الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الأولى نظام العمل

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة الأولى نظام العمل

التسجيل

الكويز
المحاضرة الأولى نظام العمل [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل - بلال الوادي] كويز بعض الاشياء بالمحاضرة الاولى أن اصبت فهو من عند الله عدد الأسئلة: 15 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظام العمل هو مجموعة القواعد التي تحكم العلاقات الناشئة عن قيام شخص بالعمل لحساب شخص اخر تحت ادارتة و اشرافة مقابل اجر
	صح
	خطا
2) خصائص العمل الذي يحكم بنظام العمل هي
	أن يكون خاضعا
	أن يكون مأجورا
	أن يكون تابعا
	جميع ما سبق
3) يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل مستقل كمن يمارس حرفة أو تجارة
	صح
	خطا
4) فروع القانون : فرع عام و فرع خاص
	صح
	خطا
5) الخصائص المميزة لنظام العمل
	الطابع الواقعي لنظام العمل
	الصفة الامرة لقواعد نظام العمل
	التفتيش على العمل
	جميع ما سبق
6) ظروف العمل في القطاع الصناعي تختلف عن ظروف العمل في القطاع الزراعي
	صح
	خطا
7) ظروف الرجل العامل لا تختلف عن ظروف المرأة العاملة
	صح
	خطا
8) نظام العمل يسري على كل الأراضي السعودية و على كل الاشخاص الموجودين عليها بغض النظرر عن جنسياتهم
	صح
	خطا
9) من المصادر التي يعود لها القاضي بشروطها
	عقد العمل
	لائحة تنظيم العمل الداخلية
	جميع ما سبق
10) المصادر الاسترشادية :1- الكتاب و السنه 2- ما يصددر ولي الامر من أنظمة بما لا يتعارض مع الكتاب و السنة
	صح
	خطا
11) عمال الزراعة لابد من توفر عدد لا يقل عن عشرة حتى يسسري عليه النظام
	صح
	خطا
12) العمل العرضي هو العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاولة صاحب العمل في نشاطة المعتاد و لا يستغرق تنفيذة أكثر من 90 يوما
	صح
	خطا
13) لايجب أن يكتب عقد عمل من نسختين يحتفظ كل من طرفيه بنسخه
	صح
	خطا
14) نظام العمل فرع من فروع القانون العام
	صح
	خطا
15) من خصاىص القاعدة القانونيه العمومية و التجريد
	صح
	خطا

معلومات حول الكويز

المحاضرة الأولى نظام العمل
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل - بلال الوادي]
تفاصيل أخرى:
كويز بعض الاشياء بالمحاضرة الاولى أن اصبت فهو من عند الله
تم حل الكويز 307 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة الأولى نظام العمل والخدمة المدنية

معلومات صاحب الكويز

.hoor Mohammed

قام بانشاء 50 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
.hoor Mohammed	100%
احمد ج الموسى	100%
Fancy Razany	100%
نوره عبدالله 4	100%
سطام اللعنزي	100%
f a t i m a h	100%
a_h11	100%
ماجد العثمان 99	100%
Badryah	100%
tota90	100%
مَلاك	100%
ghufranaos	100%
nasser08	100%
سبايك	100%
ماجد النويصر	100%
ريفال سعود	100%
ام وسام الشمري	100%
albader910	100%
Ko.oke.1	100%
3badi_8	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة الثانية عشر إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال

المحاضرة الأولى إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال

المحاضرة الثالثة إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال

إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الأولى

اسئله مراجعه في ادارة الموارد البشرية

اسئلة مراجعه ادارة الموارد البشرية

المحاضرة الخامسة إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال

تصميم وتنفيذ البحوث الاجتماعيه (المستوى السابع)

المحاضرة الثامنة إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال

المحاضرة الرابعة - تعاقد وتفاوض

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:22 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه