الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz14073.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة

الكويز
بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بناء التنمية والقدرات - د. حسن ابو زيد] دعوة بظهر الغيب لي ولوالدي عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) احد خطوات الاستثمار في البشر لتحقيق أهداف المنظمة وتحقيق أهداف المجتمع
	التثقيف
	القيم
	النمو
	التدريب
2) ترجع أهمية التدريب أيضًا إلى أنه يؤدي إلى تحقيق الاستخدام الأمثل ..............
	للموارد المالية
	للموارد البشرية
	للموارد الفكرية
	للموارد الثقافية
3) من أهم وسائل بناء قدرات المجتمع و وسائل التطوير الاداري.
	المال
	التسليح
	التدريب
	الفلسفة
4) التدريب عملية ..........طوال حياة الفرد
	بحسب الحاجة
	مستمرة
	متقطعة
	لا داعي لها
5) التدريب عملية ............لتصحيح الأداء وزيادة المعرفة وصقل المهارات بهدف الوصول إلى أداء أكثر فاعلية
	ارتجالية
	عشوائية
	مخططة
	كونية
6) مجموعة الطرق المستخدمة في تزويد العاملين الجدد أو الحاليين بالمهارات اللازمة لأداء وظائفهم بنجاح نعني
	الشهادات
	المراكز الوظيفية
	التدريب
	التثقيف
7) التدريب عملية ............ في سلوك الفرد من الناحية المهنية
	فوة إيجابية
	تعديل إيجابي
	تعديل سلبي
	تعديل فرعي
8) مفهوم التدريب متنوعة ومنها
	عملية مستمرة
	عملية مخططة
	تعديل إيجابي
	جميع ما سبق
9) التدريب عملية مخططة لإحداث تغيير مقصود في الاتجاهات أو المعارف أو المهارات من خلال...........
	الخبرة الشخصية
	الخبرة التعليمية
	الخبرة السلوكية
	الخبرة المنزلية
10) التدريب هو أحد الطرق الرئيسية لرفع الإنتاجية
	مبادئ التدريب
	اهمية التدريب
	شكل التدريب
	نوع التدريب
11) التدريب عملية شاملة ، بمعنى شمولها لكل المستويات الإدارية التي تتضمنها المنظمة
	اهداف التدريب
	خصائص التدريب
	اهمية التدريب
	مجال التدريب
12) التدريب عملية تهدف إلى إكساب المتدربين الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها ..............
	لأداء أعمالهم بشكل أفضل
	لأداء أعمالهم بشكل متدني
	لأداء أعمالهم بشكل جيد
	لأداء أعمالهم بشكل متعارض
13) رفع الانتاجية أحد اهداف لعملية
	الخبرة
	السلوك
	التدريب
	النمو
14) خصائص التدريب إنه عملية
	فرعية
	ثانوية
	رئيسية
	تتابعية
15) خصائص التدريب إنه عملية
	شاملة
	متحدده
	نوعية
	فرعية
16) التدريب نشاط متغير ومتجدد من ,,,,,,,,,,,,,,,, التدريب
	انواع
	اهداف
	خصائص
	فكر
17) التدريب عملية إدارية ينبغي أن تتوفر لها مقومات العمل الإداري الكفء حتى ينجح ومن هذه المقومات منها
	غموض الأهداف وتناسقها
	توفر الموارد المادية
	توفر الموارد المادية والبشرية
	جميع ما سبق
18) التدريب عملية إدارية ينبغي أن تتوفر لها مقومات العمل الإداري الكفء حتى ينجح ومن هذه المقومات منها
	وضوح السياسات وواقعيتها
	وضوح الأهداف وتناسقها
	توفر الرقابة والتوجيه المستمرين
	جميع ما سبق
19) للتدريب العديد من الفوائد منها
	صقل وتنمية مهارات العاملين
	زيادة الكفاية الإنتاجية وتحسين أسلوب الأداء
	تقليل الهدر في الموارد المالية والبشرية
	زيادة الولاء والانتماء للمنظمة
	جميع ما سبق
20) التدريب عملية تهدف إلى إكساب ............. الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها
	المشرفين
	المدربين
	المتدربين
	العملاء
21) تنمية السلوكيات الايجابية والاتجاهات الجيدة عن المنظمة
	من مراحل التدريب
	من انتقادات التدريب
	من فوائد التدريب
	من عيوب التدريب
22) يؤدي التدريب إلى .........جوانب القصور في المنظمة
	تنمية
	ترك
	علاج
	تطوير
23) يقسم على محمد عبد الوهاب أهداف التدريب إلى أربعة أنواع
	الأهداف اليومية المعتادة للوظيفة
	أهداف حل المشكلات
	الأهداف الابتكارية
	الأهداف الشخصية
	جميع ما سبق

معلومات حول الكويز

بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بناء التنمية والقدرات - د. حسن ابو زيد]
تفاصيل أخرى:
دعوة بظهر الغيب لي ولوالدي
تم حل الكويز 472 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السابعة

معلومات صاحب الكويز

ضيف الله فهد

قام بانشاء 189 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ضيف الله فهد	100%
The name	100%
lil-moon	100%
عبدالله الحمدي	100%
يوسف العريج	100%
meashael	100%
abu-meral	100%
نادر وصف	100%
alwafi2022	100%
smsmahhh999	100%
سالم عبدالله	100%
اثير راشد	100%
البشائر	95%
أسماء عبدالرحمن	95%
بندر السالمين	95%
ابو نايف3	95%
زمرده الجنوب	95%
روح عابرة*	95%
مشعل باسكلاني	95%
موظف طالب علم	95%

كويزات مشابهة

بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة الثالثة

بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة السادسة

العمل التطوعي لأهم الاسئلة المحاضر ة الاولى

العمل التطوعي لأهم الاسئلة المحاضر ة الرابعة والخامسة

العمل التطوعي لأهم الاسئلة المحاضرة التاسعة

تاريخ الخليج العربي المحاضرة الخامسة

تاريخ الخليج العربي المحاضرة التاسعة

التدريب الميداني 2 لأهم الاسئلة المحاضرة الرابعة

بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة الرابعة

بناء التنمية والقدرات لأهم الاسئلة المحاضرة الثامنة و التاسعة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:06 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه