مشابهة
المحاضره الثانيه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات للفصلين 1436-1437
المحاضره الاولى- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
المحاضره السابعه والثامنه - اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
المحاضره السادسه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
المحاضره 12و13 اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السابعة الجزء الاول
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة العاشرة
تبويب اسئلة ادارة المشاريع الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثانية
تبويب اسئلة ادارة المشاريع الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة
تبويب اسئلة ادارة المشاريع الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثانية عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:10 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه