ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز المحاضره السادسه والسابعه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ريادة اعمال - المبارك]
اسئلة من انشائي متعوب عليها
عدد الأسئلة: 15
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الذي يرى الفرصص التي لايراها الاخرون تعريف ل
رائد العمال
الشركة رائدة الاعمال
ريادة الاعمال
2) رائد الاعمال يتميز عن المديريين بما يلي
تحمل المخاطر
الابداع
الكسل
أ+ب
3) عدد المدارس التي تحدثت عن رائد الاعمال
3
4
5
4) المدرسة التي اهتمت بالجمع بين المدارس هي مردسة
السمات
البيئ
السلوكي
المعاصر
5) اهتم مدخل ........... بأن رائد الاعمال لديه صفات شخصيه تقوده لاختيار المستقبل الاستثماري
السلوكي
المعاصر
السمات
6) من اهم السمات لرائد الاعمال في مدخل السمات
الحاجة الى الانجاز
الحاجه الى المخاطره
الابداع والحدس
كل ما ذكر صحيح
7) ترجع النزعه الاستثمارية لرائد الاعمال الصغير الى العوامل الخارجيه . هذا تعريف المدخل
السلوكي
المعاصر
البيئي
8) من العوامل الخارجيه في المدخل البيئي
الاسرة والتعليم والخبره
الثقافه ونظرية الدفع والجذب
لاسيء مما ذكر
كل ما ذكر صحيح
9) مدخل ........ يوجه بكفأة الموارد ويضع الخطط الاستراتيجيه ووظائف الادارة المتعدده بما يمكن استغللال الفرص المتاحه
المعاصر
السلوكي
التموي
10) هو تفاعل ين السمات والعوامل الخارجيه
اغتنام الفرص
الاحساس بالفرصه
المدخل المعاصر
11) هو الادارة والقدرة في استثمار الموارد والتفاعل مع الامكانيات المتاحه
اغتنام الفرص
الاحساس بالفرصه
المحل السلوكي
12) من السمات المشتركة بين رائد الاعمال والمشاهير
الانجاز والظبط الداخلي
الابداع والمبادره
الاستقلال وتحمل الغموض
كل ماذكر صحيح
13) ريادة الاعمال يعتبر عمل
روتيني
عشوائي
منظم
14) الاستراتيجية تعني
فن التعامل مع المستقبل بعيد المدى
كن واقعيا وخطط لهذه اللحظة ( قصير المدى )
فن التعامل مع المستقبل متوسط المدى
15) الاستثمار الحر الناجح يعني
اغتنام الفرص
استغلال الفرص
اغتنام الفرص واستغلال الفرص
معلومات حول الكويز
كويز المحاضره السادسه والسابعه
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ريادة اعمال - المبارك]
تفاصيل أخرى:
اسئلة من انشائي متعوب عليها
تم حل الكويز 201 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: ريادة الأعمال - المحاضره السادسه والسابعه
 
معلومات صاحب الكويز
رب اغفر لوالدي

قام بانشاء 14 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الاوركيد الفضية100%
عبدالرحمن_ناصر100%
й೩Đίτ100%
ماجد النويصر100%
فارس الميدان100%
اتبعك100%
Ko.oke.1100%
Dody Saber100%
رب اغفر لوالدي93%
sahar ss93%
راكااان93%
nasser0893%
زهآري93%
Haifa9193%
Nouraalmu93%
zjamaan93%
ملاآك الكون93%
بشرى الجعيد..93%
سبتمبر93%
Dosh93%
كويزات مشابهة
المحاضره الثاالثه والرابعه
المحاضره الخامسه
كويز المحاضرة التاسعه
كويز المحاضره الثامنه
واجبات إدارة التسويق
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الاولى
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثالثة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثامنة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة العاشرة
✍✍العمــــــــــــل التطـــــــــــــــوعي✍✍ الجزء THE END 2(لولــيز)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:32 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه