الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الواجب الثالث : نظام العمل والخدمة المدنية

الكويز

الواجب الثالث : نظام العمل والخدمة المدنية
[أسئلة واجبات - نظام العمل والخدمة المدنية - بلال الوادي]
بالتوفيق لكم

عدد الأسئلة: 8

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) الاستقطاب هو أحد نشاطات إدارة الموارد البشرية ويعني البحث عن الأفراد الصالحين لملء الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم, واختيار الأفضل منهم بعد ذلك للعمل

صح

خطأ

2) الاختيار هو العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم اجراء الإختبارات اللازمه والمقابلات، وتعيينهم

صح

خطأ

3) تعدد انواع المقابلات باختلاف الهدف منها ومنها المقابلات المقننه بحيث تطلب بعض المنظمات ان تتم المقابلة مع أطراف متعددة قد يكون من بينها مندوبا عن الجهه التي تنتمي اليها الوظيفة الشاغرة

صح

خطأ

4) (على إثر انفجار احدى الآلات الموجودة في المنشأة ، طلب صاحب العمل من محاسب يعمل لديه أن ينقل بعض الأغراض من المنشأة إلى مكان أخر ، لعدم وجود عدد كافي من سائقي المركبات) حينئذ:

يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 60 يوما في السنة

يلتزم المحاسب بأداء العمل بحد أقصى 30 يوما في السنة

يلزم موافقة المحاسب الكتابية

للمحاسب الامتناع عن أداء العمل

5) التخطيط هو العملية التي يتم بموجبها الإختيار بين عدة بدائل متاحة للتعامل مع المستقبل

صح

خطأ

6) ( توفى زوج العاملة ، بعد مضى ستة أشهر في خدمة صاحب العمل) :

تستحق أجازة بأجر كامل بشرط موافقة صاحب العمل

تستحق أجازة بنصف الأجر

تستحق أجازة بدون أجر

تستحق أجازة بأجر كامل

7) هناك ترابط بين التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الموارد البشرية وهذا الترابط ينتج عن أهمية الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة وأهداف ورغبات العاملين .

صح

خطأ

8) يجب أن تكون عملية التخطيط للموارد البشرية في إطار عملية التخطيط الشاملة للمنظمة ككل وهذه تعتبر من شروط عملية التعيين بالموارد البشرية

صح

خطأ

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه